Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) aide les réfugiés et les personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d’avoir un meilleur avenir. Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute Pilote x2. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous travaillons à une intégration réussie et – dans la mesure du possible – à la réalisation du souhait de retour au pays.
1. Origines
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a une présence opérationnelle au Nigéria depuis 2015. RDC Le Nigéria est la plus grande mission de pays de la RDC dans la région de l’Afrique de l’Ouest et l’une des plus grandes missions de pays de la RDC dans le monde. Actuellement, la RDC fournit une assistance et une protection vitales aux populations vulnérables touchées par le conflit, y compris les personnes déplacées à l’intérieur du pays, les rapatriés et les communautés d’accueil dans les domaines de la réduction de la violence armée, de l’action humanitaire contre les mines, des moyens de subsistance, de la nutrition et de la sécurité alimentaire, de la protection, des abris et des – articles alimentaires (NFI) et eau, assainissement et hygiène (WASH) dans plus de 30 zones de gouvernement local (LGA) dans les États de Borno, Adamawa et Yobe, dans le nord-est du Nigéria.
2. Objectif
Le conducteur est responsable de l’exploitation sûre et efficace des véhicules de l’entreprise pour transporter des passagers, des marchandises ou des matériaux vers des emplacements désignés. Le conducteur doit respecter les règles et réglementations de la circulation, donner la priorité à la sécurité à tout moment et assurer le transport rapide et sécurisé des personnes ou des objets
3. Tâches et responsabilités
Responsabilités :
- Conduire de manière sûre et responsable le véhicule de l’organisation en fonction de la tâche assignée.
- Transporter les passagers aux endroits désignés en temps opportun, en suivant des itinéraires prédéterminés ou selon les directives.
- Charger et décharger des marchandises ou des matériaux sur le véhicule, en assurant une manipulation et une sécurisation appropriées des articles pour éviter les dommages ou les pertes pendant le transport.
- Effectuez des inspections de routine du véhicule avant et après chaque voyage, en vérifiant les dommages, les défauts ou les besoins d’entretien, et signalez tout problème au superviseur approprié.
- Maintenir la propreté et l’ordre de l’intérieur et de l’extérieur du véhicule.
- Respectez les règles de circulation, les réglementations et les politiques de l’organisation pour garantir à tout moment des pratiques de conduite sûres et défensives.
- Surveillez les conditions de circulation, ajustez les itinéraires si nécessaire et utilisez les outils de navigation pour optimiser le temps de trajet.
- maintenir une attitude professionnelle lors de l’interaction avec les passagers
- Aider à l’embarquement et au débarquement des passagers, y compris les personnes ayant des besoins spéciaux, en assurant leur sécurité et leur confort.
- Suivez toutes les instructions ou exigences spécifiques liées à la tâche de transport, telles que la livraison de marchandises à des adresses spécifiques ou l’obtention de signatures comme preuve de livraison.
- Tenez des registres précis du kilométrage, de la consommation de carburant et de tout incident ou accident survenu dans le cadre de vos fonctions.
- Suivez les plans d’entretien programmés et signalez rapidement tout dysfonctionnement du véhicule ou toute réparation requise au personnel approprié.
- Respectez toutes les réglementations de sécurité pertinentes, y compris l’utilisation appropriée des ceintures de sécurité, des équipements de sécurité et le respect des limites de vitesse.
- Restez à jour sur les conditions routières, les rapports de circulation et les détours potentiels ou les chantiers de construction qui peuvent affecter les plans de voyage.
- Maintenez une apparence et un comportement professionnels lorsque vous représentez l’entreprise en public.
Autre
- Surveiller et signaler toute irrégularité avec les véhicules
- Toute autre tâche assignée par le superviseur.
Les responsabilités énumérées dans le JD ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront conformes à l’objectif général du rôle.
4. Qualifications requises
je. Essentiel
- Compétences éprouvées en conduite sécuritaire
- Expérience avérée en tant que chauffeur, de préférence dans un cadre professionnel
- 4 ans d’expérience de travail pertinente en transport, mécanique, logistique et opérations.
- Permis de conduire valide approprié pour le type de véhicule(s) à conduire (VUS) .
- Bonne maîtrise des langues anglaise et nigériane
- Bonne connaissance de la carte et des itinéraires d’Abuja
- Solide connaissance de l’entretien et du dépannage des véhicules
- Capacité à communiquer en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Expérience avec des organisations internationales gouvernementales et non gouvernementales.
- Doit être en bonne santé physique.
- Excellentes compétences de conduite et capacité à gérer diverses conditions routières et météorologiques.
ii. Souhaitable
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise) Capable de communiquer en anglais parlé. Maîtrise des langues locales parlées.
iii. Education : (inclure les certificats, licences, etc.) Minimum OND ou équivalent
5. Compétences et qualités requises
- Compétences essentielles de DRC :
- Viser l’excellence
- Collaboration
- Prendre les devants
- Communication
- Faire preuve d’intégrité
- Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
- Excellentes compétences en rédaction, en relecture et en communication
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches
- Forte capacité d’adaptation, d’initiative et de travail dans un environnement multiculturel
- Intérêt pour le secteur humanitaire et l’environnement des donateurs
- Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse
- Excellentes compétences en communication, ainsi que patience et politesse
- Sens exemplaire de l’éthique au travail
6. Règlement général
- L’employé doit suivre les instructions de DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le code de conduite et le cadre de responsabilité humanitaire
- L’employé ne doit exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat DRC sans autorisation préalable
- L’employé ne doit pas s’engager dans une activité qui pourrait nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat DRC
- L’employé ne doit pas accorder d’interviews aux médias ni publier de photos liées au projet ou d’autres documents sans autorisation préalable
- L’employé doit restituer tout l’équipement emprunté pour le projet à DRC après la fin de la période du contrat ou sur demande.
7. Processus de candidature
Es-tu intéressé ? Alors, postulez pour ce poste en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies. Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV mis à jour (pas plus de quatre pages). Les deux doivent être en anglais. La RDC offre l’égalité des chances dans l’emploi et interdit la discrimination dans l’emploi sur la base de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial ou du handicap. DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans aucun processus de recrutement.
REMARQUE : Des copies papier des CV peuvent être soumises au bureau de la RDC à Abuja.
Les candidatures se clôturent le 3 août 2023, à 23 h 59 GMT. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
En raison de l’urgence du poste, DRC a le droit de recruter un candidat correspondant au profil recherché avant la date ci-dessus.
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