Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution humanitaire basée à Genève, en Suisse, et triple lauréate du prix Nobel. Les États parties (signataires) des quatre Conventions de Genève de 1949 et de leurs Protocoles additionnels de 1977 (Protocole I, Protocole II) et de 2005 ont confié au CICR le mandat de protéger les victimes des conflits armés internationaux et internes. Ces victimes comprennent des blessés de guerre, des prisonniers, des réfugiés, des civils et d’autres non-combattants.
Sous la supervision directe du délégué à la communication, le chargé de communication 2 contribue à concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets et des activités de communication en coordination avec la direction de la sous-structure de terrain et/ou le délégué à la communication. Le responsable de la communication 2 contribue à représenter le CICR à l’extérieur et à renforcer la compréhension, l’acceptation et le soutien nécessaires au CICR parmi les principales parties prenantes.
Principales tâches et responsabilités
- Soutenir la mise en œuvre des stratégies de communication et du plan d’action pour la zone de responsabilité de Maiduguri (AoR) conformément à la stratégie de prévention/communication de la sous-délégation/délégation.
- Avec un minimum de supervision, organise et met en œuvre les activités pertinentes : sessions de communication opérationnelle, sessions d’engagement communautaire, engagement dans la communication publique et numérique, interaction avec les cercles religieux et traditionnels et les organisations de la société civile, affaires publiques et mobilisation des ressources.
- Soutien au renforcement des capacités des coordonnateurs nationaux de la communication et des bénévoles de la Croix-Rouge pour représenter et présenter correctement le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
- Soutenir la sous-délégation de Maiduguri et la volonté de la délégation d’accroître la visibilité du CICR en générant du contenu audiovisuel à usage imprimé et électronique sur les publications du CICR et les plateformes médiatiques en ligne.
- Développe des outils spécifiques au contexte pour la communication publique avec les parties prenantes et fournit un soutien aux départements opérationnels pour garantir que le contenu et la conception de leurs publications respectent l’identité visuelle du CICR.
- Maintient les contacts existants et développe de nouvelles relations avec les journalistes des principaux médias imprimés et électroniques afin d’accroître la visibilité du CICR au sein de l’AoR à travers les différentes voies médiatiques.
- Soutient le chef de la sous-structure et/ou dans la mise en réseau avec les parties prenantes concernées et représente le CICR auprès de divers publics.
- Effectue une analyse des informations / analyse de l’environnement pour identifier et suivre les développements politiques, sécuritaires et humanitaires qui pourraient avoir un impact sur les opérations du CICR et pertinents pour la réputation / la perception du CICR et son accès au sein de l’AoR.
- Assure l’interprétation et la traduction de documents vers et depuis les langues locales (en interne ou via des prestataires de services externes identifiés) pour soutenir les programmes de communication ainsi que d’autres départements si nécessaire.
- Soutenir les opérations en fournissant des formations périodiques liées à la communication (formation en communication opérationnelle) et un coaching pour le personnel de la structure de terrain et/ou d’autres départements/employés externes (gardes) du CICR et du Mouvement de la Croix-Rouge/du Croissant-Rouge si nécessaire.
Formation et expérience requises
- Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou domaine pertinent.
- 2 à 5 ans d’expérience préalable dans le domaine de la communication et/ou dans le secteur humanitaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et rédactionnelles.
- Excellentes compétences en MS office; connaissance des outils de communication en ligne et des médias sociaux
- Excellente maîtrise de l’anglais, du haoussa et du kanuri.
Profil et compétences recherchés
- Excellentes compétences en matière d’établissement et de maintien de relations avec divers groupes d’intervenants.
- Bonne connaissance du paysage médiatique de la région.
- Bonne compréhension du contexte humanitaire dans le nord-est du Nigéria.
- Capacité avérée d’écouter, de recueillir des commentaires, d’analyser et de faire des recommandations.
comment s’inscrire
Comment s’inscrire
Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
Indiquez clairement « ABJ202200284 Chargé de communication 2 MIU » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce poste sans ce sujet ne seront pas traitées)
Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
L’égalité des chances doit être offerte à tous les employés et candidats à l’emploi en fonction de leurs capacités et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc.
(Les candidatures féminines sont encouragées à postuler)
Cependant, le CICR ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucune étape du processus de recrutement.
