Le CIFOR-ICRAF recrute pour ce poste (12 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Scientifique associé – Gouvernance des forêts et des écosystèmes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : SENEGAL

Date de Soumission : 21/07/2024

Description de l'emploi

Le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR) et l’Agroforesterie mondiale (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres de tous les paysages, des zones arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui construisent et appliquent des données probantes aux défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises du climat et de la biodiversité. Au cours des 65 dernières années, nous avons acquis de vastes connaissances sur les forêts et les arbres hors forêt dans les paysages agricoles (agroforesterie).

En utilisant une approche multidisciplinaire, nous cherchons à améliorer les vies et à protéger et restaurer les écosystèmes. Notre travail se concentre sur la recherche innovante, le partenariat pour l’impact et l’engagement avec les parties prenantes sur les politiques et les pratiques au profit des personnes et de la planète. Fondés en 1993 et 1978, le CIFOR et l’ICRAF sont membres du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir de sécurité alimentaire dédié à la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des ressources naturelles.

Le CIFOR-ICRAF est à la recherche d’un(e)

Scientifique associé – Gouvernance des forêts et des écosystèmes

Aperçu

Ce poste assurera un leadership technique sur la gouvernance des forêts et des écosystèmes dans le développement et la mise en œuvre du Centre d’excellence pour la biodiversité. Notamment dans le développement et la mise en œuvre d’outils d’observation de la gouvernance des aires protégées et des paysages, y compris principalement IMET PAME.

Tâches et responsabilités

  1. Élaborer des outils et des approches de formation pour : le projet de l’UE sur la biodiversité et la gestion des aires protégées (IMET-PAME) programme de mise en œuvre dans toute l’Afrique.
  2. Train les gestionnaires nationaux et régionaux sur l’utilisation du système d’aide à la décision ; (DSS) pour l’analyse, la planification, le suivi et l’évaluation de la biodiversité et gestion et gouvernance des aires protégées.
  3. Train les responsables nationaux et régionaux du projet de l’UE sur l’utilisation de l’IMET pour recueillir des données sur les lacunes et les interventions pour la prise en charge des biodiversité et aires protégées.
  4. Organiser et participer à des conférences, des ateliers, des séminaires et des voyages d’étude.
  5. Faciliter Communication à l’aide de publications pour sensibiliser aux forêts et aux écosystèmes gouvernance et solution pour résoudre les problèmes de biodiversité et restaurer les déchets dégradés ressources naturelles.
  6. Faciliter examens, études de base et évaluations IMET PAME de la biodiversité dans aires protégées et approches pour la réhabilitation des paysages en Afrique de l’Ouest.
  7. Assurer les produits livrables du projet en temps opportun (résultats de recherche, formation, synthèse, outils ; publications scientifiques de qualité) et des rapports.
  8. Faciliter la mise en œuvre du renforcement des capacités en matière de gouvernance des forêts et des écosystèmes et participer au recrutement et à la sélection des consultants et Orienter et accueillir les nouveaux employés.
  9. Développer partenariat au sein et en dehors du CIFOR-ICRAF pour faire progresser la science, en particulier en ce qui concerne la foresterie, les aires protégées et la gouvernance des écosystèmes ; biodiversité.
  10. Représenter CIFOR-ICRAF dans les programmes gouvernementaux et les groupes de travail sur demande, et à réunions externes le cas échéant.
  11. Contribuer à la recherche liée à la gouvernance.
  12. Analyser rédiger et publier les résultats de la recherche du projet.

Exigences

  • Master en gestion des ressources naturelles (foresterie, agroforesterie, agriculture, Écologie, Gestion des Ressources Naturelles) avec une forte expertise dans la recherche pour développement de la foresterie, des écosystèmes et de la gestion des ressources naturelles.
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre du PAME des IMET.
  • Fort Connaissance des approches de gouvernance forestière et écosystémique et de la biodiversité à travers l’Afrique.
  • Familiarité avec des interactions écologiques au niveau du paysage et des services environnementaux.
  • Étendu connaissance des outils, méthodes et modélisations d’évaluation.
  • Connaissance de renforcement des capacités et de formation des parties prenantes sur la gouvernance forestière.
  • Expérience dans les technologies et les outils, les modèles et les approches couplés à des scénarios développement pour la prise de décision.
  • Expérience dans la conception participative des plans de gestion forestière et d’aires protégées.
  • Expérience en collaborant avec des équipes multidisciplinaires, du secteur privé et du secteur public partenaires et gouvernements.
  • Bon Expérience de la coordination de recherches multi-institutionnelles et multidisciplinaires pour projets de développement.
  • Expérience superviser le personnel et encadrer les jeunes scientifiques et le personnel technique.

Formation, connaissances et expérience

• Master en Gestion des Ressources Naturelles (Foresterie, Agroforesterie, Agriculture, Ecologie, Gestion des Ressources Naturelles) avec une forte expertise en recherche pour le développement en foresterie, écosystèmes et gestion des ressources naturelles.
• Trois (3) ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre du PAME des IMET.
• Solide connaissance des approches de gouvernance forestière et des écosystèmes et de la biodiversité en Afrique.

Conditions générales

Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale en fonction des compétences et de l’expérience.

Processus de candidature

La date limite de candidature est le 21 juillet 2024.
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.

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