Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) aide les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur du pays à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d’un avenir meilleur. Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute Cleaner x2. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où s’installent les réfugiés. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous travaillons à une intégration réussie et – dans la mesure du possible – à la réalisation du souhait de retour chez soi.
1. Origines
Le Conseil danois pour les réfugiés (RDC) a une présence opérationnelle au Nigeria depuis 2015. La RDC-Nigéria est la plus grande mission de la RDC dans la région de l’Afrique de l’Ouest et l’une des plus grandes missions de la RDC au monde. Actuellement, la RDC fournit une assistance et une protection vitales aux populations vulnérables touchées par le conflit, notamment les personnes déplacées internes, les rapatriés et les communautés d’accueil dans les domaines de la réduction de la violence armée, de l’action humanitaire contre les mines, des moyens de subsistance, de la nutrition et de la sécurité alimentaire, de la protection, des abris et de la non-sécurité. -des produits alimentaires (NFI) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) dans plus de 30 zones de gouvernement local (LGA) dans les États de Borno, Adamawa et Yobe, dans le nord-est du Nigeria.
2. Objectif
Responsable du nettoyage général et de l’entretien du bureau, de la maison d’hôtes et du complexe. Responsable de veiller à ce qu’un environnement de travail et de vie propre soit offert au personnel, aux visiteurs officiels et de veiller à ce qu’une bonne hygiène soit maintenue.
3. Devoirs et responsabilités
Nettoyage de bureaux/ chambres d’hôtes :
- Maintenir les chambres d’hôtes et les bureaux, y compris les toilettes et les salles de bains, propres à tout moment.
- Faire la lessive et le repassage des draps, des oreillers et des vêtements à la maison d’hôtes.
- Faire la préparation des lits et préparer les chambres lorsque les visiteurs viennent à la maison d’hôtes.
- Dépoussiérage/nettoyage du matériel de bureau comme les photocopieurs, les meubles ainsi que les fenêtres et le sol.
- Se débarrasser des toiles d’araignées dans et autour du bureau et de la maison d’hôtes.
- Se débarrasser de l’herbe indésirable qui pousse dans l’enceinte.
Entretien des fournitures
- Assurez-vous que des fournitures telles que des mouchoirs sont placées dans les bureaux lorsque les stocks sont faibles.
- Faites des demandes de produits d’hygiène comme des détergents, du papier toilette et des produits de nettoyage au service logistique.
- Tenir des registres appropriés de toutes les fournitures de bureau et de maison d’hôtes de manière ordonnée et correcte.
- Assurez-vous que les toilettes/latrines sont équipées de rouleaux de papier toilette, d’eau et de savon.
- Collecte appropriée des déchets dans un endroit central pour élimination et mise à disposition de conteneurs pour les déchets dans les bureaux
- Nettoyage du magasin de la maison d’hôtes sur une base hebdomadaire ou selon les besoins.
Autre
- Surveiller et signaler toute irrégularité dans le bureau et la maison d’hôtes
- Toute autre tâche assignée par le responsable des ressources humaines et de l’administration.
Les responsabilités énumérées dans le JD ne sont pas exhaustives et pourront être réajustées en fonction des besoins opérationnels, mais resteront en ligne avec la finalité globale du rôle.
4. Qualifications requises
Essentiel
- Expérience précédente dans un hôtel, un restaurant à un poste similaire
- Expérience de travail avec une OING/ONG
Souhaitable
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
Capable de communiquer en anglais parlé. Maîtrise des langues parlées locales.
Éducation : Certificat d’études secondaires, OND ou équivalent.
5. Compétences et qualités requises
- Compétences de base de la RDC :
- En quête d’excellence
- Collaboration
- Prendre les devants
- Communication
- Faire preuve d’intégrité
- Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel
- Excellentes compétences en rédaction, en relecture et en communication
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches
- Forte capacité d’adaptation, de prise d’initiative et de travail dans un environnement multiculturel
- Intérêt pour le secteur humanitaire et l’environnement des bailleurs de fonds
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Excellentes compétences en communication, ainsi que patience et politesse
- Sens exemplaire de l’éthique au travail.
6. Règlement général
- L’employé doit suivre les instructions de DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le Code de conduite et le Cadre de responsabilité humanitaire.
- L’employé ne doit s’engager dans aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat en RDC sans autorisation préalable.
- L’employé ne doit s’engager dans aucune activité qui pourrait nuire à la DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat avec la DRC.
- L’employé ne doit pas accorder d’interview aux médias ni publier de photos ou autres documents liés au projet sans autorisation préalable.
- L’employé doit restituer tout l’équipement emprunté pour le projet en RDC après la fin de la période contractuelle ou sur demande.
7. Processus de candidature
Es-tu intéressé ? Alors, postulez pour ce poste en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies.
Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV mis à jour (pas plus de quatre pages). Les deux doivent être en anglais. La RDC offre l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit la discrimination dans l’emploi fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans aucun processus de recrutement.
REMARQUE : Les CV sur papier peuvent être soumis au bureau de la RDC à Abuja.
Clôture des candidatures le 10 octobre 2023 , à 23h59 GMT. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
En raison de l’urgence du poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date ci-dessus.
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