UN/E MOVEMENT COOPERATION SPECIALIST / SPÉCIALISTE COOPÉRATION AU SEIN DU MOUVEMENT
A propos de nous
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre et indépendante. Elle coordonne les activités internationales dans le monde entier pour fournir une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et les autres situations de violence.
A propos du poste
Le/la Spécialiste Coopération au sein du Mouvement a pour mission d’aider la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire (CRCI) et la Croix-Rouge du Liberia (LNRCS) à renforcer leurs capacités de gestion financière conformément à la méthodologie et plans d’action du développement Financier, suivant les accords préétablis. Il/elle a de même la responsabilité d’améliorer et fournir une expertise technique et un accompagnement dans la conception/modification des contrôles internes, la garantie de la conformité, le déploiement des systèmes comptables et l’amélioration de la redevabilité et de la transparence à tous les niveaux des deux Sociétés Nationales (CRCI et LNRCS), à travers les audits internes et externes et la diffusion des politiques et procédures pertinentes. A cet effet, il/elle est en charge de :
- Assurer une gestion financière améliorée fondée sur une évaluation des besoins ; en procédant à une évaluation des besoins à l’aide de l’approche COSO & les 7S de McKinsey. Sur la base des conclusions de la due diligence, préparer des paquets de projet comprenant un plan d’actions, des budgets, des plans de suivi-évaluation, de gestion des risques et des cadres logiques.
- Assister la CRCI et la LNRCS dans la préparation des états financiers en utilisant les normes comptables applicables en Côte d’Ivoire et au Libéria.
- Coordonner et aider aux audits internes conformément aux normes d’audits internes (SIA).
- Préparer, réviser et mener la diffusion des politiques et procédures à travers la CRCI et la LNRCS, y compris celles sur la fraude et la corruption et le manuel des finances et de la comptabilité.
- Appuyer la gouvernance de chacune des sociétés nationales à s’améliorer dans leur rôle de contrôle et de surveillance de leurs SN, en particulier sur la gestion financière
- Améliorer l’efficacité et l’effectivité des contrôles internes ; aider la CRCI et la LNRCS à comprendre et à améliorer leurs processus de contrôle et de couverture des risques de contrôle interne, ainsi qu’à mettre en place les plans d’action pour corriger les faiblesses identifiées
- Soutenir la CRCI et la LNRCS dans le déploiement de logiciels comptables en étroite collaboration avec les chefs de département, pour permettre aux SN d’avoir des logiciels abordables qui permettent de tenir des comptes suivant toutes les exigences identifiées, d’effectuer les clôtures mensuelles des comptes, de produire des rapports financiers de qualité dans les délais, et de faire toutes les analyses nécessaires à leur bon fonctionnement.
- En coordination avec les partenaires et bailleurs de la CRCI et de la LNRCS, travailler à la standardisation des rapports financiers via le nouvel logiciel.
- Conseiller les interlocuteurs concernés de la CRCI et de la LNRCS en matière de bonnes pratiques de gestion financière, selon les accords existants entre le CICR et les SNs. A ce titre, assurer le respect des procédures financières et des lignes directrices en lien avec le cadre financier mis en application (Due Diligence Assessment)
Qualification et compétence requises
- Master des Sciences Techniques Comptable et Financière / Diplôme d’Expertise Comptable ou expérience équivalente.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la gestion financière et/ou de l’audit.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet d’audit Big Four est souhaitée
- Excellent niveau en français oral et écrit y compris vocabulaire spécifique (politique, technique, analyse etc.)
- Bonne connaissance en Anglais oral et écrit.
- Excellentes connaissances informatiques, notamment Excel avancé, Visio, Word et Powerpoint
- Bonne connaissance en gestion de la base de données, et en suivi financier
- Maîtrise des logiciels comptables et des processus de leurs déploiements
- Familiarité avec le cadre COSO sur les contrôles internes, les IAS, les IFRS et les SIA
- Bonne capacité organisationnelle, sens de responsabilité et de priorité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Personne rigoureuse, disponible et méthodique, maîtrise de soi et discrétion
- Résistance au stress
- Expérience antérieure dans une organisation humanitaire/d’aide, de préférence dans un contexte de conflit et connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge sont des atouts
Nous prions les personnes ayant l’expérience et le profil requis, de bien vouloir soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail) à l’adresse email [email protected], au plus tard le 26 Septembre 2022, sous la référence Spécialiste Coopération Mouvement_SEPT2022. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat. Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
