Le Conseil danois pour les réfugiés recrute pour ce poste (23 Mai 2023)

Arrière-plan

• Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) et son unité technique de désarmement humanitaire et de consolidation de la paix – le Groupe danois de déminage (DDG), ont une présence opérationnelle au Nigeria depuis 2015. RDC Le Nigeria est la plus grande mission nationale de la RDC dans la région de l’Afrique de l’Ouest et l’une des les plus grandes missions de pays de la RDC dans le monde. Actuellement, la RDC fournit une assistance et une protection vitales aux populations vulnérables et touchées par le conflit, y compris les personnes déplacées à l’intérieur du pays, les rapatriés et les communautés d’accueil dans les domaines de la réduction de la violence armée, de l’action humanitaire contre les mines, des moyens de subsistance, de la nutrition et de la sécurité alimentaire, de la protection, des abris et des produits alimentaires (NFI) et eau, assainissement et hygiène (WASH) dans plus de 30 zones de gouvernement local (LGA) dans les États de Bornand Adamawa, dans le nord-est du Nigéria.

Devoirs et responsabilités

Le rôle est dédié à la coordination technique, au conseil, à la collecte de fonds et à la représentation de la RDC dans les forums techniques et groupes de travail pertinents.

• Le coordinateur de la protection est chargé de formuler une stratégie technique pour la RDC au Nigeria en s’attaquant aux causes profondes du déplacement, en apportant des solutions au déplacement et en améliorant la protection des personnes difficiles à atteindre. Le coordinateur fournira des conseils techniques efficaces et opportuns à l’équipe de mise en œuvre et à l’équipe du bureau de pays conformément à la stratégie technique et nationale. Le rôle sera chargé de représenter la RDC dans les forums techniques et les groupes de travail pertinents au niveau des pays et des zones, si cela s’avère nécessaire, et de soutenir le chef de programme dans les efforts de collecte de fonds pour son secteur grâce à une stratégie bien conçue, des mises à jour opportunes, des services consultatifs et mobilisation du secteur.
• Le coordinateur de la protection est basé à Abuja – mais devrait se déplacer fréquemment dans les bureaux de zone et les sites de terrain dans les États de Bornand Adamawa et d’autres zones à mesure que la présence géographique de la RDC au Nigeria se développe.

Les principales responsabilités et tâches du coordinateur de la protection :

• Coordination technique et conseil
• Fournir des conseils techniques aux équipes de mise en œuvre et à l’équipe du bureau de pays à toutes les étapes de la mise en œuvre du programme.
• Diriger la création et le déploiement de la stratégie technique en mettant l’accent sur les besoins des communautés touchées, l’expansion des secteurs pertinents et l’intégration du programme. Soutenir le responsable des programmes dans la création de la stratégie pays.
• Fournir des contributions techniques et examiner les propositions, les rapports, les évaluations et les évaluations conformément à la stratégie technique.
• Fournir des équipes et des partenaires de mise en œuvre du renforcement des capacités techniques.
• Préparer des produits d’apprentissage/de connaissance, des POS et des lignes directrices couvrant les approches innovantes et les bonnes pratiques, pour soutenir le développement global du secteur de la protection et la mise en œuvre des bonnes pratiques.
• Initier et contribuer à l’évaluation systématique de l’analyse des lacunes dans les capacités du secteur de la protection, en collaboration avec le gouvernement et d’autres parties prenantes, et soutenir la conception d’initiatives visant à renforcer systématiquement les capacités.
• Analyser les défis, les tendances, les programmes et les projets du secteur de la protection au Nigeria, en mettant l’accent sur les résultats de la protection, en utilisant les cadres, les analyses et les outils disponibles dans le secteur.
• Représentation, collecte de fonds et plaidoyer
• Diriger de manière proactive la représentation de la protection de la RDC auprès des secteurs (clusters) et des groupes de travail concernés au niveau national et régional si nécessaire.
• S’engager avec les parties prenantes concernées, y compris. Les ONG, les donateurs et le gouvernement font la promotion du programme de protection de la RDC et soutiennent les efforts de collecte de fonds du secteur.
• Rechercher activement de nouveaux partenariats viables pour le secteur de la protection.
• Rechercher activement des opportunités de financement appropriées pour le secteur conformément à la stratégie sectorielle.
• Produire du matériel pour le plaidoyer en matière de protection afin de promouvoir la sensibilisation, d’établir des partenariats et de soutenir la collecte de fonds.
• Interagissez avec les initiatives et partenariats mondiaux et régionaux pour le secteur de la protection.
• En plus de ce qui précède, le coordinateur de la protection peut être invité à effectuer d’autres tâches demandées par le chef de programme – mais toujours dans le cadre de cette description de poste.

Qualifications

Requis

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection, dont au moins 3 ans à un niveau technique supérieur.
• Expérience avérée des processus de rédaction de propositions et de rapports.
• Expérience directe de la rédaction et de l’examen de POS et de lignes directrices techniques, de documents techniques et d’analyses.
• Expérience avérée de représentation dans des clusters, des groupes de travail et d’autres organes techniques pertinents.
• Expérience avérée dans l’engagement percutant avec les parties prenantes et les initiatives de plaidoyer.
• Expérience dans les domaines de responsabilité sectoriels. Une expérience approfondie de la gestion de cas, du PSS et du plaidoyer en faveur de la protection est fortement préférée.
• Connaissance avérée des meilleures pratiques sectorielles actuelles et familiarité avec l’architecture humanitaire.
• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais avec la capacité de produire des produits bien écrits pour les rapports et la communication formels.
• Baccalauréat dans un domaine pertinent (droit international, relations internationales, sciences politiques, travail social, aide humanitaire, sociologie, psychologie ou autre domaine connexe).

Souhaitable

• Master d’une institution académique accréditée dans un domaine pertinent (droit international, relations internationales, sciences politiques, travail social, aide humanitaire, sociologie, psychologie ou autre domaine connexe) ou équivalent.
• Expérience du renforcement des capacités des partenaires nationaux.
• Connaissance préalable du contexte nigérian.

Règlement général

• L’employé doit suivre les instructions de DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le code de conduite et le cadre de responsabilité humanitaire
• Les employés ne doivent exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat DRC sans autorisation préalable.
• Les employés ne doivent s’engager dans aucune activité qui pourrait nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat DRC.
• Les employés ne doivent pas accorder d’interviews aux médias ni publier de photos ou d’autres documents liés au projet sans autorisation préalable.
• Les employés doivent restituer tout l’équipement emprunté pour le projet tRDC après la fin de la période du contrat ou sur demande.

Compétences & Qualités Requises

• Compétences essentielles de DRC :
• Viser l’excellence
• Collaboration
• Prendre les devants
• Communication
• Faire preuve d’intégrité
• Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
• Proactivité, avec un travail d’équipe solide et avec un esprit de collaboration authentique
• D’excellentes compétences en communication, ainsi que de la patience et de la politesse, sont requises
• Des compétences multitâches et organisationnelles sont indispensables
• Adaptable et flexible
• Compétences avérées en matière d’analyse et de pensée critique
• Sens exemplaire de l’éthique au travail
• Esprit d’équipe et bon sens de l’humour