Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute pour ce poste (12 Mai 2023)

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur Education

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Buea, Cameroon

Date de Soumission : 24/05/2023

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute Coordinateur Education. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
L’emploi au sein du NRC peut conduire à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des zones ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne pourrons jamais éliminer tous les risques.
NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances et vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Le rôle du Coordonnateur éducation est de s’assurer de la bonne exécution du portefeuille de projets d’éducation dont il est responsable avec un accent particulier sur la mise en œuvre du programme de soutien psychosocial « BLP – programme d’amélioration des apprentissages » dans le Sud-Ouest et le Nord Régions de l’Ouest.

 

RESPONSABILITÉS

Responsabilités génériques

  1. Gérer et superviser le personnel du projet sur le terrain
  2. Adhérer et se conformer aux politiques, directives et procédures du CNRC
  3. Contribuer à l’élaboration de la stratégie, des propositions et des conseils sur les besoins
  4. Gérer et mettre en œuvre le portefeuille de projets (activités, budget et documentation du projet) délégué par le superviseur conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs et en garantissant une qualité optimale
  5. Encourager et faire des propositions d’amélioration des activités et des changements associés
  6. Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales et les autres parties prenantes
  7. Promouvoir les droits des PDI/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer

 

Responsabilités spécifiques

  1. Assurer la régularité dans la préparation des rapports
  2. Fournir des conseils pour la réalisation des résultats du projet
  3. Contribuer à toutes les phases de l’élaboration des propositions de projets à soumettre aux donateurs
  4. Superviser les activités sur le terrain en s’assurant qu’elles sont réalisées correctement, dans les délais et dans les limites du budget, en collaboration avec le superviseur
  5. En collaboration avec le superviseur, planifie, organise, coordonne et suit les projets d’éducation
  6. Soutenir techniquement et logistiquement les partenaires du NRC pendant la mise en œuvre des projets et les rapports
  7. Contribuer au développement de l’éducation et de la stratégie PSS/SEL, Micro Log Frame, et
  8. Mener une formation et une évaluation technique PSS / SEL et présenter des recommandations
  9. Mener des recherches techniques spécifiques sur l’éducation et le PSS / SEL et documenter les résultats et les recommandations
  10. Soutenir les indicateurs techniques spécifiques à l’éducation et au PSS / SEL et le mécanisme de suivi et d’évaluation
  11. Soutenir le développement d’orientations techniques, d’outils et de mécanismes d’éducation et de PSS / SEL spécifiques.
  12. Contribuer au développement des modules de formation et assurer un apprentissage ou/et une formation technique spécifique aux partenaires
  13. Promouvoir activement les normes et principes de la PEAS (prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein du NRC et parmi les bénéficiaires servis par le NRC

 

QUALIFICATIONS

Compétences professionnelles 

  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets d’éducation
  • Expertise en enseignement technique dans la programmation de l’éducation
  • Expérience de la coordination avec le gouvernement local et les représentants de la communauté
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral, la connaissance du français est une valeur ajoutée
  • Candidats titulaires d’un diplôme universitaire, expérience significative dans le domaine de l’éducation, de l’enseignement professionnel en consolidation de la paix ou de la programmation jeunesse

Compétences, connaissances et expérience spécifiques au contexte 

  • Connaissance de la situation humanitaire et des défis de mise en œuvre
  • Maîtrise d’au moins une langue locale de la zone de mise en œuvre du projet
  • Une expérience de la liaison avec les ONG et les acteurs gouvernementaux de l’éducation est un atout
  • Très bonne connaissance des Régions du Sud-Ouest et du Nord-Ouest Contexte, usage, coutume et langue locale

 

Nous offrons

•     Début :  juillet 2023
•     Durée du contrat :  12 mois, renouvelable en fonction de la disponibilité des fonds
•     Salaire/avantages sociaux :  conformément à la grille salariale du NRC
•     Lieu d’affectation :  Buéa

 

NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances et vise à diversifier sa main-d’œuvre en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacités physiques.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.