En raison des crises récurrentes de différentes natures que connaît la République démocratique du Congo, et plus particulièrement les populations vivant à l’Est du pays, dans les provinces de l’Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, environ 5,5 millions de personnes sont actuellement en situation de déplacement interne.
Le NRC est un intervenant clé pour la crise humanitaire en RDC, avec plusieurs initiatives de réponse de première ligne prévues pour 2023. Plus d’info ici.
Rôle et responsabilités
Le Programme Manager Area est responsable de la mise en œuvre des programmes intégrés et représente NRC aux forums de coordination, tels que délégués par l’Area Manager. Il est membre du groupe de gestion de la zone.
- Supervise et encadre les Coordinateurs de projets dans la zone
- Se Conformer et respecter les politiques, procédures et lignes directrices de NRC
- Adjoint du point de vue programmatique de l’Area Manager (AM) dans la zone d’intervention, l’APM travaille en étroite collaboration avec le Support Manager dans la coordination des opérations dans la zone d’intervention ;
- Responsable de la planification des activités hebdomadaires, mensuelles et projets selon les normes requis ;
- Responsable du support aux programmes intégrés, à la coordination et à la qualité technique du bureau terrain, au Démarrage des Subventions, Révision et Clôture des projets, au suivi et évaluation des projets dans le respect de la documentation requise
- Fournir les inputs spécifiques et pertinentes du terrain sur les stratégies des Compétences Clés
- Assurer la conformité avec les standards des bailleurs, la gestion des subventions et les rapports réguliers due par le bureau terrain
- Identifier les possibilités de financement et élaborer une stratégie de financement et des prévisions dans la zone d’intervention
- Contribuer pour la gestion des subventions et les allocations BPO dans la zone et la mise à jour des plans de dépenses mensuelles pour les activités des projets mis en œuvre ;
- Responsable des réunions d’ouverture et des réunions clôture des subventions au niveau de la zone d’intervention ;
- Assurer le respect des engagements contractuels, tout en prenant en compte les enseignements clés de la mise en œuvre des projets dans la zone
- Assurer le renforcement des capacités de tout le personnel technique
- Contribuer au développement de la zone d’intervention et à l’élaboration de stratégies des Compétences Clés, initier et participer au développement pertinent des projets des Compétences Clés
- Fournir des rapports réguliers sur la progression des projets au Area Manager.
Compétences
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestionnaire dans un contexte humanitaire/relèvement.
- Connaissance de la zone d’intervention
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Expertise dans les compétences clés
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
- Maîtrise du français, à la fois écrit et verbal, la connaissance de l’anglais est un avantage
- Bonne connaissance de l’anglais un atout
Compétences comportementales :
- Gérer les environnements peu sûrs
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
- Autonomiser et renforcer la confiance
- Gérer les performances et le développement
- Planifier et obtenir des résultats
Retrouvez ici la description complète du poste.
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- CDD de 7 mois
- 9-dans l’échelle salariale NRC
- Lieu : Goma
- Une opportunité d’apporter votre contribution à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leurs domaines
DATE LIMITE POUR POSTULER : 21/05/2022
***Ouvert uniquement aux candidats internes
Pour postuler en tant que candidat interne, cliquez sur l’icône « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site de carrière interne de NRC.
Contactez [email protected] pour contacter l’équipe de recrutement ; citez le nom complet de l’annonce sur votre ligne d’objet. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre candidature sur votre profil de candidature de NRC.
