Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour ce poste (09 Novembre 2023)

Ce que nous faisons

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre et indépendante qui travaille dans les pays touchés par la violence afin de fournir protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par des conflits armés et d’autres types de violence.

Travaillant en collaboration avec des parties prenantes internes et externes, le responsable régional des enquêtes est chargé de planifier, d’organiser et de gérer des enquêtes graves et complexes sur des allégations de mauvaise conduite ou de violations des politiques et procédures internes du CICR et de garantir que les meilleures pratiques sont appliquées aux enquêtes.

Le DRC recrute pour ce poste (09 Novembre 2023)

Principales responsabilités

• Priorisez le suivi en fonction des conseils du chef de l’unité d’enquête ou de son représentant.
• Soutenir la surveillance et l’orientation des cas menés par l’enquête.
• Planifier, organiser, mener et gérer des enquêtes sur des fautes présumées ou des violations présumées des politiques et procédures internes du CICR.
• Obtenir et examiner la documentation pertinente ; mener des entretiens et recueillir des déclarations ; analyser les faits, déterminer les conclusions et formuler les mesures disciplinaires et juridictionnelles recommandées.
• Rassemblez et analysez les preuves électroniques.
• Déterminer si les affaires impliquent une fraude potentielle, de la corruption ou d’autres comportements illégaux ou criminels justifiant un renvoi aux autorités nationales.
• Préparer des rapports d’enquête complets et concis et effectuer des tâches post-enquête.
• Selon les instructions du chef des enquêtes ou de son représentant désigné, préparer les dossiers à soumettre au système de justice interne et/ou à les renvoyer aux juridictions nationales compétentes et soutenir le gestionnaire de cas dans le processus de triage.
• Travailler en collaboration et en coordination avec des collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation, conformément au cadre et aux lignes directrices du Code de conduite du CICR et en conformité avec les autres principes et réglementations de l’organisation.
• Effectuer d’autres activités de conformité préventive selon les besoins, y compris la formation.
• Effectuer d’autres tâches pour soutenir la fonction opérationnelle de l’unité d’enquête, telles que déterminées par le chef des enquêtes ou son remplaçant désigné.

Profil personnel, compétences professionnelles et techniques

• Diplôme universitaire en droit, application de la loi, ressources humaines ou autre matière pertinente et/ou certifications professionnelles dans des institutions reconnues.
• Au moins 6 à 8 ans d’expérience pratique dans le domaine des enquêtes et des procédures d’enquête.
• Expertise documentée dans les techniques d’enquête, en particulier lorsque la conduite peut également avoir des implications pénales pouvant entraîner des poursuites devant les tribunaux locaux.
• Connaissance documentée des normes juridiques, procédurales et en matière de preuve.
• Expérience documentée des procédures et des pratiques d’enquête.
• Expérience documentée dans la conduite d’enquêtes administratives, d’exploitation et d’abus sexuels, de harcèlement.
• Connaissance documentée des normes juridiques, procédurales et en matière de preuve des organisations internationales.
• Capacité avérée à concevoir des processus et à rédiger des politiques/procédures de mise en œuvre liées aux sanctions internes.
• Débrouillardise, initiative, maturité et jugement, honnêteté et intégrité.
• Solides compétences en rédaction, en rédaction de rapports et en gestion de cas.
• Solides compétences en communication en français et en anglais
• Disposé à voyager et à mener des enquêtes dans des environnements éloignés, difficiles et physiquement difficiles.

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