Le CIFOR-ICRAF recrute pour ces 04 postes (12 Avril 2025)

Le CIFOR-ICRAF recrute pour ces 04 postes (12 Avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Mali

Description de l'emploi

Le CIFOR – Centre de recherche forestière internationale et l’Agroforesterie mondiale (ICRAF) ambitionnent un monde plus équitable où les arbres, présents dans tous les paysages, des zones arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui collectent et appliquent des données probantes pour répondre aux défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises climatiques et de la biodiversité.

En 65 ans d’expérience, nous avons acquis de vastes connaissances sur les forêts et les arbres hors forêt dans les paysages agricoles (agroforesterie). Grâce à une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer les conditions de vie, à protéger et à restaurer les écosystèmes. Nos travaux se concentrent sur la recherche innovante, le partenariat pour un impact positif et la collaboration avec les parties prenantes sur les politiques et les pratiques bénéfiques pour les populations et la planète. Fondés en 1993 et ​​1978, le CIFOR et l’ICRAF sont membres du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir de sécurité alimentaire, qui se consacre à la réduction de la pauvreté, au renforcement de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des ressources naturelles.

Le CIFOR-ICRAF recherche un

Chargé de suivi, d’évaluation et d’apprentissage

Aperçu

Le/La chargé(e) de suivi, d’évaluation et d’apprentissage contribuera à la collecte de données, au suivi des indicateurs et à l’analyse des résultats afin d’améliorer l’efficacité et l’impact du projet. Il/Elle jouera un rôle clé dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données afin de soutenir les activités de reporting du projet. Il/Elle assurera le suivi des résultats du projet et sera responsable de la qualité et de l’exactitude des résultats et rapports techniques.

Fonctions et responsabilités

Résumé des responsabilités

1. Soutenir la conception et la mise en œuvre des activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEL) du projet

2. Soutenir l’élaboration et la mise à jour du plan SEXA du projet

3. Développer et suivre les indicateurs du projet

4. Mettre en œuvre des études de base et des activités de suivi continu du projet

5. Superviser la collecte et l’analyse des données ;

6. Synthétiser les données et rédiger des rapports d’étude

7. Vérifier et garantir la qualité des données

8. Contribuer à la préparation des plans de travail, des rapports trimestriels et annuels, des rapports financiers et d’autres documents résumant les résultats et les preuves du projet.

9. Veiller à ce que les données du projet soient collectées, nettoyées, analysées et utilisées par les parties prenantes à des fins d’apprentissage, d’élaboration de politiques et de corrections continues.

10. Diriger la conception et la mise en œuvre des activités d’évaluation et d’analyse des projets, y compris les évaluations de performance, les enquêtes, la recherche formative, les études qualitatives et les études rapides ou spécifiques.

11. Superviser la diffusion d’informations sur les approches réussies et prometteuses, les leçons apprises et les autres résultats du projet aux organismes intergouvernementaux locaux, nationaux et régionaux, aux donateurs, aux partenaires et aux autres parties prenantes.

12. Superviser et coordonner le travail des autres membres du consortium du projet

13. Promouvoir des actions qui facilitent la collaboration, l’apprentissage et la prise de décision fondée sur les données

14. Faire des présentations lors des réunions d’examen de projet et des ateliers

Éducation, connaissances et expérience

• Baccalauréat ou équivalent en économie agricole, économie, foresterie ou autre domaine pertinent des sciences sociales.
• Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.
• Une expérience en début de carrière, notamment auprès d’ONG ou d’organismes de recherche, sera un atout.
• Connaissances de base et expérience en gestion et maintenance de données et de bases de données.
• Esprit analytique et bonnes capacités de résolution de problèmes.
• Capacité à expliquer des problèmes complexes de manière claire et non technique.
• Connaissances de base en suivi et évaluation.
• Familiarité avec les concepts et outils clés tels que le cadre logique (Logframe), la théorie du changement, les cadres de résultats et les indicateurs de performance clés.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Bonne maîtrise des logiciels de collecte et d’analyse de données tels que Kobo Collect, ODK, SurveyCTO, SPSS, Stata, R ou tout autre outil statistique.
• Souci du détail et capacité à suivre les instructions avec précision.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement dans un environnement d’équipe.
• Au moins 3 ans d’expérience post-universitaire en suivi, évaluation et apprentissage, recherche ou autre domaine pertinent.

Termes et conditions

• Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale, proportionnelle aux compétences et à l’expérience.
• Le lieu d’affectation sera à Kayes/Nioro, au Mali, dans les bureaux du CIFOR-ICRAF.

Processus de candidature

La date limite de candidature est le 30 avril 2025
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais nous contacterons uniquement les candidats présélectionnés.

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