Le Centre international d’amélioration du maïs et du blé, connu sous son acronyme espagnol CIMMYT, est une organisation de recherche agricole pour le développement à but non lucratif avec des partenaires dans plus de 100 pays.
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute pour ces 02 postes (12 Septembre 2023)
POSTE 1 : SN23195 Assistant de recherche, Phénotypage biotique en pathologie végétale
Le candidat sélectionné mènera des activités avec des tâches spécifiques qui comprennent, sans s’y limiter :
- Collecte et organisation des données
- Gérez la collecte de données précises et opportunes à différentes étapes des essais sur le terrain, en pépinière et en laboratoire.
- Assurer l’exactitude de la saisie et de la consolidation des données pour analyse par les scientifiques.
- Apprenez et utilisez le système de gestion de la sélection (BMS) et/ou le système de sélection d’entreprise (EBS) pour gérer les opérations de routine, le téléchargement de données, la conservation des données et l’analyse préliminaire.
- Mettre en œuvre la capture de données numériques en temps opportun à l’aide des outils et logiciels pertinents identifiés par la direction d’AVISA.
-
Gestion des essais d’expérimentations de phénotypage
- Assurer la préparation du terrain en temps opportun.
- Assurer la plantation en temps opportun des essais et des pépinières conformément au plan expérimental.
- Assurer une bonne gestion agronomique des essais comme l’application d’engrais, l’irrigation en temps opportun, la lutte contre les mauvaises herbes et les ravageurs.
- Veiller à ce que les pépinières soient plantées, infectées par des agents pathogènes/mauvaises herbes et que les données soient collectées en temps opportun et avec précision et conformément aux procédures établies.
- Veiller à ce que les semences pour les contrôles soient disponibles en quantités suffisantes et, si nécessaire, augmentées en temps opportun.
- Superviser le travail occasionnel
- Attribuer un laboratoire occasionnel à différentes tâches.
- Suivi de la fréquentation quotidienne.
- Maintenir les normes de sécurité et d’hygiène.
- Préparer le rôle principal et le soumettre au superviseur et aux comptes pour le traitement des paiements
-
Bureau & Entretien des actifs
- Gérer l’inventaire des agents pathogènes et les réactifs dans le laboratoire de pathologie.
- Assurez-vous que les tablettes pour la collecte de données sont réparées.
- Assurez-vous que le laboratoire et les serres sont propres et sécuritaires.
- Autres responsabilités
- Assister les partenaires en fonction de leurs besoins et en coordination avec le superviseur.
- Développer et cartographier les flux de processus pour les opérations de phénotypage biotique des cultures des zones arides.
- Gérez avec précision le comptage des graines, l’emballage et l’étiquetage.
- Imprimez des étiquettes de semences et des étiquettes de champ pour l’identification des essais et des pépinières
- Expédition de semences vers divers partenaires
- Établir et entretenir des contacts avec les organisations collaboratrices et les partenaires.
- Toute autre tâche assignée par le superviseur.
Exigences
- MSC en pathologie végétale/protection des cultures d’une université reconnue.
- Au moins cinq (5) années d’expérience dans la gestion et le soutien d’activités de phénotypage biotique sur le terrain, en serre et en laboratoire.
- Connaissance pratique de la culture d’agents pathogènes en laboratoire, de la purification, de l’identification microscopique et de la préparation de l’inoculum.
- Connaissance pratique des techniques d’isolement de l’ADN et de l’ARN et d’identification moléculaire telles que la technologie PCR.
- Capacité de communiquer oralement en français et en anglais sur des questions courantes et de préparer de brefs rapports ou de remplir des formulaires sans aide.
- Compétence suffisante pour utiliser le logiciel Windows standard pour le traitement de texte, les feuilles de calcul, les présentations et le courrier électronique utilisé au CIMMYT avec une aide occasionnelle.
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Bons dossiers d’écriture, logiciels informatiques et autres matériels informatiques.
- Capacité à assurer la supervision et la formation du personnel de terrain pour gérer les activités de recherche en sélection.
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision quotidienne et à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Familiarité avec les cultures de légumineuses et/ou de céréales et les opérations de recherche associées (pollinisation, collecte de données issues d’essais et de pépinières).
- Capacité à analyser des données, des situations ou des problèmes, à évaluer les mécanismes de résolution possibles.
- Prenez des décisions raisonnées, généralement fondées sur la politique, les processus établis, les précédents ou le bon sens.
- Décisions concernant principalement les processus de travail – Comment faire plutôt que quoi faire.
- Le candidat sélectionné doit démontrer les compétences suivantes : communication, travail d’équipe, orientation client, pensée critique et résolution de conflits.
Avantages
L’institution propose une rémunération attractive et un soutien au développement professionnel continu.
POSTE 2 : SN23198 – Assistant de recherche – Opérations de sélection
1. Collecte et organisation des données
- Gérer la collecte de données précises et opportunes à différentes étapes des essais sur le terrain et en pépinière.
- Assurer l’exactitude de la saisie et de la consolidation des données pour analyse par le scientifique.
- Apprenez et utilisez le système de gestion de la sélection (BMS) et/ou le système de sélection d’entreprise (EBS) afin de gérer les opérations de routine, le téléchargement des données, la conservation des données, le nettoyage et l’analyse préliminaire.
- Mettre en œuvre la capture de données numériques en temps opportun à l’aide des outils et logiciels pertinents identifiés par la direction d’AVISA.
- Coordonner l’échantillonnage et l’expédition du génotypage
2. Gestion des essais et des pépinières
- Assurer la préparation du terrain en temps opportun
- Assurer la plantation en temps opportun et les essais et pépinières conformément au plan expérimental.
- Assurer l’application de la bonne quantité d’engrais et l’application en temps opportun de l’eau d’irrigation, ainsi que la lutte contre les mauvaises herbes et les parasites.
- Veiller à ce que les pépinières soient plantées et récoltées conformément aux instructions
- Veiller à ce que le décorticage/le battage des lignées consanguines soit effectué avec soin pour éviter le mélange des graines.
- Gérer les activités de multiplication des semences selon les directives du sélectionneur
- Superviser la récolte et le traitement des semences
3. Superviser le travail occasionnel
- Affecter du travail occasionnel à différentes tâches.
- Suivi de la fréquentation quotidienne.
- Maintien des normes de sécurité et d’hygiène.
- Préparer le rôle de rassemblement et le soumettre au superviseur et aux comptes pour le traitement des paiements.
4. Bureau et entretien des actifs
- Gérer l’inventaire et le stockage des semences
- S’assurer que les tablettes pour la collecte de données sont réparées
- Vérifie en temps opportun la pompe d’irrigation et s’assure que les magasins sont nettoyés et que les climatiseurs sont entretenus
5. Autres responsabilités
- Assister les partenaires en fonction de leurs besoins et en coordination avec le superviseur
- Développer et cartographier les flux de processus pour les opérations de pépinière AVISA
- Gérez avec précision le comptage des graines, l’emballage et l’étiquetage.
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- Imprimez des étiquettes de semences et des étiquettes de champ pour l’identification des essais et des pépinières
- Expédition de semences vers divers partenaires
- établir et entretenir des contacts avec les organisations collaboratrices et les partenaires
- Aider à générer des données descriptives
Exigences
Le candidat retenu devra :
- MSc en sélection végétale, physiologie, agronomie ou toute autre science agricole ou biotechnologie
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans la gestion d’activités de terrain agricole ou de projets de recherche avec une bonne connaissance des théories, des pratiques et des procédures
- Excellentes compétences en communication et en reporting avec le supérieur hiérarchique et les collègues
- Capacité de communiquer oralement en français et en anglais sur des questions courantes et de préparer de brefs rapports ou de remplir des formulaires sans aide.
- Compétence suffisante pour utiliser le logiciel Windows standard pour le traitement de texte, les feuilles de calcul, les présentations et le courrier électronique utilisé au CIMMYT avec une aide occasionnelle.
-
Bons dossiers écrits, logiciels informatiques et autres matériels informatiques
- Capacité à assurer la supervision et la formation du personnel de terrain pour gérer les activités de recherche en sélection
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision quotidienne et à résoudre les problèmes de manière proactive
- Une connaissance des légumineuses et/ou des cultures céréalières et des opérations de recherche associées (pollinisation, collecte de données issues d’essais et de pépinières, gestion de logiciels de sélection et d’exploitation, expérience en échantillonnage de génotypage, etc.) sera un avantage.
- Capacité à analyser des données, des situations ou des problèmes, à évaluer des plans d’action possibles et à choisir.
- Prenez des décisions raisonnées, généralement fondées sur la politique, les processus établis, les précédents ou le bon sens.
- Les décisions concernent principalement les processus de travail – comment faire plutôt que quoi faire.
