Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour sa délégation de Bamako : Un(e) Pharmacien(ne).
Profil minimum requis- connaissances, expériences et qualités personnelles :
- Titulaire d’un diplôme en pharmacie ( niveau Bachelor) ;
- Avoir de bonnes connaissances en Supply Chain Management ;
- Connaissances du système de santé du Mali ;
- Au moins six ans d’expérience professionnelle dans une société pharmaceutique (dans le domaine de l’assurance qualité ou de la production) ;
- Avoir une expérience pertinente en matière de planification ;
- Très bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée) ;
- Maitrise de l’anglais ;
- Excellentes compétences en informatique, notamment Excel ;
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge : un atout.
Description de la fonction :
- Déploie et surveille la mise en œuvre du système de gestion de la qualité au niveau de la délégation, conformément à la structure en place de ce système ;
- Veille à ce que les bonnes pratiques de distribution soient appliquées et à ce que les produits de santé soient manipulés de façon à maintenir leur sûreté et leur efficacité ;
- Veille également à ce que des procédures opérationnelles normalisées applicables au niveau mondial, du terrain ou du site, ainsi que d’autres documents relatifs aux procédures de stockage et de distribution, soient mis en œuvre ; s’assure notamment que de tels documents soient rédigés, révisés, mis à jour et classés, et que le personnel soit formé en la matière ;
- Veille à ce que les activités du département de la logistique soient conformes aux prescriptions légales du pays ; est responsable de l’importation, du stockage et de la distribution de narcotiques et d’autres médicaments contrôlés ;
- Assure et supervise la fourniture d’un soutien technique à l’agent-e d’assurance qualité pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de stockage et de distribution ainsi que des procédures opérationnelles normalisées relatives aux activités de l’entrepôt ;
- Organise avec le support du pharmacien régional le programme d’auto inspection de l’entrepôt médical ;
- Définit les actions correctives et préventives (CAPAs) à mettre en place et établit le chronogramme relatif à ces CAPAs ;
- Assure le suivi des CAPAs et informe le pharmacien régional des mises à jour ;
- Etablit la liste des équipements principaux de l’entrepôt médical et s’assure de la disponibilité des documents relatifs à leur qualification (certificats de calibration etc.) ;
- Tient à jour un tableau de maintenance préventive des équipements concernés et en assure le suivi avec les départements concernés (services généraux, achats etc.) ;
- Tient à jour le log book d’enregistrement des déviations dans l’entrepôt médical conformément à la procédure en vigueur et en assure le suivi ;
- Tient à jour tous les logbooks qui permettent le suivi de l’implémentation des BPD (contrôle du changement, réclamations, rappels de lot) ;
- S’assure que les équipements de surveillance de la température sont fonctionnels, calibrés et les alarmes testées régulièrement ;
- Autonomie, mobilité, flexibilité, facilités de contact avec les autorités sanitaires ;
- Recense des fournisseurs potentiels de produits pharmaceutiques et d’autres produits de santé dans le pays, et évalue dans quelle mesure leurs pratiques et produits sont conformes aux bonnes pratiques de distribution et aux prescriptions légales applicables ;
- Est le/la représentant-e légal-e des services pharmaceutiques du CICR auprès des autorités nationales de réglementation pharmaceutique ;
- Classe et archive des documents juridiques.
Dossier de candidature :
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 septembre 2021.
NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : « Pharmacien (ne) ».
Renommez le CV et la lettre de motivation à votre nom.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
