Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute un Coordinateur ICLA. Le NRC est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.
Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria est à la recherche d’un coordinateur ICLA enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe ICLA au bureau régional de Maiduguri. L’objectif du poste de coordinateur de l’ICLA est de mettre en œuvre le portefeuille de projets de compétences de base délégués en augmentant le niveau de compétences et de connaissances pertinentes grâce à la fourniture d’une gamme d’activités.
Pour réussir dans ce rôle, vous serez un communicateur confiant, doté d’excellentes compétences en matière d’établissement de relations, capable d’établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux tout en soutenant de nouvelles initiatives dans la région.
Si vous êtes une personne très organisée, à l’aise avec le travail dans un environnement d’urgence et que vous avez une expérience antérieure en lavage, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
Qu’y a-t-il pour vous ?
Les candidates sont fortement encouragées à postuler et à rejoindre une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous pensons de manière créative. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés, à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du NRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à chercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC priorisent la qualité du travail et le développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner aux nouveaux arrivants un bon départ, de suivre, de former et d’encadrer les employés pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, en proposant des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations complémentaires :
Lieu d’affectation : Maiduguri, Nigéria.
Durée du contrat : jusqu’au 31 décembre 2023 (renouvelable).
Note : Niveau 7 dans la structure de notation du CNRC.
Ligne hiérarchique : responsable de zone.
Ce poste est ouvert aux candidats nationaux uniquement. Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être présélectionnées avant la date limite de vacance. Pour plus de détails, vous pouvez consulter une copie de The Job Description Here.
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