Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour ces 2 postes (07 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 4 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso / Cameroun

Description de l'emploi

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.

POSTE 1 : Un/une Gestionnaire Chargé/e de la Coopération avec le Mouvement – Burkina Faso

 

Conditions à remplir pour postuler

  • Diplôme universitaire (BAC + 3), avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, du développement ou dans la société civile.
  • Connaissance du Mouvement et au moins une expérience avec la Croix-Rouge souhaitée.
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit ; des connaissances en anglais, un atout
  • Excellente capacité de négociation, de plaidoyer et de communication persuasive.
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
  • Connaissances dans le domaine de la protection et de la mobilisation communautaire.
  • Capacité à travailler sous pression, de manière autonome, et avec des interlocuteurs et des équipes de divers horizons.
  • Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire à l’étranger.
  • Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre.

 

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

 

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail.

 

Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 20 novembre 2024, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence Gestionnaire de la Coopération 2025.

Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er janvier 2025

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

 

POSTE 2 : Warehouse Supervisor – Cameroun

La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale à Yaoundé recherche pour ses services un (01) candidat qualifié pour renforcer l’équipe du département « Logistique » en qualité de « Warehouse Supervisor »

Conditions à remplir pour postuler

  • Master/Licence en logistique ; en administration ou en gestion du stock ;
  • 3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ;

 

Lieu de travail : Maroua (région de l’Extrême-Nord)
Contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois (offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)

 

Responsabilités principales

  • Veille à ce que les marchandises soient reçues, entreposées et expédiées dans le respect des procédures ; signale sans délai tout problème ou irrégularité ;

  • Veille à ce que les stocks fassent l’objet d’une rotation et à ce que les articles soient choisis selon le principe du premier entré-premier sorti et/ou du premier périmé-premier sorti ;

  • Veille à ce que l’espace de l’entrepôt soit utilisé de façon optimale et fait des recommandations concernant d’éventuels changements de disposition ;

  • Veille à ce que les réglementations de l’entrepôt soient appliquées ;

  • Veille à ce que des mesures en matière d’hygiène et de lutte contre les parasites soient prises dans l’entrepôt ;

  • Evalue les besoins en termes de travailleurs journaliers/manutentionnaires et soumets les demandes dans les délais ;

  • Contrôle de manière journalière (2 fois par jour) la température de l’entrepôt médicale, note les mesures sur la fiche de suivi et s’assure que les chiffres sont dans les normes ;
  • Est responsable de la réception et du stockage (transit) des articles nécessitant une chaine de froid ;
  • Rapporte immédiatement toute rupture de chaine de froid et élabore le rapport de rupture ;
  • Est responsable de la préparation et de l’expédition des articles nécessitant une chaine de froid (vaccins, réactifs…etc.) suivant les standards ;
  • Veille à ce que les fiches de stock et d’inventaire soient tenues à jour ;
  • Fournit des statistiques et autres rapports ; Organise les inventaires et établit des rapports de réclamation ;
  • Réceptionne les colis en contrôlant leur conformité avec le bon de livraison et signale tout problème à la hiérarchie ;
  • Veille à ce que les marchandises soient convenablement entreposées, prélevées, emballées, chargées et signale tous problèmes ou anomalies ;
  • En conformité avec les plans de distribution, élabore un plan de chargement des camions basé sur les données de la distribution et des contrats de transport (type/capacité, délai de livraison) des camions ;
  • Supervise les activités de prélèvement des échantillons de semences par le MINADER et/ou autre laboratoire de contrôle qualité commandité par le CICR dans les entrepôts des fournisseurs et s’assure que toute la documentation nécessaire s’en suit.

 

 

Connaissances et expérience requise

  • Bonne connaissance des outils d’information (Tableur et traitement de textes) ;
  • Bonne connaissance du français, écrit / parlé ; Connaissance de base de l’anglais écrit et parlé.
  • Très bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel et Power Point) ;
  • Sens de l’organisation, de responsabilités et de priorités ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Personne rigoureuse, motivée, patiente et pragmatique ;
  • Capacité à travailler en équipe et bonne aptitude en communication.

 

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

NB : -Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département RH, ([email protected]) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.