Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays. Nous recherchons pour notre délégation du Niger un.e Vétérinaire II basé.e à Niamey.
Le/la Vétérinaire II , évoluant au sein du département Sécurité Economique (EcoSec), met en œuvre et contrôle les programmes de soutien à l’élevage conformément à la stratégie nationale, et sous la supervision et avec les orientations de son/sa superviseur.e .
Il/elle aura en charge les responsabilités et activités principales suivantes :
- Appuyer le délégué Vétérinaire dans la mise en œuvre du programme élevage du CICR ;
- Aider à analyser le cadre sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique en ce qui concerne le CICR ;
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un programme de soutien à l’élevage (immunisation, agent-e-s communautaires de santé animale et soutien structurel) ;
- Contribuer à la définition d’options d’intervention en utilisant la méthode d’analyse des forces, des faiblesses, des opportunités et des risques (méthode SWOT) ;
- Effectuer des missions de terrain pour aider les Field Officers (Vet FO ) des sous-délégations ;
- Suivre et monitorer la mise en œuvre des activités vétérinaires sur le terrain ;
- Concevoir ou adapter des outils de collecte de données ;
- Recueillir des informations au moyen d’outils et de dispositifs de collecte de données ;
- Saisir les informations dans la base de données collectées et dans l’outil de rapportage statistique de sécurité économique qu’il/elle tient également à jour ;
- Analyser les données qualitatives et quantitatives de faible complexité, en exposer les résultats et créer les visualisations de données ;
- Contribuer à l’élaboration dess méthodes et de plans de distribution de secours, ainsi qu’à l’organisation de la mise en œuvre, de la logistique et du suivi liés à cette activité ;
- Contribuer à l’organisation des distributions de secours sur le terrain ;
- Contribuer au suivi interne ;
- Traduire les documents à usage interne et fournir des services d’interprétariat, au besoin ;
- Contribuer à l’organisation et à la réalisation d’activités de renforcement des capacités des partenaires et, au besoin, des collégues ;
- Fournir un appui dans la supervision, l’orientation, l’évaluation de collaborateurs-trices EcoSec d’échelon inférieur ;
- Fournir un soutien administratif et assurer le relais avec les services/unités support ;
- Veiller au classement systématique de tous les documents professionnels, qui doivent pouvoir être retrouvés facilement par toutes les autres personnes travaillant à l’intérieur du département ECOSEC et tenir à jour l’archivage selon les règles en vigueur ;
- Enregistrer et traiter l’information (générale et spécifique) de manière précise et en assurer la confidentialité ;
- Aider à analyser le cadre sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique en ce qui concerne le CICR ;
- S’assurer qu’une réponse est donnée aux courriers externes concernant son domaine de responsabilité spécifique ;
- Développer et maintenir des contacts ouverts avec les opérations du terrain ainsi qu’avec les autres départements ;
- Assurer le partage d’informations pertinentes pour le CICR avec les collègues ;
- Rapporter tout évènement ou changement pouvant avoir un impact sur les activités du CICR ;
- Participer activement aux réunions internes ;
- Représenter le CICR , sur délégation, aux rencontres externes (clusters, séminaires…).
- Réaliser toutes autres tâches connexes ou confiées par le/la superviseur.e.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Avoir un Diplôme de Docteur Vétérinaire , d’Ingénieur d’élevage ( detenir , en plus, un Master en santé ou Productions animales serait un atout);
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’élevage au sein d’une ONG, une assoiciation de développement ou d’une organisation internationale ;
- Etre familier avec l’approche One Health ;
- Avoir de très bonnes capacités de communication ;
- Etre capable d’ interagir de manière constructive avec des personnes de profils et cultures différentes ;
- Avoir un excellent niveau de français oral et écrit ;
- Avoir d’assez bonnes connaissances en anglais oral et écrit? (des connaissances de niveau B seraient un plus);
- Avoir un niveau courant en langues Haoussa, Djerma Fulfuldé (toutes autres langues nationales constitueraient un atout supplémentaires) ;
- Avoir de très bonnes compétences en informatique ( Maitrise de Word, Powerpoint, Excel).
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir Votre candidature à travers le lien ci-dessous :
Type de contrat : CDI
Date de clôture des dossiers : 27 Août 2023 à minuit
Date d’entrée en fonction : 1er Octobre 2023
Lieu du poste : Niamey
Seul.e.s les candidat.e.s crépondant aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.