Nous soutenons la paix et la prospérité en établissant des liens, de la compréhension et de la confiance entre les personnes au Royaume-Uni et les pays du monde entier.
La FAO recrute pour ces 02 postes (14 Juillet 2023)
Principales responsabilités, mais non limitées à ce qui suit :
Ce poste aura les fonctions principales suivantes :
Stratégie et Planification
- Planifie et exécute des plans de marché pour les examens à travers le cluster/pays conformément aux programmes, mécanismes de livraison, budgets et ressources.
- S’assure que des processus de marketing clairs et cohérents sont déployés pour les examens de cluster/pays alignés sur les processus de marketing mondiaux convenus.
- Surveille et rend compte des KPI marketing convenus pour les examens dans le cluster/pays.
Conseil, analyse et résolution de problèmes
- Applique une expertise marketing professionnelle pour développer et améliorer les stratégies, plans et approches marketing des examens pour le cluster / pays.
- Établit des liens appropriés avec les problèmes de la SBU et de la région des examens.
Développement des affaires
- Met clairement l’accent sur les audiences et la segmentation du marché.
- Défend le déploiement de l’architecture de marque du British Council, surveille la conformité et gère les interventions pour traiter et résoudre les cas de non-conformité.
Gestion commerciale et financière
- En utilisant les systèmes et processus d’entreprise convenus, prend en charge la gestion du budget pour le cluster/pays concernant les plans et programmes de marketing des examens.
- Réalise des rapports mensuels et de fin d’année sur les progrès par rapport au plan et aux livrables, au budget et à la gestion des problèmes et des risques.
- Montre une compréhension de l’optimisation des ressources / de la rentabilité dans les conseils, les recommandations et le soutien qu’ils fournissent.
Gestion des relations et des parties prenantes
- Participe de manière proactive à la communauté de pratique du marketing et au réseau de professionnels du marketing.
- Développe des réseaux de pairs / personnels à l’intérieur et à l’extérieur du marketing pour améliorer ses propres connaissances et son expertise.
- Établit et entretient de manière proactive d’excellentes relations avec les partenaires internes et les parties prenantes pour garantir des approches intégrées, conjointes et pérennes.
Connaissances et expérience spécifiques au rôle :
Exigences minimales:
- Premier diplôme dans un domaine pertinent, par exemple administration des affaires, marketing avec un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Expérience dans un poste de marketing au niveau national au sein d’une moyenne à grande organisation.
- Expérience démontrable de l’élaboration de stratégies et de plans de marketing
- Expérience démontrable dans la gestion des relations avec les fournisseurs
- Engagement et gestion des parties prenantes
Souhaitable:
- Organisations professionnelles externes pertinentes, par exemple CIM, Melcrum, GCN, CIPR, WOMMA, etc.
- Expérience de travail dans une organisation mondiale
- Expérience dans un secteur ou une industrie pertinente, par exemple l’éducation, les examens
Informations complémentaires
- Tranche de rémunération – Tranche de rémunération 6
- Rémunération : GHS 99 828,00 brut par an
- Type de contrat – Contrat à durée déterminée de 2 ans
- Emplacement – Accra, Ghana
- Exigences linguistiques : Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Date de clôture – [23 juillet 2023] Les candidatures se clôtureront à 23h59, heure de l’Afrique de l’Ouest
