Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour apporter protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et la violence armée. Nous intervenons en cas d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire.
Le CICR recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Agent de terrain en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)
Le but
- Sous la supervision du chef d’équipe MHPSS, l’agent de terrain en santé mentale et soutien psychosocial met en œuvre les activités de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) telles que définies en collaboration avec le chef d’équipe aux niveaux local et national.
- Il/Elle apporte un soutien direct aux personnes touchées par les conflits armés et/ou d’autres situations de violence et/ou forme et supervise d’autres personnes à le faire. Il/Elle contribue à la planification, à la mise en œuvre et au suivi de toutes les activités de soutien psychosocial.
Votre rôle
- Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des activités de santé mentale et de soutien psychosocial conformes aux directives et au cadre de référence du CICR en matière de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Former et superviser le personnel/les bénévoles de la Société nigériane de la Croix-Rouge (NRCS) et d’autres organisations/partenaires/équipes conformément à la stratégie et au plan d’action du programme.
- Organiser l’orientation des bénéficiaires et effectuer le suivi des dossiers, le cas échéant.
- Conformément aux normes du CICR, il met en place des outils de suivi et d’évaluation adaptés au contexte culturel et social et assure un suivi et une collecte régulière des données.
- Établit et entretient des contacts avec le NRCS, les autorités sanitaires, les équipes techniques d’autres organisations, etc., selon les besoins.
- Créer et maintenir des liens directs avec les bénéficiaires des programmes de soutien psychosocial et de santé mentale.
- Maintenir une communication régulière avec l’équipe de santé mentale et psychologique et/ou le responsable de l’équipe MHPSS, en fournissant des informations et des mises à jour sur les programmes.
- Collaborer efficacement avec les autres départements du CICR (Protection, Écosécurité, santé, etc.) afin de garantir une approche transversale, intégrée et multidisciplinaire.
- Identifier les principaux acteurs communautaires et/ou le personnel de santé qui bénéficieront de formations de sensibilisation à la santé mentale et/ou de formation de base en matière de soutien psychologique et psychosocial, avec le soutien du délégué MHPSS.
- Veillez à maintenir des liens réguliers avec les acteurs clés et les établissements de santé afin de garantir que l’identification des bénéficiaires et les filières d’orientation soient pertinentes et fonctionnelles.
- Participer de manière constructive à la supervision hebdomadaire avec le responsable MHPSS et à la supervision par les pairs afin de favoriser un climat d’entraide et d’apprentissage au sein de l’équipe MHPSS du CICR.
- Fournir et/ou faciliter un encadrement et une supervision constructifs et de soutien aux bénévoles du NRCS et du soutien psychosocial communautaire afin de les aider dans le développement de leurs compétences.
Votre profil :
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire en psychologie, de préférence en psychologie clinique, ou infirmier(ère) psychiatrique agréé(e).
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle globale, dont au minimum 2 ans d’expérience dans les programmes de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Expérience en matière de formation et de supervision.
- L’expérience au sein de la Croix-Rouge/du Croissant-Rouge est un atout.
- Expérience clinique, psychosociale et communautaire.
- Utilisateur confirmé d’ordinateurs (Microsoft Office Word, Excel et PowerPoint)
- Maîtrise de l’anglais et du haoussa (oral et écrit) – obligatoire. La connaissance des langues locales est un atout.
- Licence d’exercice
- L’expérience humanitaire est un atout.
- Vous devez être en possession d’un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
- Niveau : B2
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POSTE 2: Planificateur de la chaîne d’approvisionnement médicale
Le but
- Sous la supervision du coordonnateur de la chaîne d’approvisionnement, le planificateur de la chaîne d’approvisionnement veille à ce que les besoins futurs des services demandeurs soient disponibles dans le système logiciel JD Edwards en téléchargeant les prévisions.
- Il/Elle veille à ce que toutes les données prévisionnelles soient traitées et que l’approvisionnement en marchandises réponde à la demande de la manière la plus efficiente et efficace possible.
Votre rôle
- Surveiller les suggestions de planification des ressources matérielles (MRP), analyser l’offre et la demande et prendre les mesures appropriées pour améliorer la précision des prévisions et la disponibilité adéquate des stocks.
- Décider du traitement des commandes en fonction de la stratégie de stockage de la délégation par catégorie de produits, et conformément aux priorités identifiées conjointement avec les services demandeurs et l’équipe logistique, afin de garantir une gestion des stocks optimale.
- Configure et met à jour les paramètres du système MRP et les paramètres des articles dans le logiciel JD Edwards.
- Responsable du chiffre consolidé de la demande de la délégation ; propose et contrôle le stock de sécurité en fonction de sa propre analyse. Tient à jour la liste des articles en stock de contingence conformément à la politique de la délégation.
- Apporter un soutien aux points de contact au sein des services demandeurs (p. ex., Unité de santé, Unité de l’eau et de l’habitat) pour l’élaboration et la correction de leurs prévisions mensuelles. Responsabilités supplémentaires pour le planificateur de la chaîne d’approvisionnement du Centre de soutien logistique.
- Communique étroitement avec les clients afin de répondre à leurs besoins en temps voulu et d’améliorer la visibilité des opérations et de la chaîne d’approvisionnement allégée dans un contexte de variabilité.
- Contribuer au soutien de la chaîne d’approvisionnement pour une zone géographique ou un groupe de produits spécifiques (autrement dit, apporter un soutien à un responsable de la chaîne d’approvisionnement en particulier).
- Consolider les données de la demande avec le client, analyser et discuter de toute la planification collaborative de la demande lors de la réunion trilatérale de planification opérationnelle mensuelle (MOP) avec le coordinateur de la chaîne d’approvisionnement.
- Gérer la préparation et la présentation de la réunion trilatérale du MOP et préparer les diapositives pour la présentation mensuelle du MOP.
- Maintenez des prévisions fiables en surveillant et en ajustant les AA/I5 si nécessaire et en vous assurant que toutes les autres prévisions I1/I3 sont reflétées dans JDE en fonction des demandes du client et des validations MOP.
- Traiter correctement les messages et les commandes de planification des ressources matérielles (MRP) en tenant compte du délai de livraison du fournisseur (interne/externe), du coût de transport et des restrictions dans leur contexte.
- Gérer le réapprovisionnement et le transfert des stocks vers les sous-sites.
- Fournir activement au client des données et des statistiques opérationnelles sur la chaîne d’approvisionnement et l’aider à mettre à jour correctement ses données lors de la phase de planification de la demande.
- Gérer, analyser et suivre les actions visant à améliorer l’indice de livraison à temps et complète (OTIF).
- S’assurer que les risques sont atténués en appliquant les contrôles qui lui sont assignés, tels que décrits dans la matrice des risques et des contrôles logistiques.
Votre profil :
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire en logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
- 6 à 9 ans d’expérience professionnelle globale
- Expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Expérience en planification et prévision.
- Une formation professionnelle complémentaire en sciences de la santé est un atout.
- Maîtrise de l’informatique et excellente connaissance pratique des applications Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Une expérience des outils MRP Oracle est préférable.
- Excellentes compétences en communication (anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes et des parties prenantes de différents services).
- Une expérience des outils MRP Oracle est préférable.
- Approche proactive de résolution de problèmes et capacité d’adaptation au changement.
- Le candidat doit posséder un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
Méthode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site web de l’entreprise.
Veuillez envoyer leur CV et une lettre de motivation, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à : [email protected] en indiquant clairement « ABJ202500557 MHPSS FO Biu » comme objet du courriel.
Note
- Seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste.
- La date limite de soumission des candidatures est le 21 novembre 2025 à 16h30.
- Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- L’égalité des chances sera offerte à tous les employés et candidats à l’emploi en fonction de leurs aptitudes et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc.
- (Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.)
- Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées ; les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont encouragées.
- Le CICR ne demandera aucun paiement aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.
