Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et
s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Description
- Sous la supervision directe du Spécialiste de la Coopération du Mouvement 1, le Chargé de Coopération du Mouvement 2 contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs de coopération de la délégation avec la Société de la Croix-Rouge nigériane (NRCS) et d’autres partenaires actuels du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, conformément aux Les politiques du Mouvement du CICR et en consultation avec la Société nationale (NS) locale active.
- Le Chargé de coopération du Mouvement 2 contribue à l’établissement de relations positives entre le CICR et le NRCS, soutient l’identification des lacunes en matière de renforcement des capacités et explore conjointement avec la direction du NRCS des mesures d’atténuation. Il/elle travaille également avec d’autres composantes du Mouvement pour soutenir les initiatives du NRCS dans l’exécution de son mandat humanitaire.
Principales tâches et responsabilités
- Contribue à la mise en œuvre du partenariat opérationnel entre le CICR et le NRCS en travaillant en étroite collaboration avec des collègues et le NRCS pour développer des procédures conjointes et des accords de partenariat ; développe les compétences partenariales des partenaires du CICR et du Mouvement.
- Identifie les forces et les faiblesses de la Société nationale pour mieux définir la stratégie et les objectifs de renforcement des capacités et les communique clairement à ses collègues.
- Organise et participe à des formations/ateliers/réunions pertinents (par exemple, équipes de premiers secours d’urgence, accès plus sûr, examen du suivi-évaluation du programme, gestion de la base de données des bénévoles, développement financier) dans les branches identifiées, en étroite collaboration avec la coopération d’Abuja et en fournissant le soutien nécessaire.
- Se rend sur le terrain pour préparer et assister à des évaluations conjointes et/ou contribuer à l’identification, à la recommandation et à la mise en œuvre des initiatives de renforcement des capacités de la Société nationale.
- Maintenir une ligne de communication ouverte avec le personnel technique de la Société nationale sur les opérations, les besoins et le soutien en matière de renforcement des capacités.
- Contribue à maintenir une vue d’ensemble constante des activités, des capacités et des affaires du Mouvement ; contribue à l’organisation de diverses rencontres du Mouvement.
- Soutenir le Coordonnateur de la Coopération du Mouvement, sur les questions liées au partenariat avec le NRCS et à la coordination au sein du Mouvement dans la zone de responsabilité.
- Contribue au développement du réseau de la structure ou de son propre réseau de contacts avec les acteurs locaux.
- Assure le suivi administratif et financier après les missions sur le terrain.
- Aider les secrétaires de branche à élaborer des plans d’action trimestriels dans divers domaines thématiques.
- S’efforce d’assurer la coordination et la cohérence entre les différents objectifs opérationnels du CICR qui impliquent le NRCS dans les branches et divisions identifiées.
- Supervise et surveille les projets et les activités (y compris les activités conjointes CICR/NRCS) dans les branches identifiées avec les rapports requis et contribue aux rapports institutionnels.
Formation et expérience requises
- Un diplôme universitaire dans un domaine connexe, une maîtrise est un atout supplémentaire.
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’agent de coopération du Mouvement 1 ou expérience professionnelle internationale auprès du CICR ou de toute autre composante du Mouvement.
- Expérience avérée dans un domaine pertinent à la coopération avec le Mouvement (à l’intérieur ou à l’extérieur du CICR)
- Excellent anglais parlé et écrit.
- Les candidats doivent avoir la nationalité nigériane ou être titulaires d’un permis de travail.
Profil et compétences souhaités ;
- Connaissances informatiques élevées (soft & hard skills)
- Expérience au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge fortement souhaitée.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
Cliquer ici pour postuler en ligne.
Et
envoyer leur Curriculum Vitae, leur lettre de motivation et leurs certificats à : [email protected] en utilisant « ABJ202400414 Agent de coopération du mouvement 2 ABJ » comme objet du courrier.
Note
- Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
- L’égalité des chances doit être offerte à tous les employés et candidats à un emploi en fonction de leurs aptitudes et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc.
- (Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif)
- Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés ; les femmes et les personnes vivant avec un handicap sont encouragées à postuler.
- Le CICR ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.
