Le Comité international de la Croix-Rouge – CICR– ( www.icrc.org ) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale. La délégation d’Abuja recherche un candidat approprié pour pourvoir les postes vacants ci-dessous
POSTE 1
Chargée de communication
Sous la supervision du Chef de Sous-Délégation à Port-Harcourt, le Chargé de Communication 2 contribue à la conception, la planification et la mise en œuvre des projets et activités de Communication en coordination avec la direction de la structure de Port-Harcourt, la communication pays et le Responsable Prévention. Il / elle contribue à représenter le CICR à l’extérieur et à renforcer la compréhension, l’acceptation et le soutien nécessaires du CICR parmi les principales parties prenantes.
Principales tâches et responsabilités
- Contribue à définir les objectifs, stratégies et plans d’action de communication et éventuellement de prévention de la zone opérationnelle ou du programme de Port-Harcourt couvert en cohérence avec les priorités de la structure de terrain et/ou la stratégie de communication et/ou de prévention de la délégation.
- Avec un minimum de supervision, met en œuvre les activités pertinentes et développe des outils de communication opérationnelle ; engagement communautaire; promotion du DIH ; renforcer la capacité de communication de la SN ; communication publique, communication numérique ; analyse de l’information/analyse de l’environnement ; cercles religieux; affaires publiques et mobilisation des ressources.
- Soutient le chef de la sous-délégation de Port-Harcourt et/ou le responsable national de la communication et de la prévention dans la mise en réseau avec les parties prenantes concernées et représente le CICR auprès de divers publics.
- Suit les développements politiques, sécuritaires, militaires et humanitaires, ainsi que d’autres questions liées à la réputation/perception du CICR et à sa capacité à opérer dans la zone géographique couverte, en contribuant à l’analyse.
- Effectue une surveillance quotidienne des médias et des rapports pour la zone opérationnelle de Port-Harcourt dans le delta du Niger
- Interprète et traduit de et vers la langue locale à l’appui des programmes de communication, le cas échéant.
- Fournit un soutien technique et administratif à l’équipe de communication (par exemple, archivage, gestion des stocks, organisation d’événements) lorsque requis.
- Prend en charge la formation et l’encadrement liés à la communication pour le personnel de la sous-délégation de Port Harcourt et / ou d’autres départements en cas de besoin.
Formation et expérience requises
- Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent tel que la communication de masse, les sciences politiques, le journalisme et les relations internationales
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un domaine lié à la communication et/ou à la prévention (de préférence dans une ONG).
- En plus de la langue maternelle, connaissance courante de l’anglais
- Connaissances en informatique (maîtrise de MS Office); connaissance des outils de communication numérique
Profil et compétences recherchés
- Capacité à travailler de manière autonome, très bonnes capacités d’analyse, capacité à voyager dans toutes les régions du pays • Expérience dans une opération du CICR, un atout.
- La connaissance du DIH est un atout.
- Bonne connaissance de l’environnement politique, social et médiatique du pays / de la région d’affectation
- Capacité à appliquer les règles et procédures du CICR
- Capacité à traiter les informations de manière confidentielle
- Initiative, personnalité organisée, méthodique et flexible, forte motivation humanitaire
Comment s’inscrire
- Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202200317 Communications Officer 2 POH » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce poste sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
La date limite de dépôt des candidatures sera le 19.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2
Magasinier
Sous la supervision du responsable de l’atelier à Abuja, le magasinier 2 est responsable de la manipulation et du stockage appropriés des marchandises dans les magasins de la flotte conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP).
Principales tâches et responsabilités
- Gère de manière indépendante les activités de tenue du magasin conformément aux instructions du superviseur.
- Exécute indépendamment des inventaires ad hoc, semestriels et annuels et des vérifications ponctuelles et compile les rapports associés
- Tenez à jour la base de données de la flotte concernant les commandes et les reçus.
- S’assurer de l’exactitude des pièces de rechange émises sur la carte de travail (JC), c’est-à-dire les quantités et les prix.
- Suivez les procédures logistiques du CICR.
- Recevoir la GVA et les achats locaux selon les instructions du superviseur.
- Tenir à jour la base de données de la flotte concernant les commandes de pièces (PO).
- Assurer le contrôle qualité de la réception des marchandises.
- Planification, pour la coulée et la commande de commandes de pièces de rechange ad hoc et en vrac.
- Surveillez le niveau des stocks et ajustez-les si nécessaire.
- Recevoir, traiter et expédier la demande de commande (RO) conformément aux instructions du superviseur.
- Signalez toute irrégularité et délivrez des pièces de rechange à la carte de travail (JC) correspondante sur le logiciel de gestion de flotte.
- Gardez le magasin et les étagères propres et fonctionnels.
- Initier et contrôler l’utilisation des EPI, gérer les outils et l’équipement.
- Sur demande, effectue une vérification ponctuelle de l’emplacement des stocks de la flotte de sous-délégation pour soutenir l’équipe dans le stockage des pièces de rechange, la manutention, la planification et l’émission des SOP.
- Agit en tant que point focal national pour la consolidation et l’élimination des déchets d’atelier par l’intermédiaire d’entrepreneurs accrédités/sélectionnés.
- Effectuer toute autre activité à la demande du superviseur immédiat.
Formation et expérience requises
- Minimum d’un OND (Diplôme National Ordinaire). Certains cours collégiaux terminés, un diplôme professionnel ou un diplôme d’associé sont un atout.
- 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Une expérience professionnelle récente avérée dans la gestion des pièces de rechange, la chaîne d’approvisionnement, les achats, la logistique ou l’ingénierie automobile est requise.
- Maîtrise de l’informatique, c’est-à-dire Word, Excel, Microsoft essentiel.
- Une expérience antérieure avec des systèmes logiciels de chaîne d’approvisionnement et de gestion de flotte (tels que JD Edward et Chevin FleetWave) et des plates-formes de pièces de rechange OEM est un atout majeur.
Profil et compétences recherchés
- Capacité de travailler en équipe.
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
- Bon sens de l’organisation
- Bonnes compétences en communication
- Exactitude et précision.
- Initiative et honnête
Comment s’inscrire
- Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202200318 Magasinier 2 ABJ » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce rôle sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
La date limite de dépôt des candidatures sera le 19.08.2022, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
