Le Comité international de la Croix-Rouge – CICR- ( www.icrc.org ) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale. La sous-délégation du Nigeria est à la recherche des candidats appropriés pour pourvoir aux postes vacants ci-dessous
POSTE 1
Comptable (2)
Sous la supervision directe du Responsable Finance & Administration, le Comptable 1 est chargé de préparer, rapprocher et analyser les registres comptables et les rapports financiers de la sous-délégation sous sa responsabilité et de coordonner toutes les tâches financières et administratives.
Principales tâches et responsabilités
- Prépare et enregistre régulièrement les écritures comptables dans le logiciel comptable.
- Assure l’exactitude et l’exhaustivité des transactions comptables conformément aux procédures financières.
- S’assure du respect des règles et contrôles financiers, de la vérification des factures et des pièces justificatives requises avant paiement.
- Contribue au bon déroulement des opérations grâce à une gestion efficace de la trésorerie, couvrant les besoins en fonds de la délégation/structure.
- Garantit le bon classement des pièces justificatives pertinentes pour référence future, y compris les audits.
- Effectue des vérifications régulières de l’intégrité des écritures comptables et des soldes des comptes.
- Participe aux activités de clôture mensuelles et en est responsable d’une partie.
- Tient à jour en tout temps les dossiers et participe au dépôt des pièces justificatives pertinentes.
- Fournit un soutien aux autres départements et répond aux demandes semi-routinières et non standard si nécessaire.
- Établit les chèques ou les ordres de paiement pour les virements bancaires aux fournisseurs sur présentation de facture avec toutes les autorisations internes nécessaires selon les règles financières
- Remplace le caissier en cas de besoin
- Effectue d’autres tâches financières pouvant lui être assignées par son responsable.
Formation et expérience requises
- Baccalauréat ou son équivalent en comptabilité ou dans tout domaine pertinent
- Certificat professionnel en comptabilité, un atout
- Minimum de 1 à 2 ans d’expérience connexe
Profil et compétences recherchés
- Bonne connaissance des logiciels de comptabilité, par exemple ERP
- Excellente connaissance des outils Microsoft Office. Connaissance des logiciels de conception, un atout
- Une expérience de travail avec une organisation internationale est un atout majeur
- Capacité à travailler de manière autonome et minutieuse
- Rigueur, méthodique et bonnes capacités d’analyse
Comment s’inscrire
- Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202200309 Comptable 1 MIU » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce poste sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
La date limite de dépôt des candidatures sera le 02.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2
Chauffeur
Sous la supervision directe du répartiteur 1, le chauffeur de véhicule léger transporte des personnes et des marchandises en temps opportun et en toute sécurité, conformément aux règles et règlements du CICR et aux lois nationales sur la circulation.
Principales tâches et responsabilités
- Conduit des véhicules légers pour le transport de personnes et/ou de matériel dans le strict respect des règles de sécurité intérieure et du code de la route national.
- Surveille en permanence les conditions de sécurité sur la route et rend compte à son supérieur hiérarchique.
- S’assure que les marchandises sont entreposées à l’intérieur du véhicule selon les normes de sécurité locales, internationales et du CICR (saisie et distribution des marchandises, etc.).
- S’assure que l’équipement, le fonctionnement général et l’état de la carrosserie du véhicule lui sont assignés et s’assure qu’il est maintenu en carburant et propre à l’intérieur comme à l’extérieur.
- Vérifie que les déplacements ont été autorisés si nécessaire avant de procéder.
- Signale immédiatement les accidents, les défauts et/ou les équipements manquants au répartiteur.
- Peut agir en tant que chef de convoi selon les besoins (prise en charge du ou des chauffeurs, application des règles de sécurité et des délais du convoi).
- Vérifie que tous les documents du véhicule sont corrects et à bord, ainsi que le formulaire d’exonération de responsabilité et de remise non rempli.
- Transporte des personnes et/ou des marchandises, y compris pour les tâches de soir et de fin de semaine selon les besoins.
- Charger et décharger les cargaisons pour livraison comme demandé à la bonne destination, en particulier lors d’une excursion sur le terrain.
- Adapte le mode de conduite aux conditions météorologiques et routières.
- Signale de manière proactive tout danger ou incident lié à la situation de sécurité et de sécurité routière au chef d’équipe lors des déplacements sur le terrain, et à son superviseur (répartiteur) de retour à la délégation.
- Veiller à ce que des passagers ou des marchandises non autorisés ne soient pas transportés dans les véhicules du CICR.
- Informe le répartiteur de l’entretien, des outils manquants, de l’entretien et des autres réparations éventuelles nécessaires à l’avance et remplit un rapport technique.
- Conduit de manière à minimiser la consommation de carburant et à maintenir le véhicule en bon état.
- Remplir les données de ravitaillement dans le journal de bord et cosigner le carnet de carburant avec le préposé au carburant pour les quantités reçues. S’assure que la lecture du compteur kilométrique et le code du véhicule sont indiqués sur les factures.
- Effectue toute autre activité à la demande du supérieur immédiat.
- Collabore pleinement avec le répartiteur pour assurer le bon fonctionnement du département.
- S’assure que le véhicule assigné est toujours propre, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
Formation et expérience requises
- Diplôme d’études secondaires
- 2 ans d’expérience en tant que chauffeur ou dans un poste similaire
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé
- Permis de conduire VL depuis au moins cinq ans.
- Très bonne connaissance de l’environnement géographiquement assigné
- Maîtriser la conduite 4 × 4 et l’utilisation du système radio VHF
- Bonne condition physique
- Aucune condamnation pénale antérieure
- Compétences mécaniques de base
Profil et compétences recherchés
- Volonté de suivre strictement la sécurité intérieure du CICR et les règles de circulation nationales Ÿ Orienté vers le service
- Volonté de s’adapter et d’apprendre
- Joueur d’équipe
- Bonnes compétences en matière de planification, d’organisation et d’évaluation
- Bonne communication (Capacité à exprimer des opinions et des idées)
- Sensible à la gestion de la sécurité
Comment s’inscrire
- Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202100308 Driver YOL/MUB » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce rôle sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
La date limite de dépôt des candidatures sera le 02.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 3
Officier de terrain de la protection
Sous la supervision directe du délégué à la protection, l’agent de terrain de protection 1 contribue à la mise en œuvre et au suivi des activités de protection du CICR dans la zone de responsabilité de la sous-délégation de Port Harcourt.
Principales tâches et responsabilités
- Contribue aux analyses de l’environnement sécuritaire, socio-économique, culturel et politique pertinent pour le CICR, partage les informations pertinentes avec les membres de l’équipe et signale tout changement de la situation.
- Contribue à la conception et à la mise en œuvre des projets.
- Recueille, compile et interprète les informations relatives à la protection (avec une attention appropriée pour la gestion des risques du personnel).
- Analyse et contribue au reporting interne écrit et à la programmation des activités (dans le cadre des exercices institutionnels).
- Contribue à donner du sens aux réunions internes et externes (par la préparation, la participation, le compte rendu et le suivi).
- Développe et entretient des contacts avec les autorités municipales/régionales, les branches locales/régionales de la Société nationale, la population locale, les fournisseurs, etc.
- Prépare, participe et rend compte de tous les aspects des missions sur le terrain.
- Favorise un environnement propice (approche multidisciplinaire, bonne dynamique d’équipe) entre les membres de l’équipe.
- Assure la pérennité de ses travaux et met en place un système d’archivage de ses travaux à des fins de mémoire institutionnelle.
- Surveille la situation humanitaire et les problèmes de protection connexes dans l’AoR et partage les informations pertinentes ou les changements de situation avec le supérieur hiérarchique.
- Prend en charge le supérieur hiérarchique dans le reporting et la documentation (entrées PROT6).
- Agit en tant que point focal pour les activités du CBP du département de la protection et participe et contribue aux activités pertinentes du CBP, aux rapports et à la mise en œuvre.
- Participe à des missions sur le terrain pour effectuer des services de PFL pour les bénéficiaires dans POH AoR.
- Distribue et collecte les RCM / Safe et Wells en coordination avec le responsable hiérarchique du POH AoR.
- Contribuer à l’encadrement et à la formation des bénévoles de la Société nationale sur les activités de PFL.
- Assiste le chef de sous-délégation (HoSD) dans la préparation, l’organisation et la mise en œuvre des activités HCiD.
- Assure des rapports internes pertinents et opportuns et une mise en réseau avec les parties prenantes et les établissements de santé concernés.
- Organise des ateliers et des réunions en étroite coordination avec l’équipe HCiD à ABJ et avec l’approbation du HoSD.
Formation et expérience requises
- Baccalauréat en relations internationales, sciences sociales, sciences politiques, droit ou tout autre domaine pertinent.
- 3 à 5 ans d’expérience apparentée avec une organisation humanitaire et/ou une ONG/OSC, ou un travail lié à l’intérêt public.
Profil et compétences recherchés
- Bonne connaissance des dynamiques politiques, sécuritaires et socioculturelles du Sud-Est et du Sud-Sud du Nigéria en général.
- Bonnes compétences en communication avec une excellente connaissance de l’anglais écrit et oral et de très bonnes capacités de rédaction de rapports (rédaction de rapports).
- Bonne compréhension du principe de ne pas nuire.
- Bonne capacité à interviewer et parler à des personnes dans des situations sensibles.
- Bonne capacité à parler en public et capacité avérée à engager et à présenter efficacement le CICR aux parties prenantes à plusieurs niveaux (bénéficiaires, personnel de sécurité, dirigeants communautaires, groupes religieux, autres acteurs humanitaires).
- Compétences informatiques avancées (Word, Excel, PowerPoint).
- Titulaire d’un permis de conduire valide souhaitable
Comment s’inscrire
- Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202200311 Protection Field Officer 1 PoH » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce rôle sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
La date limite de dépôt des candidatures sera le 02.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
