Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour ces 02 postes (20 Mars 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

Le CICR, créé en 1863, fournit une assistance humanitaire aux personnes touchées par un conflit ou une situation de violence armée et fait connaître les règles qui protègent les victimes de la guerre. Institution neutre et indépendante, son mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Basée à Genève, en Suisse, elle emploie quelque 20 000 personnes dans plus de 100 pays ; elle est financée principalement par des dons provenant de gouvernements et de Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

POSTE 1

Agent de maintenance des locaux / Plombier

Le/la  titulaire du poste, évoluant  au sein de l’Equipe Gestion Administrative :

  • Veille à l’entretien correct des locaux et équipements et à un fonctionnement optimal des installations ;
  • Effectue le suivi et la maintenance générale des installations sanitaires des bâtiments équipements ;
  • Effectue les travaux pour une livraison dans les meilleurs délais avec la notion de priorité ;
  • Supervise les travaux effectués par un prestataire externe ;
  • Effectue les inspections générales de tous les bâtiments (résidences, bureaux et entrepôts).
  • Participe suivant le calendrier établi à la vérification des installations techniques des bâtiments (résidences, bureaux et entrepôts) ;
  • Assure la mise en œuvre des recommandations à la suite du contrôle technique trimestriel des installations des bâtiments (résidences, bureaux, entrepôts) ;
  • Intervient sur les pannes diverses (fuites, bouchages …)  et réalise tous travaux de plomberie dans les règles de l’art ;
  • Encadre les entreprises extérieures lors de leurs interventions ;
  • Gère les dépenses de maintenance (avance travail) liées aux locaux qui lui sont confiés ;
  • Archive les dossiers liés aux dépenses/achats réalisés ;
  • Assure la maintenance du matériel et de l’outillage ;
  • Respecte et fait respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
  • Fait les relevés des consommations d’eau mensuelle ;
  • Négocie les devis des travaux et les soumet à son superviseur pour acceptation ;
  • Fait le point périodique des demandes de travaux ou de maintenance au responsable de la maintenance / au responsable de l’unité ;
  • Fait des feedbacks journaliers des tâches réalisées et en cours de réalisation à sa hiérarchie ;
  • Fait de manière proactive, des propositions pour améliorer la qualité du service ;
  • Exécute toutes autres tâches confiées par le superviseur.

Aussi, l’agent :

  • Comprend et respecte les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement).
  • Instaure et maintient un environnement de travail agréable et favorable avec ses collègues et supérieur-e-s hiérarchiques ;
  • Respecte la plus stricte confidentialité dans toutes ses tâches, dans l’intérêt des employé-e-s et du CICR ;

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

Le/la candidate doit avoir :

  • Un niveau d’apprentissage technique ou de formation équivalant au minimum à BEPC + 2 en plomberie;
  • Une expérience avérée de 2 ans , au moins, à un poste similaire (l’expérience dans une entreprise privée ou dans une organisation internationale serait un atout)
  • Une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Nous recherchons une personne responsable, autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, honnête, aimant le travail en équipe et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

 

Type de contrat :                        CDI

Date de clôture des dossiers : 31 mars 2022 à 17h00

Date d’entrée en fonction :      Immédiatement

Lieu du poste :                             Niamey

 

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POSTE 2

Agent de maintenance des locaux / Electricien-froid

Le titulaire du poste, évoluant au sein de l’Equipe Gestion Administrative :

  • Veille à ce que les locaux et équipements soient correctement entretenus et assure un fonctionnement optimal de toutes les installations ;
  • Effectue les inspections générales de tous les bâtiments (résidences, bureaux et entrepôts) ;
  • Supervise les travaux effectués par les prestataires externes, au besoin ;
  • Participe suivant le calendrier établi à l’entretien et la maintenance (révision) des appareils d’air conditionné des bâtiments (résidences, bureaux et entrepôts) ;
  • Participe en cas de besoin à la vérification et à l’entretien des équipements de sécurité passive (extincteur, smock detector…) ;
  • Veille à la conformité des installations aux normes et au standard CICR ;
  • Assure la mise en œuvre des recommandations à la suite du contrôle technique trimestriel des installations des bâtiments (résidences, bureaux, entrepôts) ;
  • Respecte et fait respecter les règles de sécurité sur les chantiers ;
  • Gère les dépenses de maintenance (avance travail) liées aux locaux qui lui sont confiés ;
  • Fait les relevés des consommations d’énergie électrique mensuelle ;
  • Négocie les devis des travaux et les soumet à son superviseur pour acceptation ;
  • Est responsable de l’archivage des dossiers liés aux dépenses/achats réalisés ;
  • Fait le point périodique des demandes de travaux ou de maintenance au responsable de la maintenance
  • Fait des feedbacks journaliers des tâches réalisées et en cours de réalisation à sa hiérarchie ;
  • Exécute toutes autres tâches confiées par le superviseur.

Aussi, l’agent :

  • Comprend et respecte les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement).
  • Instaure et maintient un environnement de travail agréable et favorable avec ses collègues et supérieur-e-s hiérarchiques ;
  • Respecte la plus stricte confidentialité dans toutes ses tâches, dans l’intérêt des employé-e-s et du CICR ;

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

Le/la candidate doit avoir :

  • Un niveau d’apprentissage technique ou de formation équivalant au minimum à BEPC + 2 en électricité -Option Froid;
  • Une expérience avérée de 2 ans, au moins, à un poste similaire (l’expérience dans une entreprise privée ou dans une organisation internationale serait un atout)
  • Une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
  • Un assez bon niveau en anglais à l’oral ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Nous recherchons une personne responsable, autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, honnête, aimant le travail en équipe et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :

 

Type de contrat :                        CDI

Date de clôture des dossiers : 31 mars 2022 à 17h00

Date d’entrée en fonction :      Immédiatement

Lieu du poste :                             Niamey

 

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