Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante ayant pour missions de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence et de leur porter assistance
POSTE 1/ Un-e Assistant(e) Welcome
Profil requis :
• Diplôme universitaire (BAC+3) ou titre équivalent délivré par un établissement d’enseignement supérieur dans le domaine de voyage professionnel, du tourisme ou apparenté ;
• Minimum de 02 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Expérience dans un agence de voyages serait un atout ;
• Maîtrise des procédures IATA (International Air Transport Association) serait un atout ;
• Parfaite maîtrise du français et de l’outil informatique (traitement de textes et tableur) ;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
• Bonnes capacités d’analyse et de négociation, flexible et disponible ;
• Aptitude à travailler de façon indépendante et autonome ;
• Bonne présentation et sens de l’accueil ;
• Rigoureux- se et organisé(e) dans son travail ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre.
Responsabilités générales :
• Veille à ce que les collaborateurs-trices et les invités soient accueillis à leur arrivée et accompagnée vers un lieu d’hébergement adapté (hôtel, appartement, maison) ;
• Accueille les familles des collaborateurs mobiles ;
• Inter agit avec les autorités compétentes (ministère, consulats etc.) s’agissant des attestations, des visas, des permis, des enregistrements etc. ;
• Organise les déplacements du personnel (avion, train, bus etc.) Par le moyen le plus économique/direct et coordonne les trajets depuis et vers l’aéroport, la gare, etc.;
• Aide à l’organisation des réunions et séminaires, en coordination avec les parties concernées ;
• Fait des courses pour les résidences CICR, pour l’accueil de nouveaux collègues (eau, kit petit déjeuner, kit d’hygiène…) ;
Le dossier de candidature devra comprendre: 1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, les copies des diplômes et des certificats de travail.
Le dossier est à envoyer exclusivement par e-mail’ à l’adresse suivante: [email protected] au plus tard le 24 novembre 2022, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence ASSIST WELCOME_OUG 2023.
POSTE 2/ Un-e employé-e de maison
Profil requis
– Niveau d’éducation primaire.
– Connaissances. de base en français et/ou anglais.
– Expérience souhaitée à un poste similaire au sein d’une ONG ou un organisme de développement, un atout.
– Très bonne connaissance des règles d’hygiène de base.
– Bonne condition physique et d’hygiène.
– Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale.
Responsabilités générales
Dans le respect des règles d’hygiène de base, l’employé-e de maison:
– Nettoie quotidiennement le sol de manière impeccable (nettoyer le dessous du mobilier et tous les recoins des pièces).
Dépoussière tous les meubles, équipements et les rebords des portes et des fenêtres.
– Nettoie les vitres, les réfrigérateurs, les bougies des filtres à eau.
– Vide les poubelles, les corbeilles à linge sale des chambres et dresse les lits.
– Maintient propres les chambres de passage pour l’accueil des visiteurs.
– Lave et range la vaisselle à chaque fin de journée tout en gardant l’évier et la gazinière bien propres,
– Lave et repasse le linge des occupants, les rideaux, la literie, etc.
– S’assure que les filtres à eau Sont remplis à la fin de chaque journée avant la fin du service.
– Respecte la confidentialité des lieux et de ses occupants.
Le dossier de candidature devra comprendre : 1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, les copies des diplômes et des certificats de travail. Le dossier est à envoyer exclusivement par e-mail à l’adresse suivante: [email protected] au plus tard le 21 novembre 2022, à l’attention du
Manager Ressources Humaines avec en objet la référence EMAISON_OUH 2023.
POSTE 3/ (07) (Sept) Employé-es de maison
Profil requis
– Niveau d’éducation primaire.
– Connaissances de base en français et/ou anglais.
– Expérience souhaitée à un poste similaire au sein d’une- ONG ou un organisme de développement, un atout.
– Très bonne connaissance des règles d’hygiène de base.
– Bonne condition physique et d’hygiène.
– Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale.
Responsabilités générales
Dans le respect des règles d’hygiène de base, l’employé-e de maison:
– Nettoie quotidiennement le sol de manière impeccable (nettoyer le dessous du mobilier et tous les recoins des pièces).
– Dépoussière tous les meubles, équipements et les rebords des portes et des fenêtres.
– Nettoie les vitres, les réfrigérateurs, les bougies des filtres à eau.
– Vide les poubelles, les corbeilles à linge sale des chambres et dresse les lits.
– Maintient propre les chambres de passage pour l’accueil des visiteurs.
– Lave et range la vaisselle à chaque fin de journée tout en gardant l’évier et la gazinière bien propres.
– Lave et repasse le linge des occupants, les rideaux, la literie, etc.
– S’assure que les filtres à eau sont remplis à la fin de chaque journée avant la fin du service,
– Respecte la confidentialité des lieux et de ses occupants.
Le dossier de candidature devra comprendre : 1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, les copies des diplômes et des certificats de travail.
Le dossier est à envoyer exclusivement par e-mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 21 novembre 2022, à l’attention du
Manager Ressources Humaines avec en objet la référence EMAISON_OUG 2023.
