Le Conseil Danois pour les Réfugiés recrute pour ce poste (21 Juin 2022)

Travailler avec le personnel du programme pour élaborer des rapports de haute qualité et opportuns à l’intention des donateurs et d’autres communications au niveau des pays et des acrains. Soutenir le gestionnaire des subventions dans les initiatives visant à élargir les portefeuilles, y compris les contributions à l’élaboration des propositions et à la conception des programmes.

Responsabilités:

• Gérer les flux de travail et les processus de production de rapports entre les équipes de programme, la haute direction et l’accom pour assurer l’élaboration et l’examen des rapports en temps opportun et de qualité.
• Élaborer et préparer des rapports de haute qualité et opportuns à l’intention des donateurs, des partenaires et du gouvernement sur les progrès du programme, en veillant à ce que toutes les exigences en matière de rapports des donateurs soient respectées et stratégiquement positionnées pour démontrer le leadership des DRC dans la programmation dans le contexte du pays.
• Aider le gestionnaire des subventions à fournir des réponses rapides et approfondies aux demandes d’information provenant de sources internes et externes.
• Diriger l’initiative pour identifier, rechercher, rédiger et rendre compte des histoires de réussite clés du secteur pour les publics internes et externes, en regroupant des histoires centrées sur des preuves pour illustrer davantage l’impact de la programmation.
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de S&E du programme pour assurer une surveillance et des rapports crédibles et conformes aux meilleures pratiques des activités du programme.
• Assurer l’élaboration et la conception de documents de communication exceptionnels, y compris des rapports, des plans d’activités et des mises à jour de l’information.
• Servir de gardien principal des activités de reporting et de communication de haute qualité pour tous les portefeuilles, en rédigeant du contenu original et en fournissant des conseils stratégiques sur le positionnement et la messagerie de tous les documents de reporting et de communication.
• Modifier et finaliser les rapports et les documents de communication
• Soutenir le gestionnaire des subventions dans la supervision des processus d’élaboration des propositions, y compris la rédaction et la production de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité.
• Soutenir le gestionnaire des subventions et le chef des programmes dans l’élaboration de la stratégie et / ou la rédaction d’exposés de position, d’articles de leadership éclairé et d’autres initiatives connexes tirant parti des données probantes des programmes
• Accroître la visibilité et assurer le positionnement du leadership en élaborant des documents de communication stratégique, tels que des profils sectoriels, des rapports d’impact, des séances d’information sur les programmes, des éléments de leadership et de positionnement, ainsi que d’autres éléments pertinents.
• Utiliser correctement les fonctionnalités de DRC Dynamics dans les domaines préoccupants

À propos de vous

Dans ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base de la RDC :

• Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
• Collaboration: Vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
• Prendre les devants : Vous prenez l’initiative et l’initiative tout en visant l’innovation.
• Communicant: Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
• Faire preuve d’intégrité : Vous agissez conformément à notre vision et à nos valeurs.

Qualifications et expérience

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle au sein d’une organisation de développement international.
• Connaissance des donateurs des États-Unis et de l’UE, avec une attention particulière aux exigences en matière de rapports.
• Capacité à représenter la RDC auprès de donateurs internationaux, de responsables gouvernementaux, de groupes locaux et de membres de la communauté.

Langue

• Compétences avancées en Français
• Maîtrise de l’anglais

Conditions

Contrat: Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation, sous réserve de financement et de performance. Salaire et conditions conformément aux conditions d’emploi de la bande H de non-gestion du Conseil danois pour les réfugiés.

Disponibilité : 15 juillet 2022.

Lieu d’affectation: Goma, RD Congo

Ligne hiérarchique : Chef des programmes

Assurer l’égalité des chances Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif basé sur le respect mutuel de tous les employés. Tous les candidats sont considérés pour un emploi sans égard à la race, l’âge, la capacité, l’origine ethnique, la nationalité, la religion, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou tout autre facteur. Chez DRC, nous célébrons la diversité et apprécions nos employés pour les personnes qu’ils sont et leurs compétences, antécédents et perspectives uniques. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler.

Promouvoir des normes élevées : La capacité de la RDC à assurer la protection et l’assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux autres personnes relevant de la compétence de notre personnel à respecter et à promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le Code de conduite de la RDC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. La RDC effectue des vérifications approfondies et complètes des antécédents dans le cadre du processus de recrutement.