Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre
qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de
violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, et s’emploie également
à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les
législations nationales.
Un (e) Magasinier-ière 1
Minimum Requis : Formation, Connaissances et Expériences Professionelles
▪ Diplôme d’Etudes Secondaires.
▪ 2-3 ans d’expériences professionnelles dans une fonction similaire.
▪ Bonne maîtrise du français oral et écrit.
▪ Connaissances informatiques de base.
▪ Connaissances de base en anglais.
▪ Capacité à gérer une équipe.
▪ Disponibilité et flexibilité, sens de l’organisation et de la rigueur dans le travail.
Obligations Générales
▪ Comprend et respecte les sept principes fondamentaux du Mouvement international
de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement).
▪ Comprend et respecte le Code de conduite du CICR.
▪ Comprend les rôles respectifs des composantes du Mouvement.
▪ Se conforme en tout temps au règlement du personnel et aux règles de sécurité.
▪ Représente le CICR et fait preuve de professionnalisme en tout temps.
▪ Instaure et maintient un environnement de travail agréable et favorable avec ses
collègues et supérieur-e-s hiérarchiques.
▪ Respecte la plus stricte confidentialité dans toutes ses tâches, dans l’intérêt des
employé-e-s et du CICR.
Responsabilités
Sous la supervision du Responsable Entrepôt, le/la Magasinier-ière 1 doit veiller à/ aux :
La Réception et Expédition
▪ Vérifie le nombre de colis selon les documents de transport et de commande
(Waybill).
▪ Reçoit les marchandises, vérifie les documents de réception, les quantités et I‘Etat
des articles. Si besoin, fait des observations.
▪ Si les articles reçus sont en transit, informe le Responsable Entrepôt pour
l’organisation de l’expédition.
▪ Assure une bonne préparation de toutes les marchandises destinées à être
expédiées en conformité avec les documents d’envoi (Document de voyage/Waybill,
Liste de colisage/Packing list).
▪ Vérifie la qualité des emballages des marchandises à expédier afin de remplacer les
emballages défectueux ou inadéquats.
▪ Vérifie les marquages et numérotations sur les colis afin de s’assurer qu’ils sont
lisibles et compréhensibles.
La Gestion des Stocks et Organisation des Zones d’Entreposage
▪ S’assure que tous les mouvements IN/OUT sont enregistrés sur les Bin Cards.
▪ S’assure que pour tout stock, existe une Bin Card à jour correspondant.
▪ Veille à ce que tout inventaire physique effectué soit mentionné sur la Bin Card.
▪ S’assure que toute sortie est effectuée dans le respect du principe du First in/First out
ou du First expired/First Out selon les cas.
▪ Avise le responsable Entrepôts au moins 6 mois à l’avance avant la date d’expiration
des articles en stock pour mesure à prendre.
▪ Organise et met en place les zones de stockage de manière à garantir la sécurité des
stocks et du personnel.
▪ Maintient les zones de stockage propres et ordonnées.
▪ S’assure du strict respect du planning de nettoyage en vigueur.
▪ Recherche toute présence d’animaux nuisibles (rongeurs en particulier) et informe le
Responsable Entrepôt pour mesure à prendre.
▪ S’assure de la compatibilité des différents stocks qui sont gardés dans les mêmes
aires de stockage.
▪ Mets en place les bonne pratiques 5’S de gestion des espaces d’entreposage.
La Supervision des Manutentionnaires et Autres Travailleurs Journaliers
▪ Relaie les consignes données par le Responsable Entrepôts auprès des
Manutentionnaires/ journaliers.
▪ Organise les manutentionnaires en groupes selon l’importance et le type de travail à
exécuter.
▪ Veille à ce que les manutentionnaires et autres journaliers aient un comportement
responsable adéquation avec les exigences du CICR.
Précautions Sécuritaires
▪ Vérifie quotidiennement le dispositif anti-incendie : extincteurs, bacs de sable, pelles,
détecteurs de fumée.
▪ S’assure que la disposition du stock ne menace pas l’intégrité physique des
personnes travaillant dans les entrepôts.
▪ Vérifie que tous les magasins sont fermés à clé en fin de journée.
▪ Veille avec le support des agents en charge de la sécurité à ce que toutes les
personnes extérieures aux Entrepôts aient été préalablement enregistrées avant
d’avoir d’accéder dans la cour des Entrepôts.
▪ Veille à ce que les véhicules accédant aux entrepôts aient été identifiés et
enregistrés.
Dossier de Candidature :
Les candidats qui souhaitent postuler peuvent utiliser ce lien
Ou ce code QR.
Exception : Pour souci de connexion, les candidats des régions Nord du Mali (Uniquement),
peuvent déposer, sous pli fermé, leurs dossiers aux adresses suivantes : Sous- Délégation
du CICR à Gao au quartier Château Secteur IV ; Bureau du CICR à Ménaka au deuxième
quartier, face à la Radio Adar Ménaka ; Sous-Délégation du CICR à Kidal, Etambar ; SousDélégation du CICR à Tombouctou, quartier Hamabangou-Route de Ber à l’attention de la
HR Manager.
Date limite d’envoi des candidatures : 02.01.2023
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de
candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail
inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes
qualifiées.
« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement ».
