Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous-délégation à Gao au Mali :
- Un (e) Chargé(e) de communication 2– Gao
Minimum requis – Formation et expérience professionnelle
- Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent, tel que la communication, les sciences politiques, les relations internationales ou le journalisme ;
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec la communication et/ou la prévention (de préférence au CICR);
- Parfaite maîtrise de l’anglais et/ou du français écrit et oral et, le cas échéant, des langues locales ;
- Compétences en informatique (maîtrise de MS Office) ; connaissance des outils de communication en ligne. ;
- Bonne connaissance de l’environnement et des dynamiques politique, militaire, humanitaire, social et économique de la région de Gao ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Connaissance des dynamiques sociopolitiques et culturelles de la région de Gao ;
- Avoir participé à une opération menée par le CICR constituerait un avantage ;
- La connaissance du DIH constituerait un avantage ;
- Avoir une Solide connaissance des contextes politique, social et médiatique du pays ou de la région couverte ;
- Solide capacité d’analyse de l’information et de communication ;
- Aisance dans la communication orale et écrite ;
- Rigueur, discrétion, précision et discipline ;
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative et de créativité, proactif et disponible ;
- Capacité à travailler d’une manière autonome, indépendante et organisée ;
- Esprit d’équipe, d’adaptation et de persévérance ;
- Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement multiculturel ;
- Possibilité de voyager dans tout le pays et à l’extérieur ;
- Bonne connaissance du travail administratif.
Responsabilités
RESPONSABILITES FONCTIONNELLES
- Contribue à définir des objectifs, des stratégies et des plans d’action de communication et, le cas échéant, de prévention pour la région de Gao, en conformité avec les priorités de la sous-délégation et/ou la stratégie de communication/prévention de la délégation ;
- Sous supervision minimum, met en œuvre des activités pertinentes et élabore des outils pour la communication opérationnelle, l’interaction communautaire, la promotion du droit international humanitaire (DIH), le renforcement des capacités de communication de la Société nationale de la Croix-Rouge ou du Croissant-Rouge, la communication publique, la communication digitale, l’analyse de l’information/la veille stratégique, l’interaction avec les milieux religieux, les affaires publiques et la mobilisation de ressources ;
- Aide le chef de la sous-délégation et/ou le délégué communication à établir un réseau avec des parties prenantes pertinentes et représente le CICR auprès de divers publics ;
- Suit les questions d’actualité dans les domaines politique, militaire, humanitaire et de sécurité ainsi que d’autres questions pouvant avoir un impact sur la réputation/perception du CICR et sa capacité de mener des opérations dans la zone géographique couverte, et contribue à leur analyse ;
- Interprète et traduit des propos depuis et vers la langue locale en appui aux programmes de communication, si nécessaire ;
- Fournit un soutien technique et administratif à l’équipe de communication (p. ex. classement, gestion des stocks, organisation de manifestations), si nécessaire ;
- Apporte un support en matière de communication au bureau de Ménaka ;
- Contribue aux activités de formation et d’encadrement dans le domaine de la communication destinées au personnel de la structure de terrain et/ou d’autres départements, si nécessaire.
AUTRES RESPONSABILITÉS
- Suit de près et participe activement à l’analyse de l’évolution de la situation politico-militaire, humanitaire, économique et social, ainsi que des perspectives et contraintes liées aux activités opérationnelles du CICR dans les régions de Gao;
- Représente le CICR et ses valeurs en tout temps ;
- Contribue au maintien et au développement des contacts avec des groupes cibles MAI, FAS, PGE et autres au niveau de la région de Gao ;
- Point focal pour les sujets relatifs à la communication du CICR dans la région de Gao, tant en interne qu’en externe ;
- Assure le suivi administratif des projets qu’il met en œuvre et en fait un reporting au chef de sous-délégation et au délégué Communication ;
- Anime des séances de diffusion visant à mieux faire connaitre le CICR et le DIH à différents publics ;
- Contribue à la communication interne et participe à l’améliorer ;
- Participe au suivi des dossiers communication en lien avec les publics sous sa responsabilité dans la région de Gao ;
- Traite et archive l’information (générale ou spécifique) en respectant les règles de confidentialité ;
- Connait les objectifs et activités de la délégation et est en mesure de les expliquer ;
- Participe à la promotion des activités du CICR dans la région de Gao, tant au niveau du grand public que des médias, des autorités, des organisations humanitaires et autres ;
- Contribue à persévérer une bonne image du CICR dans la région de Gao, en conformité avec l’identité NIHA de l’institution ;
- Participe à la réflexion interne sur l’action du CICR et la situation générale dans les régions de Gao ;
- Représente le CICR au près des publics MAI et contribue au renforcement des contacts extérieurs pertinents (institutions ou organisations nationales ou internationales) en coordination avec le chef de sous-délégation et le délégué communication ;
- Assure la distribution des supports de communication publique à tous les interlocuteurs MAI, FAS et dans la région de Gao;
- Contribue à l’organisation et l’animation des séances de diffusion ou toute autre activité de sensibilisation (séminaire, atelier , etc …) organisées dans la région de Gao en faveur des publics sous sa responsabilité, il en fait le suivi nécessaire;
FONCTIONS ET ACTIVITES PROFESSIONNELLES
Médias
- Participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication publique de la délégation ;
- Maintient et développe les contacts avec les médias nationaux et internationaux et sert de liaison entre eux et le délégué Communication ;
- Crée, entretient et développe les contacts avec les journalistes dans la région de Gao, et veille à la mise à leur disposition régulière d’outils de communication publique pertinents ;
- Sert d’interface efficace entre les médias et la sous-délégation dont il facilite la couverture médiatique des activités ;
- Initie et met en œuvre des activités pertinentes avec les médias et les associations socio professionnelles des médias ;
- Assure une bonne couverture médiatique des activités du CICR, en collaboration avec le chef de sous-délégation et le délégué communication ainsi que tout autre département concerné ;
- Participe au contenu des faits et chiffres, du bulletin, des communiqués de presse et de tout autre support de communication (publique et interne) de la délégation ;
- Contribue à la production des supports de la communication publique au service de la Communication opérationnelle (Spots, sketches et émissions radios…) et assure le suivi de leur diffusion sur les ondes des radios locales
- Contribue à l’outil de veille médiatique de la délégation, à travers le monitoring des médias ;
ONG, Associations et Leaders d’Opinion
- Identifie, propose et met en œuvre des activités avec les ONG et associations afin de maintenir un dialogue constant avec ces publics cibles dans le but d’améliorer leur connaissance de l’institution et leur compréhension de ses modalités d’action ;
- Crée une dynamique permettant de susciter/pérenniser l’intérêt de ces groupes cibles pour le DIH et l’action humanitaire ;
- Identifie, propose et met en œuvre des activités avec les leaders d’opinion afin de faire connaitre le CICR et renforcer son acceptation et la sécurité de son action ;
- Elabore et tient à jour la liste des interlocuteurs MAI, FAS, etc… pertinents pour le CICR dans la région de Gao (mapping) ;
- Identifie, propose et met en œuvre des activités en faveur ou avec des ONG et associations locales, afin de maintenir un dialogue constant avec ces publics dans le but d’améliorer leur connaissance de l’institution et leur compréhension de ses modalités d’action ;
- Maintient et développe les contacts avec les ONG locales, Associations et leaders d’opinion. En cas de besoin, sert de liaison entre eux et le Chef de sous-délégation ou le délégué Communication.
- Assiste la CRM dans la mise en œuvre de son programme de communication.
Forces Armées et de Sécurité
- Contribue à l’analyse de la sous-délégation concernant les besoins en matière de communication opérationnelle à l’attention des forces armées et de sécurité ainsi que les groupes armés dans la région de Gao ;
- Propose, prépare et anime des séances de diffusion à l’attention des forces armées et de sécurité ainsi que les groupes armés ;
- Maintient des contacts réguliers avec le département de la communication à Bamako, afin de planifier, organiser et suivre les activités de diffusion/communication de la sous-délégation.
Production
- Assure la gestion des publications, des matériels et des autres équipements du département Communication ;
- Contribue aux publications du département soit par l’identification de supports, soit par la réalisation de tels supports ou la rédaction de textes (pour le site web, interviews, bulletins, etc.).
Reporting
- En cas de besoin, contribue aux rapports de documents institutionnels (PFR et autres) ;
- Rédige ou contribue à l’élaboration de comptes rendus et rapports de diffusions opérationnelles, ou tout autre document ad hoc de synthèse, en relation avec les publics sous sa responsabilité.
TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES
- Assure le suivi de la correspondance et de tous les messages professionnels échangés avec les contacts et les départements concernés.
- Comprend les objectifs de la délégation et a une bonne connaissance du Mouvement et des autres parties prenantes.
- Collecte et diffuse de l’information pour améliorer la compréhension par le CICR de l’environnement, de la situation humanitaire et des interventions menées.
- Représente le CICR de manière appropriée pendant les activités, lors des réunions et sur le terrain, et évite tout comportement qui pourrait porter atteinte à l’image de l’institution.
- Prend en charge son perfectionnement et son développement professionnels.
Dossier de candidature
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : [email protected]
Exception : pour souci de connexion, les candidats des régions Nord du Mali (Uniquement), peuvent déposer, sous pli fermé, leurs dossiers aux adresses suivantes : Sous délégation du CICR à Gao au quartier château secteur IV ; Bureau du CICR à Ménaka au deuxième quartier, face à la radio Adar Ménaka, Sous délégation du CICR à Kidal, Etambar, Sous délégation du CICR à Tombouctou, Quartier Hamabangou-route de Ber à l’attention du HR Manager
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12/07/2022.
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »
NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique :
» Un (e) Chargé(e) de communication 2- Gao«
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement »
