Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale. Il est établi en République démocratique du Congo par l’Accord de Siège du 27 février 1982 (Ordonnance loi n°83/014 du 1er avril 1983), et a son siège à Genève, en Suisse.
Le CICR a pour but de protéger et d’assister les victimes des conflits armés et d’autres situations de violence. Il veille également à la promotion du droit international humanitaire et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Le CICR est une organisation à but non lucratif et dépend entièrement des contributions qu’il reçoit pour exécuter son mandat humanitaire.
Dans le cadre de la mise en œuvre et le suivi des activités du CICR en matière de contamination par armes, le CICR souhaite recruter Un-e Agent-e de liaison contamination par les armes (Grade B2) basé à Goma pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le(la) candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 2 janvier 2025.
Responsabilités et tâches principales
L’Agent-e de liaison Contamination par les armes / Weapon contamination (WEC) met en œuvre directement ou soutient la mise en œuvre et le suivi des activités du CICR en matière de contamination par armes. Il/elle contribue directement à assurer la sécurité du personnel et la continuation des opérations critiques, à aider les personnes vulnérables et à soutenir les Sociétés Nationales dans les situations où la contamination par des armes conventionnelles ou non conventionnelles constitue un danger. Il/Elle :
▪ Assiste le spécialiste contamination par les armes (WEC) dans la mise en œuvre et le suivi des activités ;
▪ Contribue à l’évaluation et l’analyse de l’environnement sécuritaire, socio-économique, culturel et politique lié à la contamination par les armes, dans la mesure où il est pertinent pour le CICR, et partagez des informations sur ces sujets avec ses collègues ;
▪ Collecte et compile les informations relatives à la contamination par les armes dans le pays ;
▪ Organise des sessions de sensibilisation aux risques pour le personnel CICR et ses partenaires ;
▪ Contribue à renforcer les capacités des autorités nationales et des Sociétés Nationales, surtout dans les activités de sensibilisation aux risques et les comportements plus sûrs ;
▪ Contribue à l’élaboration de matériel de communication sur la sensibilisation aux risques et les comportements plus sûrs ;
▪ Contribue à l’élaboration de rapports écrits sur les activités liées à la contamination par armes ;
▪ Contribue au processus de planification annuelle, y compris la budgétisation et le suivi de la mise en œuvre ;
▪ Développe et entretient des contacts avec les autorités au niveau local ;
▪ Traduit/interprète selon les besoins du service ;
▪ Représente le programme WeC dans les réunions internes et externes.
Profil et qualités requises
• Diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en droit, relations internationales, sciences politiques, communication ou un autre domaine relevant.
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un domaine lié à la contamination par les armes/la lutte contre les mines.
• Compétences théoriques ou pratiques dans un domaine technique ayant trait à la contamination par les armes ou dans l’enseignement.
• Expérience avec le CICR ou la Croix-Rouge RDC et d’une autre organisation humanitaire est un atout.
• Excellentes compétences pédagogiques et sens de la communication.
• Bonnes compétences en pack Microsoft office (Word, Excel, Power Point, etc.).
• Maitrise du français parlé et écrit.
• Excellente connaissance des langues locales de la RDC (Lingala et swahili).
• Capacité démontrée à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, dans un environnement organisé en matrices.
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout.
• Intègre dans toutes ses activités.
• Capacité à travailler dans l’urgence et sous pression.
• Nationalité congolaise.
NB :
– Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas
consideré.e.s.
– Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
– Et si vous êtes présélectionné.e pour l’étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
– Les candidatures féminines ainsi que celle des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
– Le CICR n’exige de fonds pendant et ni après le processus de recrutement.
