Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute 04 postes (25 Mars 2024)

Description de l’emploi

• Sous la supervision et les conseils techniques du chef adjoint de la sous-délégation et du responsable de terrain en matière de contamination par armes, le responsable de terrain en matière de contamination par armes (WeC FO) veillera à ce que les activités de WeC facilitent et complètent d’autres aspects des programmes d’urgence du CICR tels que les secours (mais pas exclusivement). distributions, activités de soutien économique, approvisionnement en eau, services de santé et gestion des cadavres dans sa zone de responsabilité (AoR).
• Le FO du WeC planifiera les activités de sensibilisation aux risques et de comportement plus sûr (RASB) du WeC conformément aux lignes directrices du RASB et aux besoins de la communauté, ainsi que d’autres activités telles que la collecte d’informations sur la situation des munitions explosives, les incidents, les conditions socio-économiques, le niveau de sensibilisation aux risques du WeC, etc.
• Le WeC FO met en réseau, coordonne et mobilise avec différents acteurs de l’action contre les mines sur le terrain.

Principales tâches et responsabilités

• Veiller à ce que les activités de WeC facilitent et complètent d’autres aspects des programmes d’urgence du CICR tels que les distributions de secours, les activités de soutien au bétail, l’approvisionnement en eau, la gestion des cadavres des services de santé, etc. dans sa zone de responsabilité, sous la direction du DHoSD ou du responsable de terrain de WeC.
• En coordination avec le responsable de terrain de WeC, veiller à ce que toutes les activités et tous les plans de WeC soient mis en œuvre, surveillés et évalués comme requis dans son domaine de responsabilité.
• Planifier les activités de sensibilisation aux risques WeC conformément aux lignes directrices de l’OSCR et aux besoins de la communauté. Cela se fera selon la planification globale de la sous-délégation et du responsable de terrain WeC.
• Accompagner les visites sur le terrain et sensibiliser les bénéficiaires le cas échéant lors de la visite, en coordination avec les autres départements (WatHab, EcoSeC, Santé, etc.).
• Être responsable du suivi, de la surveillance et du reporting de toutes les tâches assignées aux équipes NRCS et réalisées sur son site ou son AoR.
• Développer et entretenir des contacts avec les autorités au niveau local.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre d’outils intégrés de suivi/cartographie et d’évaluation, développer et améliorer la stratégie, l’approche et la méthodologie.
• Fournir des rapports opportuns, clairs et concis selon le système et les formats de rapports établis, en conservant et en mettant à disposition la documentation comme spécifié par les SOP et les exigences internes, en particulier liées aux activités de sensibilisation aux risques.
• Effectuer toute autre tâche selon les instructions du WeC Field Manager ou du DHoSD.

Formation et expérience requises

• Diplôme pertinent d’une université
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle globale dans un domaine connexe.
• Une expérience professionnelle dans le secteur de l’action humanitaire contre les mines est un atout.
• Maîtrise académique ou professionnelle dans un sujet lié à la sensibilisation aux risques.
• Expérience avérée dans la compilation et l’analyse de données, le renforcement des capacités, le reporting et la représentation externe.
• Expérience préalable auprès du CICR ou d’une autre agence humanitaire souhaitée.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du haoussa écrit et parlé.

Profil et compétences souhaités :

• Excellentes compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonnes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité d’exercer un bon jugement et de prendre des décisions avec une supervision limitée.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité avérée à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail efficaces tant en interne qu’en externe.

Description de l’emploi

• Sous la supervision directe du Coordonnateur adjoint de la protection (PCP), le bureau de protection sur le terrain contribue à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de protection de la population civile (PCP).
• Participer à l’analyse du paysage humanitaire au niveau national, à l’analyse du contexte, à l’identification des problèmes de protection, des modèles de violations et à la contribution à l’action du PCP dans le pays aux niveaux central et sur le terrain. Assurer en outre la gestion interne des allégations de violations du droit international humanitaire (DIH) et du droit international des droits de l’homme (DIDH), pendant les hostilités et autres situations de violence.
• Participer également au réseautage et au dialogue avec les interlocuteurs concernés, assurer l’interaction au sein du service de protection avec les autres départements (ASSIST, PREV et COOP), les sous-structures, le NRCS et autres interlocuteurs externes.

Principales tâches et responsabilités

• Prend en charge l’analyse programmatique et la réflexion stratégique pertinentes pour l’action du PCP et la réponse de la délégation.
• Responsable de la centralisation, du traitement et de l’analyse des données de protection et d’autres informations liées au PCP collectées au niveau central et sur le terrain.
• Supervise la bonne saisie et la qualité des informations dans la base de données de protection et analyse régulièrement les informations de manière proactive.
• Rédiger et contribuer à l’analyse du contexte et de l’environnement pertinents pour le CICR, suivre et évaluer les tendances liées au conflit et aux préoccupations de protection reflétées dans la documentation interne (rapports de mission sur le terrain, MoM, etc.), ainsi que par le biais de données secondaires, y compris des données ouvertes. données sources, pour fournir des informations opportunes et fiables pour guider la prise de décision. Partage les informations pertinentes avec ses collègues et signale tout changement dans la situation.
• Recueille, compile et interprète les informations liées à la protection et prépare des rapports écrits. Effectuer des tâches telles que des recherches, la rédaction de notes de protection à la demande du coordonnateur adjoint de la protection du PCP.
• Développer des approches collaboratives et un environnement propice avec une expertise interne dans le domaine pertinent (SIG, ProtData, WeC, WatHab, etc.) pour exploiter et développer la capacité de la délégation en matière d’analyse et de documentation multidisciplinaire.

• Assure une compréhension et des approches cohérentes de l’utilisation des informations open source au sein de la délégation, y compris l’évaluation de la fiabilité des sources, la vérification des faits de base et l’utilisation de bases de données externes.
• Identifie les besoins de formation et contribue à l’élaboration et à la fourniture de matériels de formation adaptés au contexte.
• Organise et parfois facilite de manière indépendante des sessions de formation pour les acteurs concernés (internes, composantes du Mouvement de la Croix-Rouge, autorités, porteurs d’armes, etc.) en collaboration avec d’autres départements (Santé, FAS, COM, MOUV), le cas échéant.
• Soutenir le personnel de terrain dans la saisie et l’analyse des informations et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de protection des données.
• Soutient activement la mise en œuvre de la méthodologie de protection communautaire et assiste les équipes de terrain dans la conceptualisation du projet, la formation sur la méthodologie et l’orientation tout au long des étapes de mise en œuvre.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire dans le domaine du droit ou des sciences politiques ou dans un domaine similaire.
• 5 à 6 ans d’expérience dans le domaine de la protection ou dans un domaine proche avec une bonne compréhension des instruments humanitaires nationaux et internationaux pertinents, des instruments relatifs aux droits de l’homme aux niveaux national et international, des lois et procédures nationales et de la structure gouvernementale
• Travaux pertinents sur les informations/recherches open source sur les environnements de conflit et l’impact des personnes affectées.
• Expérience dans l’utilisation d’informations et de techniques d’analyse open source pour soutenir le travail et la recherche sur les droits de l’homme/humanitaires.
• Excellent anglais écrit et parlé et haoussa
• Les candidats doivent avoir la nationalité nigériane ou être titulaires d’un permis de travail.

Profil et compétences souhaités :

• Connaissances informatiques ; maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel, Power Point, Word).
• Excellentes compétences analytiques (analyse complète prenant en compte tous les aspects possibles), capacité et aptitude à résumer des informations de manière claire et concise, et bonnes compétences rédactionnelles.

Description de l’emploi

• Sous la supervision du chef d’équipe de santé de BIU, le titulaire du poste fera partie de l’équipe mettant en œuvre les activités de santé et de nutrition dans un domaine de responsabilité (AoR) assigné. Il/elle sera le point focal pour toutes les questions liées à la composante nutrition soutenue par le CICR dans le programme de soins de santé primaires dans son domaine de responsabilité.
• Cela couvre la mise en œuvre des activités de prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) et d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) au niveau des établissements et de la communauté.
• L’objectif global sera de créer et d’opérationnaliser des centres de programmes thérapeutiques ambulatoires (OTP), des centres de stabilisation (SC), de former et d’activer des groupes de soutien à l’ANJE, de renforcer la coordination entre les secteurs (intra) et les autres acteurs (inter) et d’assurer la mise à l’échelle et l’intégration. des activités de nutrition dans les activités générales de santé et d’EcoSec dans le domaine de responsabilité assigné.

Principales tâches et responsabilités

• Établir/favoriser les liens entre l’établissement de santé et la communauté dans les zones de desserte respectives.
• Formation des agents de santé et des volontaires communautaires (CV) sur différentes questions de santé, notamment l’ANJE, la promotion de l’hygiène et la malnutrition.
• Développer les capacités techniques du personnel des PHCC mettant en œuvre la PCMA et l’ANJE grâce au mentorat en cours d’emploi.
• En collaboration avec l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires (SPHCDA), le ministère de la Santé de l’État (SMoH), le centre de nutrition des autorités gouvernementales locales (LGA) et l’établissement responsable, garantir que la détection des cas par le biais du dépistage et de la recherche des défaillants est fonctionnelle dans tous les établissements de santé et là-bas. constitue un lien entre les activités et services de nutrition de l’établissement et de la communauté.
• Surveiller et analyser la consommation d’aliments thérapeutiques et, en collaboration avec le Délégué Santé et le Délégué Nutrition Santé (ND), identifier des solutions pour pallier toute incohérence de stock.
• Assurer des liens adéquats entre les centres OTP et les SC pour garantir des processus de référencement fluides pour les enfants référés au SC par OTP et SC vers OTP.
• Surveiller la réalisation des objectifs de nutrition conformément au PfR (planification des résultats) et au plan d’action associé.
• Former et encadrer les superviseurs SC pour former le personnel SC à la prise en charge clinique des patients pédiatriques MAS hospitalisés présentant des complications, conformément aux protocoles nationaux.
• Collaborer avec tous les autres départements et secteurs du CICR pour garantir l’intégration des activités de nutrition.
• Veiller à ce que des registres appropriés soient conservés de toutes les dépenses (par exemple WAD) et de l’utilisation des matériaux.

• S’assurer que la documentation est correctement établie pour tous les articles distribués (certificats de don, bons de livraison, listes de bénéficiaires et bon de commande de fournitures)
• S’assure que les agents de santé des établissements soutenus et les CV disposent des fournitures nécessaires pour faire leur travail (par exemple, registres, tableaux à feuilles mobiles, plans de cours)
• Préparer des rapports mensuels sur l’ANJE en utilisant les informations fournies par les agents de santé et les volontaires communautaires.
• Fournir des rapports selon les exigences du chef de l’équipe Santé BIU, du délégué santé MUB et du délégué nutrition ABJ (rapports trimestriels, récits nutritionnels mensuels, bases de données CMAM et SC, mises à jour bihebdomadaires, histoires de réussite, études de cas, etc.).
• En collaboration avec le délégué à la santé, surveiller, signaler et suivre toutes les épidémies suspectées ou confirmées, y compris, mais sans s’y limiter, la malnutrition et les épidémies, en particulier les maladies évitables.

Formation et expérience requises

• Docteur en médecine ou diplôme universitaire en infirmière/sage-femme ; inscrit avec une solide expérience de 5 ans en santé publique et nutrition.
• Une expérience clinique pédiatrique et nutritionnelle est un atout
• Un excellent anglais parlé et écrit et la connaissance de la langue locale (haoussa) sont un avantage.
• Très bonne compréhension de la culture/structure de santé du Nord-Est
• Les candidats doivent avoir la nationalité nigériane ou être titulaires d’un permis de travail.

Profil et compétences souhaités :

• Connaissances informatiques ; maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel Power Point, Word).
• Capacité à travailler en équipe et expérience dans les relations avec les autorités sanitaires et le personnel du ministère de la Santé.
• Bonnes capacités de négociation et de diplomatie.

Description de l’emploi

• La délégation du CICR à Abuja recherche un contrat à durée déterminée en tant que chargé de projet pour assurer le suivi de tâches spécifiques liées à son programme Health Care in Danger (HCID). Health Care in Danger (HCID) est une initiative du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge visant à résoudre le problème de la violence contre les patients, les agents de santé, les installations et les véhicules, et à garantir un accès sûr aux soins de santé et leur prestation dans les conflits armés. et d’autres urgences.
• Le chargé de projet relevant du conseiller aux affaires humanitaires sera chargé de mettre en œuvre les aspects suivants du programme HCID :

Principales tâches et responsabilités

• Mobilisation et soutien à la Société de la Croix-Rouge nigériane au siège et au niveau local avec des branches sélectionnées pour la sensibilisation au HCiD et la collecte de données.
• Soutien aux bureaux extérieurs du CICR dans le suivi des éléments du programme HCID
• Politique et diplomatie humanitaire en s’engageant avec les parties prenantes au niveau national dans l’élaboration de lois et de politiques liées au HCiD
• Collecte de preuves sur les incidents HCID
• Organiser des séances de sensibilisation sur les sujets HciD pour un public sélectionné.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire en sciences sociales, en droit ou dans une discipline connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle comparable au sein d’une organisation humanitaire réputée.
• Une solide connaissance des questions de protection et des aspects multidisciplinaires du HCID est hautement souhaitable.
• Connaissance des cadres juridiques et politiques applicables liés au HCID
• Expérience de l’engagement avec des acteurs médicaux, sécuritaires, politiques, humanitaires et de la société civile.
• Connaissance approfondie de l’anglais écrit et parlé, du haoussa et d’autres langues régionales du nord-est du Nigeria souhaitable.
• Les candidats doivent avoir la nationalité nigériane ou être titulaires d’un permis de travail.

Profil et compétences souhaités :

• Connaissances informatiques élevées (soft & hard skills).