ICRC
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour sa sous délégation de Kidal
Un(e) Caissier (e) (1-1/F) pour un contrat à durée déterminée (CDD) 8 Mois
Profil – Minimum requis — Connaissances et expérience
• Bac + 2 en Comptabilité, Finance ou équivalent
• Excellent niveau de français oral et écrit
• Bonne connaissance en anglais oral et écrit
• Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word et Excel requis)
• Sens de responsabilité, organisation et discrétion
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et de communication
• Personne rigoureuse, disciplinée précise et autonome
• Capacité de s’intégrer et de travailler au sein d’une équipe multiculturelle
• Capacité de traiter les dossiers avec la confidentialité requise
• Capacité d’adhérer aux procédures générales du CICR
Responsabilités principales
Gestion de la caisse :
• Tient une petite caisse ;
• Vérifie et veille à la bonne tenue des pièces comptables ;
• Gère les fonds et traite tous les paiements cash (avances salaires et travail etc) ,
• Vérifie que tous les documents de support des factures et reçus sont complets avant tout paiement ;
• Réunit les informations pertinentes ainsi que tout constat de suspicion et/ou irrégularité et en fait part à l’administrateur et/ou au chef de sous-délégation ;
• Fait un contrôle journalier de la liquidité, mets à jour quotidiennement le décompte de caisse (PV de caisse) et s’assure de la conformité du solde physique et celui du journal ;
• Fait le classement des documents comptables (avances travail, PV de caisse)
• Fait le suivi des avances travail pour la justification en temps opportun ;
• Identifie les anomalies ou autres problèmes dans les dossiers déposés pour
paiement et propose des solutions au Comptable et FAD Manager ;
• Prépare les documents pour la clôture mensuelle et produit les documents qui s’y rapportent ;
Comptabilité et Finances :
• Vérifie la véracité et la conformité des factures et toutes pièces comptables : qualité, l’existence des fournisseurs, l’exactitude des prix, la conformité des validations par rapport aux compétences financières…
• Produire une comptabilité de bonne qualité et intégrer au besoin les demandes de changements/corrections issues de la revue de l’Administrateur ;
• Assure le bouclement mensuel sous la supervision de l’administrateur ou son remplaçant et l’envoi des pièces comptables dûment signées à Bamako.
Welcome :
• Met à jour le planning des visiteurs ;
• Gère le service d’accueil (organisation de transport, logement et de l’accueil pour les collègues en mission et éventuellement interlocuteurs CICR) ;
• Gère les réservations des chambres dans les résidences et hôtels ;
• Informe à temps les employés de ménage dans les résidences pour que les chambres soient prêtes à accueillir les visiteurs ;
• Gère le kit du petit déjeuner dans les résidences pour les visiteurs ;
Dossier de candidature :
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (et copies des diplômes, attestations et certificats de travail) + 3 références professionnelles et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 août 2022.
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »
NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : » Un(e) Caissier (e) (H/F)
– Kidal « .
Renommez le CV et la lettre de motivation à votre nom.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les
personnes qualifiées.
« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement »
