Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour ces 9 postes (06 Décembre 2022)

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire impartiale, neutre et indépendante qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre organisation emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays.

Poste 1 : Un·e (1)  Dispatcher

Nous recherchons pour notre délégation du Niger un·e (1) Dispatcher basé·e à Tillabery.

Description de la fonction :

Le/la titulaire du poste, sous la supervision du Logisticien de la Sous-Délégation (SD), est responsable de la gestion du parc et assurera l’organisation  et la  supervision de l’équipe Fleet. A ce titre, il/elle aura les responsabilités et  charges  principales suivantes :

• Superviser l’équipe des chauffeurs de la sous-délégation ;
• Organiser et planifier tous les mouvements des chauffeur.e.s en ville et missions sur le terrain pour le compte de la SD ;
• Assurer l’utilisation rationnelle de véhicules lourds ou légers ainsi que des motos et des générateurs dans le respect des standard CICR ;
• Attribuer/repartir les véhicules de façon à assurer la continuité des opérations et le bon fonctionnement de la Sous délégation ;
• Collecter et analyser toutes les demandes de transports prévues pour la semaine suivante (sorties en ville, jonctions, sorties terrain), et planifier les véhicules et chauffeurs nécessaires ;
• En fonction du planning, préparer les ordres de missions pour tous les mouvements hors de Tillabéri (72 h avant la date de départ) et les soumettre au CSD pour validation ;
• Garantir une utilisation optimale des véhicules ;
• En cas de besoins et sur autorisation préalable du Logisticien, organiser la location de voitures pour y répondre ;
• Superviser et tenir à jour la consommation de carburant et l’utilisation des véhicules, motos et générateurs, le cas échéant ;
• Veiller à l’entretien des véhicules selon les standards CICR ;
• Analyser et prendre les mesures de réduction de risques dans l’utilisation des véhicules ;
• Veiller à l’application des règles CICR concernant l’utilisation et la sécurité des véhicules ;
• Jouer le rôle d’interface avec la police , les agences de location de véhicules etautres partenaires externes pertinents, au besoin ;

• Organiser le ravitaillement en carburants des véhicules, générateurs, motos, renseigner les fiches de traçage en spécifiant l’origine du carburant (tank CICR, station, sur le terrain etc.) et en assurer l’enregistrement dans fleetwave ;
• Chaque lundi, organiser des contrôles physiques de tous les stocks de carburant (tous les tanks + les fûts) ainsi que les stocks de sécurité des générateurs  et opérer la relève les données, vérifier que les stocks électroniques présents dans fleetwave concordent , et, en cas de discordance, collaborer avec le logisticien pour identifier l’origine des différences et les corriger ;
• S’assurer en tout temps que les stocks de carburant disponibles à la sous-délégation (niveau de recharge de TOM cards, stock de sécurité) ne sont jamais inférieurs au stock minimum de sécurité défini en période « normale » et opérer les ajustements en période de troubles ;
• Être responsable de lancer les procédures de commandes auprès du Supply Chain pour tous les consommables et services nécessaires à l’entretien du parc (Filtres, pneus, plaquettes de frein, lubrifiants, matériel de nettoyage, outillages, recharges de Tom cards…) ;
• Assurer la gestion du stock de pièces détachées de la SD Tillabery ;
• Organiser et participer aux inventaires du stock de pièces détachées ;
• En coordination avec le Logisticien , effectuer les commandes des pièces détachées et équipements de garage ;
• S’assurer que les Bin Cards et Job Cards sont à jour et que les informations y relatives sont entrées dans FleetWave ;
• Coordonner avec les autres unités de la logistique afin de mettre à disposition les moyens de transport nécessaires à l’acheminement de marchandises au bon moment et à la bonne destination en veillanttout particulièrement à anticiper les questions de poids et de volume afin d’optimiser la planification et de respecter les consignes CICR quant aux charges utiles ;
• S’assurer que tout nouveau délégué dispose d’un permis de conduire et a subi un test de conduire localement ;
• Gérer l’attribution des véhicules CICR aux expatriés pour leur utilisation privée ;
• Expliquer la procédure des rapports accidents à tous les utilisateurs des véhicules  et en assurer le respect;
• Assister sur place les utilisateurs des véhicules en cas d’accident ;
• Vérifier régulièrement le parc véhicule afin d’identifier d’éventuels dommages qui n’auraient pas été déclarés ;
• En cas de panne ou d’accident, en ville ou sur le terrain, s’assurer que le CSD et le Logisticien sont informés au plus vite ;
• Coordonner avec le garage retenu les opération d’ estimation précise du coût des réparations sur les véhicules accidentés ;

• Exécuter toutes autres tâches connexes ou confiées par le superviseur.

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

• Etudes de niveau secondaire techniques complétées(niveau bac) ou professionnelles (BEP, minimum) ;
• Minimum de trois (03) années d’expérience à un poste similaire (l’expérience du milieu humanitaire erait un atout) ;
• Permis B datant d’au moins 5 ans (les permis C et/ou D constitueraient un avantage) ;
• Bonne connaissance de l’utilisation des 4X4 et des radios HF/VHF ;
• Connaissances de base en mécanique ;
• Aisance dans la communication en Français ou en anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Bonnes connaissances en informatique;
• Connaissance de la zone ;
• Maîtrise d’une langue de la localité ;
• Avoir un bon sens d’organisation et de responsabilité ;
• Avoir de bonnes dispositions pour la gestion d’une équipe

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

POSTULERI CI

Type de contrat : CDI

Date de clôture : 18.12.2022 à minuit.

Date d’entrée en fonction : ASAP

Lieu d’affectation : Tillabery

Poste 2 : un·e (1) Mécanicien.ne

Nous recherchons pour notre délégation du Niger un·e (1) Mécanicien.ne basé·e à Diffa.

Description de la fonction :

Le/la titulaire du poste, sous la supervision du « Logistics Site Manager », chargé-e d’assurer l’entretien et la réparation des véhicules et des autres équipement logistiques du CICR conformément aux lignes directrices du siège et aux recommandations des fabricants, aura les charges et responsabilités principales suivantes :

• Vérifier tous les véhicules et générateurs de la sous-délégation pour s’assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement selon les standards CICR ;
• Organiser les inspections et entretiens de tous les véhicules et générateurs de façon effective pour assurer qu’ils restent en bon état et disponibles pour l’usage ;
• S’assurer que le parc véhicule de Diffa est dans de bonnes conditions pendant et en dehors du temps d’utilisation (atelier, garage, parcking…) ;
• Assurer le bon suivi technique de tous les véhicules et générateurs dans la sous-délégation ;
• Etablir des diagnostics techniques et faire des travaux de routine de façon autonome et indépendante ;
• Organiser les réparations et le travail afin de satisfaire aux normes de sécurité standards CICR ;

• Prévoir les besoins en pièces détachées pour assurer leur disponibilité et éviter que les véhicules passent de longues durées au garage ;
• Déterminer et transmettre les besoins (matériel de garage, pièces détachées) et en faire le suivi jusqu’à la fin de la chaine (utilisation) ;
• Veiller à l’utilisation rationnelle et optimale des pièces détachées et autres outils mis à sa disposition ;
• Assister le Logistics Site Manger dans les inventaires des pièces détachées ;
• Etablir les statistiques en rapport avec les activités du garage et tenir à jour les archives suivant les règles en vigueur ;
• S’assurer que les tâches administratives en rapport avec le garage sont effectuées dans les délais attendus (transmission des factures en rapport avec les réparations externes, etc.).
• Proposer et s’assurer qu’une réponse est donnée aux courriers externes en rapport avec les activités du garage ;
• Enregistrer et traiter l’information (générale et spécifique) de manière précise et en assurant la confidentialité ;
• Contribuer à établir ou à développer un réseau d’interlocuteurs pertinents dans la zone en lien avec le domaine de réparations des véhicules (carrosserie, garnitures…) ;
• Assister dans le traitement des dossiers d’accident si nécessaire ;
• Fournir des informations en rapport avec les sections des rapports d’accident liés aux évaluations de réparation ;
• Assurer que tous les coûts liés aux réparations suivent les rapports d’accident pour permettre la clôture des dossiers ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes ou confiées par le superviseur.

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

• Etudes de niveau secondaire techniques complétées(niveau bac) ou professionnelles (BEP, minimum) en mécanique ;
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans le même domaine d’activité  (l’expérience du milieu humanitaire serait un atout) ;
• Permis B (les permis C et/ou D constitueraient un avantage) ;
• Aisance dans la communication en Français ou en anglais à l’oral et à l’écrit ;
• Bonnes connaissances en informatique;
• Connaissance de la zone ;
• Maîtrise d’une langue de la localité ;

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

POSTULERI CI

Type de contrat : CDI

Date de clôture : 18.12.2022 à minuit.

Date d’entrée en fonction : ASAP

Lieu d’affectation : Diffa

Poste 3 : deux (02) Généralistes Sécurité Economique (FO EcoSec Generalist)

Nous recherchons  pour notre délégation du Niger deux (02) Généralistes Sécurité Economique (FO EcoSec Generalist)  basé.e.s à Tillabery.

Le FO EcoSec, évoluant  au sein du département Sécurité Economique, aura en  charge les  principales activités et responsabilités suivantes :

• Comprendre,  respecter et appliquer les directives/approches EcoSec en matière des programmes de sécurité Economique dans le cycle de projet et le rôle de la redevabilité envers les populations affectées ;
• Sous la supervision du Délégué EcoSec, s’assurer que les évaluations appropriées sont bien menées et les propositions de projets rédigés, y incluant  des plans d’actions  suivant  les normes définies par le département EcoSec ;
• Représenter le CICR de manière appropriée pendant les activités lors des réunions et sur le terrain, en faisant preuve de professionnalisme et éviter tout comportement qui pourrait porter atteinte à l’image de l’institution ;
• Collecter et diffuser l’information pour améliorer la compréhension par le CICR de l’environnement, de la situation humanitaire et des interventions menées ;
• Développer une compréhension du contexte socio-économique dans la zone d’intervention de la sous délégation notamment des systèmes d’élevage, agraires et des techniques de production, y compris une analyse des moyens d’existence des communautés ;
• Participer à l’évaluation des besoins humanitaires, fournir des rapports détaillés sur les vulnérabilités des communautés et leurs capacités d’adaptation face aux chocs et participer à la rédaction des réponses adéquates et adaptées ;
• Participer aux évaluations des besoins, contribuer à la conception et l’adaptation des outils de collecte de données et s’occuper de la formulation des documents de projets ainsi que de la mise en œuvre ;
• Contribuer à l’élaboration et la formulation de la stratégie de mise en œuvre des projets EcoSec dans les départements prioritaires de la Sous délégation de Tillaberi ;
• Sur la base des objectifs fixés dans le PfR et les plans opérationnels, aider le Délégué à faire un plan d’action des différentes activités et s’assurer de sa mise en œuvre ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets, notamment en organisant des visites ad hoc sur les sites des projets et en proposant des ajustements si nécessaire ;
• Participer à l’évaluation des résultats atteints par rapport au plan initial et aider à examiner les effets de ceux-ci sur l’amélioration des conditions de vie des bénéficiaires ;
• Sous la supervision du Délégué EcoSec, s’assurer que les évaluations appropriées sont bien menées et les propositions de projets rédigés, y incluant  des plans d’actions  suivant  les normes définies par le département EcoSec ;
• Planifier, superviser et/ou mettre en œuvre les activités d’élevage, les activités de soutien à la production agricole, les interventions de transferts monétaires, les opérations de distribution des articles alimentaires et non alimentaires et les AGR et CFW dans les zones d’intervention;
• Avec l’appui technique du Délégué EcoSec et la collaboration des autres Field Officers Ecosec de la Sous délégation, s’assurer que toutes les interventions sont effectuées dans le cadre de la stratégie, en temps voulu et conformément aux objectifs du PfR ;
• Contribuer à l’identification et l’analyse des risques et mesures d’atténuation et documenter les expériences et les leçons apprises des programmes de sécurité Economique ;
• Contribuer à la réalisation des commandes liées aux programmes EcoSec et en assurer un suivi étroit avec le département logistique ;
• Assurer la collecte  , l’analyse des données du marché et fournir des recommandations pour les CTP ;
• Effectuer le suivi des activités sur le terrain, y compris celles réalisées par les prestataires et élaborer les rapports de missions effectuées
• Rendre compte (y compris oralement) sans délais des problèmes rencontrés et de l’état d’avancement des activités en cours à son supérieur hiérarchique direct ou à son remplaçant ;
• Contribuer à la rédaction des différents rapports EcoSec, des rapports Institutionnels (QER, MfR…) ;
• Établir les rapports hebdomadaires et les comptes – rendus de meeting ;
• Assurer le classement et l’archivage régulier et rigoureux des documents de projet ;.
• Maintenir et développer de bonnes relations de travail avec la branche régionale et les branches locales de la CRN dans les zones d’intervention ;
• Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le superviseur.

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

• Diplôme universitaire ou équivalant  (minimum Bac + 3) en sciences économiques, nutrition, agronomie, élevage, sociologie , agro-économie ou d’autres domaines similaires ;
• Maitrise de la langue française (orale et écrite) ainsi que des langues locales de la zone d’intervention.
• Bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
• Au minimum trois (3) ans d’expérience significative des activités de sécurité économique ;
• Maîtrise des outils d’évaluation, de conception de projets et de monitoring ainsi que des compétences avérées dans l’analyse des situations de populations affectées par des conflits ;
• Bonne connaissance géographique des zones affectées de la région de Tillabery ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), en vue du traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives, connaissance en gestion de bases de données ;
• Bonne capacité organisationnelle, capacité à travailler en équipe et de façon autonome, ayant de la rigueur et le sens de la responsabilité ;
• Disponibilité et flexibilité pour des missions sur le terrain parfois dans un environnement sécuritaire volatile ;
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’apprentissage et d’adaptation ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et inclusif.

Nous recherchons des personnes méthodiques, précises, responsables, rigoureuses, organisées, dotées de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

POSTULER ICI

Type de contrat :                        CDI

Date de clôture des dossiers :  19 décembre  2022 à 17 heures

Date d’entrée en fonction :        1^er février 2023

Lieu du poste :                            Tillabery

Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

Poste 4 : un.e Premises Wathab Engineer (B2)

RD Congo : nous recrutons un.e Premises Wathab Engineer (B2)

En vue de renforcer son équipe WatHab premises pour sa sous délégation de Goma, le CICR souhaite recruter un.e Premises Wathab Engineer (B2) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 18.01.2023.

Responsabilités et tâches principales

Le Premises Wathab Engineer appuie le département premises à planifier, concevoir et mettre en oeuvre des projets d’ingénierie pour les bâtiments abritant les bureaux, les résidences ou entrepôts. Sous la supervision technique du délégué whatab Premises. Il/Elle :

• Participe à l’évaluation des structures, la planification et la supervision de toutes les réhabilitations/modifications nécessaires sur les structures du CICR.
• Participe à la supervision sur site des projets d’ingénierie et contribue à l’évaluation des besoins, à la réalisation d’études et à la planification des nouveaux projets.
• Veille à l’assurance qualité et aux normes du CICR (Structural, ESAP, Sécurité passive).
• Entretient des contacts privilégiés avec les parties prenantes externes dans les zones de mise en oeuvre de ces projets et rend compte à son responsable hiérarchique.
• Travaille avec sa supervision pour la fixation des objectifs, évaluation technique, suivi, planification des missions…
• Participe à l’élaboration des documents techniques d’ingénierie : schémas, devis, appels d’offre, contrats…,
• Suit la mise en oeuvre des projets pour certifier leur conformité avec les documents de projets, les normes CICR et locales applicables aux constructions et éventuellement propose des mesures de correction,
• Apporte des conseils techniques aux autres services techniques à la Maintenance si nécessaire,
• Participe à la Supervision des chantiers et les entrepreneurs pour tous les types de projets entrepris par Prémisses,
• Effectue des contrôles de qualité lors de la conception d’infrastructures et partage les rapports avec qui de droit,
• Assure un archivage électronique de toutes les données de tous les projets,
• Développe un réseau des prestataires, suit les problèmes (pas seulement techniques, sécuritaire par exemple) lies à la mise en oeuvre des projets et formule des recommandations,
• Coordonne avec les autres services et départements dont l’apport est indispensable à la réalisation des projets, cela inclut WatHab, responsable de la sécurité, ESAP, etc.

Responsabilités techniques

Le Premises wathab Engineer aura comme taches spécifiques, la mise en oeuvre des projets premises ci-dessous :

• Entrepôt Médical : supervision des travaux
• Entrepôt Général et Garage : dessin technique, et supervision des travaux
• Rapports : Fournissez l’analyse de rentabilisation nécessaire ou tout document/rapport nécessaire pour faciliter le processus de prise de décision concernant la structure du CICR.

Réseau d’interlocuteur

• Contribue à la facilitation de la communication et les contacts entre le CICR et la communauté.
• Développe et entretient un réseau d’interlocuteurs au niveau régional et local (avec les autorités en charge de l’eau et de l’assainissement) et assure le suivi de manière autonome capitalisant ses propres contacts.
• Participe aux réunions de coordination eau et assainissement si nécessaire, à la demande de son superviseur.
• Convoque et dirige de manière autonome des réunions avec les interlocuteurs si nécessaire.

Tâches logistiques

• Identifie les matériaux et équipements liés aux divers projets sous sa supervision.
• Connaît et met à jours les données du marché local et national des entreprises et les prix pratiqués.
• Etablit les Supply Request (SRs) dans le système JDE et en fait le suivi avec le département logistique en préparant tout autre document nécessaire.
• Faire le suivi des inventaires, stock physique et suivi des dates de péremption.
• Vérifier la conformité du matériel acheté par la logistique d’avec les données mentionnées dans les SRs
• Fait le traitement des factures pour paiement et s’assure de leur transmission en temps à la Logistique.
• Vérifier sur le terrain l’utilisation rationnelle/optimale des matériaux et équipement mis à la disposition des partenaires par le CICR.

Responsabilités administratives

• Connaît/applique les procédures administratives en ce qui concerne le suivi et le traitement des factures, des dépenses, des demandes d’Allocations et des contrats du département Eau et Habitat.
• Prévoit les besoins financiers (cash forecast) pour les projets en cours ou prévu pour les mois suivants.
• Anticipe et organise avec les prestataires et la logistique l’effectivité de la réception des factures et réalisation des paiements selon les échéances contractuelles.
• Réalise le suivi financier des projets sous sa responsabilité via le remplissage de WPA et des fiches de suivi financiers sur la plateforme Team Space (TS).
• Mets à jour de façon régulière et continue données techniques, financières, logistiques et administrative des projets dans Water Projet Assistante (WPA) et dans les Doc Set sur la TS.
• En cas d’absence de son superviseur, il assure la transmission des Progress Reports WPA des projets en sa charge.
• Fais un archivage physique de tous les documents comptables liés aux projets (copies factures dépenses achats sur le terrain, paies les journaliers, les SRs, etc.).
• Le cas échéant, être disponible à remplacer son superviseur en cas d’absence de ce dernier.

Rapports/Contributions écrites

• Contribue à la rédaction du compte rendu après chaque mission importante réalisée (évaluation, sortie terrain important, incident sur le terrain etc.).
• Dispose d’un esprit de synthèse, de précision et de concision aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Contribue aux rapports institutionnels (Bimestriel, TR, WPA et COM) en collaboration avec son chef direct.
• Présente les activités du département Eau et Habitat en interne (séminaire d’autres départements ou cours…) ou en externe (meeting Wash, autorités …)

Profil et qualités requises :

• Diplôme supérieur équivalent au (BAC +5 au moins) dans le domaine du Génie rural, génie civil, hydraulique, ou spécialités attenantes
• Connaissance prouvée dans le domaine hydraulique (rurale et urbaine) ; Connaissance dans l’assainissement et les travaux publics et le génie civil.
• Maîtrise du français (écrit et parlé).
• Très bonnes connaissances des langues locales parlé et écrit.
• Connaissance d’anglais technique est un plus.
• Très bonnes connaissances des outils informatiques de base et du pack office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Bonnes connaissances de logiciel dessin (Sketch-Up, AutoCAD).
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Comment postuler :

Compléter le formulaire au plus tard le 10/12/2022 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE RECRUTEMENT WATHAB PREMISES 2022-11/05-WATHAB PREM-GOM B2.

NB :
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Les candidatures des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
• Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dans le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
• Et si vous êtes présélectionné.e pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Le CICR n’exige pas de fonds pendant et ni après le processus de recrutement.
• Ce processus de recrutement servira également à alimenter le pool métier (réserve) des ingénieurs Wathab B2 pour les besoins futurs au sein de la délégation en RDC pour une validité de 12 mois.

Poste 5 : un-e (1) Généraliste en sécurité économique

RD Congo : nous recrutons un-e (1) Généraliste en sécurité économique

 

En vue de renforcer son équipe Sécurité Economique (ECOSEC) pour sa Sous-Délégation de Bunia, le CICR souhaite recruter un-e Généraliste en Sécurité économique (Grade B2) pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 1er février 2023.

Responsabilités et tâches principales

Le/la Généraliste en sécurité économique 2 est le support direct du Délégué en charge du département Sécurité Economique dans l’évaluation, la formulation, la préparation, la bonne exécution, le suivi et la mesure de l’impact des programmes d’urgence. Il/elle travaille sous la supervision étroite et avec les orientations de son/sa supérieur(e) hiérarchique. Il/elle :

• Contribue à la collecte de données primaires, en utilisant des outils participatifs de collecte et d’analyse de données (outils statistiques/économétriques, tablettes et formulaires, etc …).
• Contribue activement à l’analyse du contexte (environnement politique, sécuritaire, social, culturel, économique) et de son évolution, il partage les informations avec ses collègues et sa hiérarchie.
• Appuie le département EcoSec dans le développement et le maintien du réseau d’interlocuteurs dans les zones d’intervention, il prend part active dans les clusters et groupes de travail en lien avec les thématiques qui lui sont assignées.
• Représente le CICR. en collaboration avec la hiérarchie EcoSec, auprès d’interlocuteurs externes (réunions, bilatérales, etc.) et assure la traduction si nécessaire.
• Connaît et est capable de présenter le CICR, son mandat et ses activités.
• Connaît et est capable de présenter les activités et l’approche de l’unité EcoSec (stratégie, raison d’intervention, politique de l’assistance CICR).
• Participe à la préparation et/ou confection d’outils pour la conduite d’analyse sur terrain puis conduit ou participe à l’analyse de l’économie des ménages (sources de revenus, structure de dépenses), des marché (marchés locaux, interaction régionale).
• Organise ou participe aux sorties terrain pour la collecte des informations et s’assure que le principe de redevabilité (communication efficace, systèmes de retour d’informations et de plaintes, autres moyens de communication, etc…) et le principe du « do no harm » sont respectés dans toutes les étapes des projets.
• Contribue activement à la conception, planification et mise en place des projets EcoSec (évaluations, enregistrements, distributions, activités de suivi et d’évaluation) en accord avec les procédures internes et avec les directives données.
• Rédige avec précision, concision et clarté les rapports d’activités, les mises-à-jour, points saillants, en fonction de l’information collectée pendant les visites terrain et les partage en respectant les délais.
• Applique les règles de sécurité et un bon comportement à chaque moment.
• Effectue des activités et des tâches qui ne sont pas décrites ci-dessus, fournit du soutien aux autres départements si nécessaire.

Profil et qualités requises

• Diplôme universitaire/supérieur en Anthropologie, Agronomie, Nutrition, Développement communautaire, Economie rurale, Sociologie ou autres domaines relevant ;
• 3 ans d’expérience minimum dans des activités d’assistance et de travail humanitaire ;
• De l’expérience dans des activités de suivi et d’évaluation et/ou de traitement et analyse de données ;
• Connaissance du cycle de projet ainsi que des outils pour assurer le suivi et l’évaluation de ceuxci.
• Très bonnes connaissances du français parlé et écrit ;
• Connaissance des langues locales (Swahili, lingala, etc.) ;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
• Très bonne connaissance en Microsoft Word et Excel
• Connaissances approfondies du contexte social et culturel de l’Ituri ;
• Bonne aptitude en communication et adaptation au contexte ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Confidentialité, discrétion,
• Doté d’un bon sens de l’organisation, rigoureux, précis, méthodique et fiable
• Aptitude à travailler sous stress et en équipe multiculturelle ;
• Capable de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome ;
• Disponible pour des heures de travail irrégulières et des déplacements fréquents sur le terrain pour des missions prolongées ;

Comment postuler :

Complétez le formulaire au plus tard le 11 décembre 2022 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE RECRUTEMENT_GENERALISTE EN SECURITE ECONOMIQUE_BUNIA_B2.

NB :
– Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
– Et si vous êtes présélectionné.e pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
– Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
– Les candidatures de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
– Le CICR n’exige de fonds pendant et ni après le processus de recrutement.
– Ce processus de recrutement servira également à alimenter le pool métier (réserve) des Généraliste en sécurité économique B2 pour les besoins futurs au sein de la délégation en RDC.

Poste 6 : Trois (3) Field Officers Coopération 2

RD Congo : nous recrutons trois (3) Field Officers Coopération 2