Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nous protégeons les personnes déplacées et les soutenons dans la construction d’un nouvel avenir.
Contexte
Le chef de l’équipe WASH soutiendra la mise en œuvre des activités WASH dans le bureau de la zone NRC Maiduguri avec des déplacements fréquents sur le terrain pour les évaluations techniques, la supervision du personnel et des entrepreneurs, l’approbation des constructions, la préparation du certificat d’achèvement et la garantie de la conformité des projets avec les exigences des donateurs.
Le poste de chef de projet EAH a pour objectif la mise en œuvre quotidienne des activités EAH sur le terrain. Il/elle assurera la préparation des plans de travail hebdomadaires, l’alignement des conceptions techniques, les devis quantitatifs, les contrôles sportifs et la supervision des travaux de construction et fournira un soutien technique aux activités intégrées. Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec le responsable EAH, les responsables du projet Shelter FSL et Education sur le terrain pour assurer la livraison en temps voulu des activités de construction et assistera les chefs de projet dans la planification et la conception globales des projets (futurs).
Ce que vous ferez :
- Responsabilités hiérarchiques pour le personnel directement rattaché. Cela comprend
- Processus de gestion des performances ; définition d’objectifs clairs alignés sur la stratégie et les priorités du pays, et suivi et soutien des réalisations du personnel.
- Responsable des processus clés tels que la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration et le développement du personnel et assure le devoir de diligence envers son propre personnel.
- Être responsable de la qualité des livrables EAH tout en fournissant un soutien technique au coordinateur et aux responsables EAH et développer une formation EAH pertinente, y compris l’encadrement des responsables EAH nouvellement recrutés et s’assurer qu’ils répondent aux normes EAH du NRC. Contribuer également à l’intégration du nouveau personnel ayant un rôle dans les processus EAH
- Participer au plan d’action du projet – analyse de tous les projets de construction et documentation de ceux-ci pour approbation.
- Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins de la direction.
- Assurer le classement correct des documents, notamment les BOQ et les certificats d’achèvement.
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration technique pour les activités de construction EAH et la consolidation de tous les moyens de vérification pour la matrice M&E.
- Préparer des rapports d’avancement mensuels précis et d’autres documents ou outils techniques
- Contribue au renforcement des capacités du personnel du projet et des bénévoles de la communauté qui participent aux projets de construction
- Collaborer avec les autorités locales et d’autres parties prenantes et promouvoir les droits des personnes touchées par le déplacement (PDI, rapatriés, réfugiés, populations d’accueil) conformément à la stratégie de plaidoyer du NRC.
- Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du NRC (s’il s’agit d’un rôle fonctionnel) et responsabilité spécifique pour les politiques et procédures des fonctions
Ce que nous recherchons :
- Titulaire d’un diplôme universitaire en EHA, hydraulique, hydrologie, génie civil, travaux publics, architecture, ou équivalent.
- Un certificat d’études supérieures sera considéré comme un avantage supplémentaire.
- Au moins 3 ans d’expérience de travail en tant que chargé de projet dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Solide connaissance des principes de l’EAH dans un environnement conflictuel
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissances avérées en travaux de construction, construction/réhabilitation de forages, points d’eau, construction/réhabilitation de latrines.
- Connaissances avérées dans les composantes douces de l’EAH, y compris la sensibilisation communautaire et les travaux de construction
- Compétences en conception de projets.
- Bonne capacité de planification et de suivi des activités
- Avoir de bonnes connaissances/expérience dans la conduite d’évaluations qualitatives/quantitatives et dans la réponse adéquate aux lacunes identifiées
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement hétérogène.
- Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d’intervention
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint, logiciels de CAO);
Veuillez trouver la description complète du poste ici.
Nous encourageons fortement les femmes à se joindre à notre culture d’entreprise qui encourage chaque employé à partager des idées et à prendre des responsabilités. Au NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, afin de contribuer à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
*** Ce poste est réservé aux internes uniquement et embauché localement.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/05/2025 (inclus)
