Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Quoi qu’il en soit. Où et quand nous avons besoin de nous.
Contexte
NRC est présent au Nigeria depuis 2015 et s’efforce d’aider les communautés touchées par les déplacements à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à nos six compétences de base (CC) : Eau, Assainissement. et hygiène (WASH), abri, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion et coordination des camps (CCCM) et protection contre la violence. Le CNRC fournit une assistance immédiate dès l’apparition d’une situation d’urgence grâce au mécanisme de réponse rapide (RRM).
Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des sites clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), NRC est en mesure de répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit à travers le pays. Nord-Est et centre-nord du Nigéria.
RESPONSABILITÉS
Que vas tu faire:
Le chef de projet Education (EPM) est responsable de la mise en œuvre directe du projet Education CC et fournira un soutien technique régulier et des visites de suivi dans tous les domaines du programme pour garantir que les interventions tiennent compte des meilleures pratiques internationales et répondent de manière appropriée aux besoins des participants dans les domaines cibles. communautés. Il/elle représentera le CNRC lors des forums de coordination, tel que délégué par le gestionnaire de secteur.
Ce poste relève du gestionnaire de la zone Nord et est un membre clé du groupe de gestion de la zone.
- Management hiérarchique du personnel du projet Education
- Adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
- Contribuer au développement des stratégies nationales, régionales et éducatives, initier et participer au développement de projets éducatifs pertinents.
- Coordonner et gérer la mise en œuvre des projets d’éducation (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs.
- Mettre en œuvre la direction technique et assurer la haute qualité technique du projet
- Fournir des rapports d’avancement réguliers au chef de secteur et au spécialiste de l’éducation
- Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider.
- Développer et gérer le budget du projet (en coopération avec les coordinateurs) et coordonner les compétences de base
- Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et transférer les compétences clés
- Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et d’autres parties prenantes clés
- Promouvoir les droits des personnes déplacées/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer
QUALIFICATIONS
Ce que vous apporterez :
- Master ou équivalent en éducation Diplômes en travail social, sciences sociales, sciences humaines ou autre diplôme connexe avec 3 ans d’expérience professionnelle
- Expertise en éducation technique, y compris les programmes pour les jeunes
- Au moins trois années d’expérience professionnelle dans la direction, la gestion et la mise en œuvre de programmes d’intervention d’urgence dans le domaine des abris dans un contexte humanitaire et/ou de rétablissement.
- Expérience démontrée en gestion de subventions, en budgétisation et en rédaction de propositions
- Solides compétences en matière de budgétisation et de suivi budgétaire, y compris la maîtrise de MS Excel
- Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs priorités, délais et tâches
- Forte capacité à travailler avec divers groupes/individus, allant des partenaires locaux, aux autorités locales, à la communauté humanitaire et au secteur privé.
- Expérience dans le soutien au département de logistique et d’approvisionnement dans l’achat d’articles non alimentaires, d’abris et d’hygiène et de divers types de constructions et d’activités de réhabilitation.
- D’excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de prise de parole en public et de planification stratégique sont requises
- Maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral, ainsi que d’excellentes compétences en rédaction de rapports
Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- La connaissance des opérations des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire dans l’État de Borno est un avantage.
- Expérience et connaissance démontrées des principaux donateurs humanitaires, en particulier le BHA (Bureau d’assistance humanitaire), l’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’enfance), ECHO (Protection civile européenne et opérations d’aide humanitaire) et le HCR (Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés).
- Expérience antérieure en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgence
- Expérience démontrée dans la gestion réussie et le renforcement des capacités d’une équipe multiculturelle
- Expérience antérieure en partenariats avec les gouvernements locaux et les organisations communautaires, en matière de renforcement des capacités, d’encadrement et de collaboration sur la conception et la mise en œuvre de projets.
- Volonté de voyager et de travailler dans des zones difficiles d’accès dans des conditions difficiles
- Bonne conscience culturelle et sensibilité
- Expérience avec le démarrage ou l’expansion de nouveaux programmes
- Maîtrise du haoussa et d’une autre langue parlée dans le Borno Central et/ou le Borno Nord.
Compétences comportementales :
- Gestion de la performance et du développement
- Donner du pouvoir et instaurer la confiance
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
- Initier l’action et le changement
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Ce que nous offrons:
- Contrat de 12 mois
- 8e année sur l’échelle du CNRC
- Lieu : Maiduguri
- Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine
***Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants du Nigéria.***
DATE LIMITE POUR POSTULER : 01/03/2024
Informations importantes sur le processus de candidature
- Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
- Déposez votre candidature et votre CV en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
- Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
- Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, le CNRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités
- faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine
