Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une protection et une assistance humanitaires aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale pour assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins. des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous conseillons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
Objet du poste
Basé à Dakar, le chargé des relations publiques et porte-parole pour l’Afrique travaille avec les délégations en Afrique francophone pour générer une couverture des activités du CICR, des préoccupations humanitaires et des priorités thématiques régionales. Ils développent des messages et mettent en œuvre des stratégies pour positionner stratégiquement l’organisation, en identifiant et en mettant en évidence des histoires captivantes que nous pouvons raconter à l’échelle mondiale sur notre travail et les personnes que nous servons en Afrique. Ils guident les délégations sur les questions, opportunités et défis de communication publique.
Ils font partie de l’équipe Cross-Media avec une ligne bleue vers le rédacteur en chef de l’actualité mondiale à Genève. Ils travaillent également en étroite collaboration avec le chef de secteur Afrique basé à Genève et l’équipe de communication régionale basée à Dakar.
principales responsabilités
Relations avec les médias
• Fournir un soutien stratégique à 13 délégations dans les pays francophones d’Afrique.
• Met en place et gère les opportunités de communication pour les hauts responsables du CICR afin de profiler les opérations (par exemple lors des visites sur le terrain des délégations opérationnelles).
• Suivre les innovations et les tendances en communication, médias et numérique.
• Signaler les problèmes sur lesquels le CICR devrait envisager de se positionner publiquement et bilatéralement et définir des stratégies, des messages et des outils pour communiquer sur ces problèmes.
• Diriger des packages de communication cross-média stratégiques comprenant des outils média en ligne.
• Rédige des notes d’allocution, des communiqués de presse, des lignes défensives et d’autres produits pour les médias traditionnels, et contribue au contenu numérique.
• Agit en tant que porte-parole, fournissant des informations sur les activités et les préoccupations humanitaires du CICR.
• Fournit (ou organise) des interviews, des citations et des briefings pour les journalistes sur les opérations et les sujets de préoccupation, en veillant à ce que la position publique du CICR soit connue et comprise.
• Propose des idées d’articles, du contenu et des interviews, et s’engage avec les principaux médias pour développer des partenariats de contenu à plus long terme (soit directement, soit avec des délégations à portée mondiale).
• Travaille avec le Réseau de ressources régionales (RRN) et son Hub régional à Dakar (DAK HUB) pour fournir un soutien aux délégations en Afrique de l’Ouest, ainsi que pour contribuer directement à la mise en œuvre des priorités du RSF et aux efforts de diplomatie humanitaire.
• Travaille avec l’équipe de communication numérique au siège et dans les centres de communication régionaux pour développer des campagnes médiatiques/numériques autour de questions thématiques et de contextes clés.
• Travaille avec d’autres membres du personnel de communication basés dans ou couvrant la même région pour cartographier, hiérarchiser et établir des contacts avec les médias. Soutient les délégations clés si nécessaire, y compris par le biais de visites dans les pays.
• Prend en charge la gestion médiatique mondiale des crises, en collaboration avec la région opérationnelle et l’équipe de communication numérique au siège et le personnel de communication régional et les délégations de portée mondiale sur le terrain.
• Assure une coordination harmonieuse des problèmes de communication publique avec toutes les composantes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, en particulier pendant les crises et les interventions conjointes du Mouvement.
Renforcement des capacités
• Soutenir la délégation du CICR pour encadrer, informer et débriefer les communications sur le terrain, en mettant particulièrement l’accent sur la première mission et le personnel national.
• Participer à la conception, la préparation et la mise en œuvre de modules de formation en communication publique.
• Soutenir et conseiller les équipes gérant les opérations sur le terrain et au siège dans leurs activités et stratégies de communication, fournir un flux constant d’informations sur ces interventions et aider le CICR à continuer à exposer les besoins humanitaires de la population qu’il aide.
• Fournir un soutien, encadrer et coacher le coordinateur des communications pour développer des stratégies et des initiatives de communication dans les pays.
Assistance d’urgence
• Sur appel 24h/24 et 7j/7 toutes les six semaines pour couvrir les demandes des médias internationaux.
• Assister aux appels et réunions de crise; rédiger et partager des mises à jour internes/externes.
• Soutenir les délégations dans ses initiatives de communication pour les urgences majeures, sur demande.
• Participer aux équipes de gestion de crise sur les incidents critiques, au besoin.
Qualifications requises et compétences souhaitées
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente comme les sciences politiques, les relations internationales, le journalisme, la gestion des communications ou les relations publiques.
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans les relations avec les médias et la génération de contenu (au sein ou en dehors du CICR).
- Excellentes compétences en communication publique et bonne connaissance de l’environnement médiatique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Capacité à parler l’arabe, l’allemand, le russe et/ou l’espagnol, un atout.
- Capacité avérée à travailler dans un environnement stressant et dans des délais serrés.
- Compétences informatiques : (compétence en MS Office et autres logiciels) ; connaissance des outils de communication numérique.
- L’expérience du CICR est un atout.
Nos contraintes opérationnelles & terrain
- Conformément au principe de neutralité, le CICR n’affecte pas de personnel dans un pays dont il est ressortissant.
- Les candidats doivent être en bonne santé et devront faire une visite médicale avant le départ sur le terrain.
- Les candidats doivent posséder un permis de conduire (pour les véhicules à transmission manuelle).
- Les candidats doivent être prêts à accepter des affectations non accompagnées (c’est-à-dire sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 6 premiers mois.
Ce que nous offrons
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Un cours d’orientation de deux semaines et d’autres possibilités de formation interne.
- De généreuses prestations sociales.
- Offre d’emploi compétitive.
- Possibilité de rejoindre un vivier de talents du CICR et d’être considéré pour de futures affectations ailleurs.
Informations Complémentaires
Type de contact : CDI
Taux de charge : 100%
Date de début : Mars 2023
Lieu : Dakar, Sénégal
Durée de la mission : 24 mois Date
limite de candidature : 05/11/2022
Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
