Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Rapporte à (rôle)
- Chef de délégation (adjoint), chef de la région TIC
Ce que nous faisons
Vous souhaitez exercer votre profession au sein d’une organisation humanitaire et contribuer à sauver des vies ? Alors, l’opportunité suivante devrait susciter votre intérêt ! Nous recherchons un(e) coordonnateur(rice) des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour gérer le département TIC d’une délégation sur le terrain et assurer la prestation appropriée de services TIC selon les normes du Comité international de la Croix-Rouge (CICR).
En tant qu’organisation indépendante et neutre, le CICR œuvre dans le monde entier pour apporter une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous intervenons en réponse aux situations d’urgence et, dans le même temps, nous promouvons le respect du droit international humanitaire. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
But
La communication et la technologie sont essentielles au bon déroulement des activités de notre organisation.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la qualité du support TIC dans la délégation désignée, fournirez les conseils et le soutien nécessaires à la direction de la délégation concernant l’utilisation des technologies, tout en prenant les mesures appropriées pour garantir un fonctionnement précis de la configuration TIC, ainsi que le respect des politiques et procédures TIC.
En plus de cela, vous superviserez l’installation, la maintenance et l’évolution d’une infrastructure TIC et d’une configuration de services TIC de grande envergure. Vous assurerez également la qualité en effectuant des tests sur les équipements TIC, les réseaux matériels et logiciels et d’autres appareils, afin de garantir leurs performances optimales et leur configuration standard. Vous devrez gérer et diriger de petites équipes TIC multidisciplinaires et participer au recrutement et à la formation du personnel national TIC.
Relations
- En interne, interagit avec la direction de la délégation et les employés. Interagit également avec l’équipe de soutien mondial aux niveaux deux et trois.
- En externe, interagit avec les fournisseurs locaux et les départements TIC d’autres organisations.
Formation et compétences requises
- Diplôme en télécommunications, électronique, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Certification en gestion des TIC (ITIL ou équivalent).
- Certification Microsoft (niveau MCSA).
- Maîtrise de l’anglais et du français (minimum C1 pour les deux).
Profil et compétences recherchés
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des opérations de services informatiques.
- Au moins 2 ans d’expérience confirmée en gestion de personnes.
- La connaissance des technologies sans fil est obligatoire.
- La certification en gestion de projet (PRINCE2 ou équivalent) est un atout.
- Les connaissances et l’expérience en cybersécurité sont un atout.
- Fortement motivé par le travail humanitaire, empathique et ouvert d’esprit.
- Fort intérêt pour la gestion des opérations des TIC et capacité à diriger une équipe avec un intérêt pour la diversité et l’inclusion.
- Excellente capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement potentiellement dangereux.
Nos contraintes opérationnelles et terrain
- Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant.
- Les candidats doivent être en bonne santé et devront effectuer un examen médical avant le départ sur le terrain.
- Les candidats doivent posséder un permis de conduire manuel (pour les véhicules à transmission manuelle).
- Les candidats doivent être prêts à accepter des missions non accompagnées (c’est-à-dire sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 6 premiers mois.
Ce que nous offrons
- Un travail enrichissant dans un environnement multiculturel humanitaire et inclusif.
- Diverses possibilités de formation continue en interne.
- Des prestations sociales généreuses (par exemple, un régime de retraite professionnel, une assurance perte de gain/maintien du salaire en cas de maladie/accident).
- Durée de la mission : 12 mois.
- Rejoignez un vivier de talents du CICR et soyez pris en considération pour de futures missions à l’étranger (pas en Suisse).
Informations Complémentaires
- Type de rôle : Mobile
- Taux de travail : 100%
- Emplacement : Déploiement mondial
- Durée de la mission : 12 mois
- Date limite de candidature : 27 octobre 2024
Le CICR attache une grande importance à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Nos valeurs
- Au CICR, nous valorisons l’impact, la collaboration, le respect et la compassion. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’un comportement fondé sur ces valeurs communes. Pour plus d’informations sur les valeurs du CICR, veuillez consulter cette page.
Vous êtes prêt à postuler ?
Vous devrez télécharger votre CV et une lettre de motivation ainsi que des copies de vos diplômes et certifications, de votre permis d’exercice valide, de votre passeport et de votre permis de conduire.
Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Le CICR attache de l’importance à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.
