Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour ces 04 postes (19 Août 2022)

POSTE 1

Magasinier

Sous la supervision du responsable de l’atelier à Abuja, le magasinier 2 est responsable de la manipulation et du stockage appropriés des marchandises dans les magasins de la flotte conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP).

Principales tâches et responsabilités

• Gère de manière indépendante les activités de tenue du magasin conformément aux instructions du superviseur.
• Exécute indépendamment des inventaires ad hoc, semestriels et annuels et des vérifications ponctuelles et compile les rapports associés
• Tenez à jour la base de données de la flotte concernant les commandes et les reçus.
• S’assurer de l’exactitude des pièces de rechange émises sur la carte de travail (JC), c’est-à-dire les quantités et les prix.
• Suivez les procédures logistiques du CICR.
• Recevoir la GVA et les achats locaux selon les instructions du superviseur.
• Tenir à jour la base de données de la flotte concernant les commandes de pièces (PO).
• Assurer le contrôle qualité de la réception des marchandises.
• Planification, pour la coulée et la commande de commandes de pièces de rechange ad hoc et en vrac.
• Surveillez le niveau des stocks et ajustez-les si nécessaire.
• Recevoir, traiter et expédier la demande de commande (RO) conformément aux instructions du superviseur.
• Signalez toute irrégularité et délivrez des pièces de rechange à la carte de travail (JC) correspondante sur le logiciel de gestion de flotte.
• Gardez le magasin et les étagères propres et fonctionnels.
• Initier et contrôler l’utilisation des EPI, gérer les outils et l’équipement.
• Sur demande, effectue une vérification ponctuelle de l’emplacement des stocks de la flotte de sous-délégation pour soutenir l’équipe dans le stockage des pièces de rechange, la manutention, la planification et l’émission des SOP.
• Agit en tant que point focal national pour la consolidation et l’élimination des déchets d’atelier par l’intermédiaire d’entrepreneurs accrédités/sélectionnés.
• Effectuer toute autre activité à la demande du superviseur immédiat.

Formation et expérience requises

• Minimum d’un OND (Diplôme National Ordinaire). Certains cours collégiaux terminés, un diplôme professionnel ou un diplôme d’associé sont un atout.
• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Une expérience professionnelle récente avérée dans la gestion des pièces de rechange, la chaîne d’approvisionnement, les achats, la logistique ou l’ingénierie automobile est requise.
• Maîtrise de l’informatique, c’est-à-dire Word, Excel, Microsoft essentiel.
• Une expérience antérieure avec des systèmes logiciels de chaîne d’approvisionnement et de gestion de flotte (tels que JD Edward et Chevin FleetWave) et des plates-formes de pièces de rechange OEM est un atout majeur.

Profil et compétences recherchés

• Capacité de travailler en équipe.
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
• Bon sens de l’organisation
• Bonnes compétences en communication
• Exactitude et précision.
• Initiative et honnête

comment s’inscrire

Comment s’inscrire

• Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
• Indiquez clairement « ABJ202200318 Magasinier 2 ABJ » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce rôle sans ce sujet ne seront pas traitées)
• Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
  • • Qualification(s) – Localisation actuelle – Langues que vous parlez – Années d’expérience pertinente

La date limite de dépôt des candidatures sera le 30.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte

POSTE 2

Logisticien

Sous la supervision du responsable du site logistique à Yola, le Logisticien 1 apporte un soutien technique et opérationnel dans les domaines des achats, de l’entreposage, de la gestion des stocks, du transport, des activités d’import-export et des statistiques, conformément aux normes logistiques du CICR et à la législation locale. .

Principales tâches et responsabilités

• Agit en tant que chef d’équipe en l’absence du responsable du site logistique (LSM).
• Assister le Chef de Site Logistique dans la gestion des différentes activités et équipes logistiques.
• Comble l’absence de tout membre de l’équipe logistique en fonction de la compétence et exécute efficacement les tâches connexes conformément aux règles et procédures en vigueur.
• Recueillir les données et informations nécessaires dans les zones assignées et produire et partager des rapports connexes avec LSM et les personnes de référence techniques.
• Assure le suivi de tous les messages liés au travail et de la correspondance avec les contacts et les départements concernés.
• Gère et supervise les activités et le personnel de l’entrepôt.
• S’assure que les marchandises sont reçues, stockées et expédiées conformément aux SOP ; signale immédiatement tout problème ou anomalie.
• S’assure que l’espace de l’entrepôt est bien utilisé et fait des recommandations pour les changements de disposition si nécessaire
• S’assure que les marchandises sont correctement séparées dans l’entrepôt.
• S’assure que les règlements de l’entrepôt et les règles de lutte antiparasitaire et d’hygiène sont appliqués.
• Commandes et suivis des transports aériens, maritimes et routiers.
• Organiser le transport logistique des marchandises afin que le CICR puisse mener à bien ses activités d’assistance.
• Vérifie les références des entreprises sous-traitantes sous la supervision du responsable du site logistique et du chef de l’unité de transport de la délégation.
• S’assure que toutes les demandes de transport de la délégation et des sous-sites reçoivent une réponse rapide et efficace.
• Assurer le transfert avec l’agent de manutention pour tous les passagers, bagages et fret pour les vols RED depuis/vers l’aéroport de Yola pour un traitement ultérieur via le terminal.
• Assurez-vous que toutes les marchandises au départ / à l’arrivée sont conformes au manifeste et correspondent à l’AWB émis par la logistique. Toute cargaison non manifestée (y compris les marchandises dangereuses) doit être signalée au point focal AirOps ABJ.
• En cas de problèmes opérationnels (problème technique, changement de temps, etc.), informe le point focal AirOps ABJ en conséquence afin que des mesures d’atténuation puissent être mises en place au besoin.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire en logistique, administration ou toute discipline connexe
• Trois (3) ans d’expérience professionnelle, de préférence dans la logistique commerciale, militaire ou humanitaire
• Bonne maîtrise (parlée et écrite) de la langue anglaise
• Compétences en informatique
• L’expérience de terrain du CICR est un atout
• Disponible pour voyager à l’extérieur de Yola, sur les différents sites d’exploitation sur une base régulière.

Profil et compétences recherchés

• Très bonnes capacités d’analyse
• Bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des personnes
• Initiative, personnalité organisée, méthodique et flexible

comment s’inscrire

Comment s’inscrire

• Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
• Indiquez clairement « ABJ202200319 Logisticien YOL » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce poste sans ce sujet ne seront pas traitées)
• Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
  • • Qualification(s) – Localisation actuelle – Langues que vous parlez – Années d’expérience pertinente

La date limite de dépôt des candidatures sera le 26.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte

POSTE 3

Officier des opérations aériennes (AirOps)

Sous la supervision du responsable AirOps à Abuja, l’officier des opérations aériennes (AirOps) 2 est chargé de coordonner les opérations au sol pour assurer le transport adéquat des passagers, des bagages, du fret et du courrier diplomatique.

Principales tâches et responsabilités

• Recevoir/filtrer et répondre aux messages concernant les réservations de vols pour les voilures fixes et l’UNHAS, y compris et les partager avec les unités/départements concernés. Répondre aux demandes des visiteurs au besoin.
• S’assurer que tous les ATR sont réservés en temps opportun et avec précision avec les informations correctes sur les passagers, les bagages réservés et l’itinéraire sur AOMS3 pour une planification de vol en temps opportun. Réservez des passagers et du fret sur UNHAS si nécessaire.
• Établir et distribuer le manifeste de vol selon les besoins et en respectant les délais fixés et en veillant à ce que tous les passagers et le fret réservés pour les ailes fixes soient saisis dans le manifeste final
• Effectuer l’enregistrement conformément aux procédures du CICR et assurer le départ à l’heure du bureau à l’aéroport.
• Informer tous les passagers et les unités concernées du CICR des directives et procédures du CICR en matière d’opérations aériennes.
• Coordonner avec la logistique/la flotte pour le transport des passagers et du fret vers et depuis l’aéroport
• Fournir des conseils et une assistance aux passagers et au personnel du CICR non AirOps ; aider au chargement et au déchargement des effets personnels et du fret des passagers en cas de besoin.
• Suivre les rapports de sécurité, les tendances météorologiques, obtenir et fournir à l’équipage et à l’équipe AirOps les METAR-TAF requis ainsi que toutes les informations opérationnelles requises, pour permettre une planification et une répartition des vols en toute sécurité.
• Le jour du vol, effectuer un suivi de vol pour surveiller la position de l’avion, réagir aux problèmes opérationnels et communiquer avec tous les points focaux et fournisseurs concernés (carburant, manutention, etc.).
• Agir en tant que personne de liaison locale pour le CICR pour les relations avec l’UNHAS et MSF au Nigeria.
• Se coordonne au besoin avec les autres services de l’aéroport, tels que les responsables du renseignement, les autorités aéroportuaires, le personnel de sécurité et les agents humanitaires.
• Coordonne le mouvement des passagers, des bagages, du fret et du courrier diplomatique dans l’aéroport et les traite par les douanes et l’immigration.
• En tant que principal point focal pour l’UNHAS au Nigeria, s’assurer que les informations telles que les ATR et les billets des passagers réservés sur l’UNHAS sont documentées à des fins comptables appropriées et conformément aux exigences financières pour le règlement des paiements du compte UNHAS sur une base mensuelle
• Au besoin, émettre des rapports d’évaluation sur le terrain pour les destinations RED768 et participer à la maintenance de l’aire de trafic, des aéronefs et des pièces de rechange, ainsi qu’à toute autre inspection avec l’AOM
• En tant que personnel certifié IATA DGR Cat 6, remplir, émettre et distribuer la documentation sur les marchandises dangereuses pour toute expédition de DGR prévue pour voler sur RED768
• Au besoin, assurez-vous que tous les DGR destinés à voler sur RED768 sont emballés et marqués conformément aux réglementations de l’IATA

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire en gestion de l’aviation et/ou combinaison d’études, de formation professionnelle, de certification en transport aérien et d’expérience dans une profession liée au transport aérien requise.
• Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans les opérations aériennes, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, auprès d’une compagnie aérienne, d’un bureau d’information en vol, d’une société d’assistance en escale ou d’un exploitant d’aéroport. Expérience professionnelle dans un domaine lié au transport aérien.
• Une première expérience dans une agence humanitaire serait un plus.
• Formation professionnelle complémentaire en logistique ou en aviation un atout.
• Niveau avancé en informatique (Word, Excel et PowerPoint), y compris une connaissance pratique des systèmes de planification de vol.
• Connaissance générale de l’industrie aéronautique et de la terminologie technique de l’aviation.
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Permis de conduire.
• Réussir le test de conduite du CICR.

comment s’inscrire

Comment s’inscrire

• Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
• Indiquez clairement « ABJ202200320 Officier AirOps 2 ABJ » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce rôle sans ce sujet ne seront pas traitées)
• Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
  • • Qualification(s) – Localisation actuelle – Langues que vous parlez – Années d’expérience pertinente

La date limite de dépôt des candidatures sera le 26.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte

POSTE 4

Agent de santé du personnel sur le terrain

Sous la supervision du responsable de la santé du personnel, l’agent de terrain de la santé du personnel, Yola est la personne focale pour toutes les questions relatives à la santé de tous les employés du CICR dans la sous-délégation de Yola. Conformément aux politiques de santé du personnel du CICR et en collaboration avec le responsable de la santé du personnel, il/elle promeut et maintient la santé physique et mentale des employés du CICR.

Principales tâches et responsabilités

Prévention, soins cliniques et urgences

• Effectue une évaluation des risques sanitaires spécifiques au contexte.
• Effectue des séances d’information sur la santé adaptées au contexte pour tous les nouveaux membres du personnel du CICR et des séances de débriefing pour le personnel partant.
• Identifie les centres de vaccination et s’assure que les vaccinations du personnel du CICR sont complètes, comme déterminé dans la politique de santé du personnel et en fonction des vaccins disponibles localement.
• Conseils pour le dépistage médical à l’embauche et pour des catégories professionnelles spécifiques et le feu vert médical annuel pour le personnel mobile.
• Évalue les centres de référence pour le personnel du CICR et supervise les kits médicaux (premiers secours, sortie sur le terrain, etc.)
• Gère les kits PEP et post-viol (approvisionnement, placement dans les sites principaux, utilisation, élimination correcte, rapports d’utilisation).
• Met en œuvre et gère le WWP VIH/SIDA, selon les besoins.
• Faciliter régulièrement des formations aux premiers secours pour le personnel en collaboration avec la Société nationale
• Participer à l’intégration du Plan d’Urgence Médical dans le plan d’urgence de la sous délégation.

Gestion de cas, évacuation médicale et rapatriement, ligne d’assistance médicale 24h/24 et 7j/7

• Maintient une stricte confidentialité médicale : toutes les informations médicales individuelles du personnel du CICR sont strictement confidentielles. Après accord de la personne concernée, il peut être partagé entre des personnels médicaux tenus au même secret médical.
• Applique les directives standard du CICR telles qu’établies par RH_COE_SAN en cas d’évacuation médicale, de maladie et d’accident, d’exposition accidentelle et de viol.
• Assure la liaison avec les délégués du WEC concernant les problèmes de santé du personnel.

Gestion du stress, suivi et évaluation

• Assure un accompagnement dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle de stress.
• Surveiller la satisfaction des clients et mettre en œuvre les améliorations pertinentes.

Assurance médicale et informations

• Les tâches de comptabilité administrative liées à la santé/assurance du personnel sont effectuées de manière confidentielle
• Crée une base de données confidentielle/dossier patient dans la sous-délégation.

Formation et expérience requises

• MBBS, avec un minimum de 3 ans d’expérience clinique
• anglais courant
• Expérience en santé mentale, la gestion du stress est un atout.
• Une expérience en évacuation médicale et en transport est un atout.
• Connaissance de la santé tropicale et des systèmes de santé publique.
• Maîtrise de MS-Office et des outils Internet.

Profil et compétences recherchés

• Bonne rigueur, Management, méthode et sens de l’analyse
• Disposé à voyager jusqu’à 25% de son temps, selon les besoins (nationaux et internationaux)
• Respecte le strict secret médical
• Respect de la réglementation professionnelle médicale

comment s’inscrire

Comment s’inscrire

• Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
• Indiquez clairement « ABJ202200313 Staff Health Field Officer 1 YOL » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce poste sans ce sujet ne seront pas traitées)
• Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format ci-dessous :
• Qualifications)
• Localisation actuelle
• Langues que vous parlez
• Années d’expérience pertinente

La date limite de dépôt des candidatures sera le 22.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.