DESCRIPTION D’EMPLOI
Contexte
Le Mali est dans sa deuxième décennie de lutte contre une situation humanitaire multidimensionnelle. Depuis 2012, la fréquence et l’intensité des attaques se sont propagées du nord vers le centre, précipitant des déplacements de population répétés. Depuis le second semestre 2023, le contexte est particulièrement délicat avec des attaques à répétition, principalement dans le nord, provoquant des déplacements cycliques. Le nombre de personnes déplacées à l’intérieur du Mali est estimé à 354 739.
Le Conseil norvégien pour les réfugiés travaille au Mali depuis 2013. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bamako et de bureaux extérieurs situés dans les régions : Mopti (avec des bureaux satellites à Ténékou, Koro et Djenné), Tombouctou, Gao, Ménaka et Ségou.
Pour être en mesure de répondre aux besoins des populations affectées par les conflits, les déplacements et les aléas climatiques, l’équipe dédiée du NRC met en œuvre des programmes dans les domaines suivants : éducation, abris, eau, assainissement et hygiène (WASH) ; Mécanismes d’intervention rapide (MRR) ; Information, Conseil et Assistance Juridique (ICLA) ; les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire ; et la protection contre la violence.
RESPONSABILITÉS
Ce que vous ferez :
Le chef de secteur (AG) est membre du Groupe de gestion de pays (GCM), une structure de gouvernance stratégique du Bureau de pays. En plus de participer au pilotage de la stratégie pays, l’objectif du poste de chef de secteur est d’assurer une mise en œuvre de haute qualité et rentable des programmes/projets dans leurs bureaux régionaux au Mali.
- Direction du domaine de responsabilité et gestion hiérarchique directe du personnel de programme supérieur et des fonctions de soutien dans le domaine
- Membre du Groupe de gestion de pays (GCM)
- Conformité et respect des politiques, des directives et des procédures du CNRC, y compris les réunions d’ouverture, d’examen et de clôture des subventions au niveau de la région.
- Fournir des contributions spécifiques à chaque domaine sur les stratégies de compétences de base (CC), la stratégie par pays et organiser un plan d’action.
- Mise en œuvre de projets (y compris le budget directeur d’appui et la coordination des contributions aux propositions et aux rapports des donateurs) dans la région, conformément aux engagements contractuels (c’est-à-dire la qualité, les synergies, le respect des délais, l’utilisation des ressources).
- Évaluer les besoins, élaborer des plans d’intervention d’urgence et mettre en œuvre des plans d’intervention, assurer une utilisation optimale des ressources dans le cadre des budgets alloués aux projets et des stratégies de CC.
- Représenter le CNRC et assurer un réseautage proactif au niveau de la région, assurer la liaison avec les autres parties prenantes pour s’assurer que le travail du CNRC est présenté et partagé au sein de la communauté humanitaire.
- Veiller à ce que le renforcement des capacités soit fourni à tout le personnel de la zone, assurer la sécurité et la sûreté générales du personnel dans la zone.
- Promouvoir les droits des réfugiés, des personnes déplacées et des rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer
QUALIFICATIONS
Ce que vous apporterez :
- Minimum de 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire de projet principal dans un contexte humanitaire et de relèvement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profils de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance du contexte au Sahel central
- Expérience en démarrage, sortie ou similaire
Compétences comportementales :
- Gestion des environnements non sécurisés
- Réflexion stratégique
- Responsabiliser et instaurer la confiance
- Gestion de la performance et du développement
- Gérer les ressources pour optimiser les résultats
Veuillez trouver la description complète du poste ici.
Les candidates sont fortement encouragées à adhérer à notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés, à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Ce que nous offrons :
- Contrat de 12 mois
- Grade 10 à l’échelle du CNRC
- Lieu : Gao
- Date de début potentielle : mi-juin 2024
- Une occasion de mettre votre carrière au service d’une cause qui vous tient à cœur
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
DATE LIMITE POUR POSTULER : 25/2/2024
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Informations importantes sur le processus de candidature
- Pour les candidats internes : veuillez cliquer sur l’icône de la valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site des carrières internes du CNRC.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système pour l’expérience, les antécédents professionnels et les études.
- Déposez votre candidature et votre CV en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
- Les candidatures qui ne répondent pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées qui ne sont pas liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en considération.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreux candidats pour chaque poste vacant.
- Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez [email protected] envoyer un e-mail en indiquant le titre du poste dans la ligne d’objet.
Pourquoi le CNRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes forcées de fuir. Nos 15 000 employés travaillent en situation de crise dans 40 pays, fournissant une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes chaque année.
Regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Êtes-vous l’une de ces personnes ? Si c’est le cas, le CNRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles ;
- Rejoignez une culture d’entreprise qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités
- faire partie d’une communauté accueillante et solidaire qui s’engage à respecter la dignité humaine
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