Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute pour ce poste (28 Mai 2023)

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé d’appui

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Le NRC recrute LFS Coordinator / Coordonnateur Santé, Sûreté et Sécurité. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.

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DESCRIPTION D’EMPLOI

Le Support Officer a pour objectif de faire la gestion au quotidien des activités du bureau pour la zone et d’assurer une bonne coordination entre le support et les programmes.

RESPONSABILITÉS

  1. S’assure de la bonne gestion administrative et des ressources humaines du bureau
  2. S’assurer de la participation active de NRC  aux rencontre de coordination avec les autres acteurs de la zone
  3. S’assure du respect  et de l’application effectives des standard operation/lignes directrices HSS et support de NRC
  4. Coordonne et harmonise le support opérationnel avec les plans d’activité des programmes et avec le bureau d’appui.
  5. Responsable de faire en sorte qu’il y ait un support de qualité pour la mise en œuvre des projets au niveau de la base.
  6. Produit régulièrement des rapports pour la zone destinée au Field Co ou à l’Area Manager sur les activités NRC dans la zone.

QUALIFICATIONS

  • Expérience professionnelle en tant que logisticien, financier, ressources humaines ou autres domaines connexes dans un contexte humanitaire.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Connaître son propre profil ou aptitude de leader.
  • Expérience de travail dans un ou plusieurs des domaines suivants est un atout : comptabilité, ressources humaines, achats, flotte, mécanique, entreposage, TIC.
  • Avoir au moins une licence en comptabilité, ressources humaines, logistique, TIC ou dans un domaine connexe
  • Expérience dans les ONGs et en Anglais serait un atout.

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