Le CIFOR-ICRAF recrute pour ce poste (10 Avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé d'information sur le climat

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 18/04/2025

Description de l'emploi

Le Centre de recherche forestière internationale ( CIFOR) et World Agroforestry (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres, présents dans tous les paysages, des zones arides aux tropiques humides, améliorent l’environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR et l’ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui collectent et appliquent des données probantes aux défis les plus urgents d’aujourd’hui, notamment l’insécurité énergétique et les crises climatiques et de la biodiversité.

Le CIFOR-ICRAF recherche un

Chargé d’information sur le climat

Aperçu

Le/La titulaire du poste sera un membre à part entière de l’équipe de l’ICRAF en Côte d’Ivoire. Basé à Korhogo, il/elle développera des outils d’information climatique, analysera les données météorologiques et concevra des services climatiques sur mesure pour les parties prenantes, en accordant une attention particulière aux petits exploitants agricoles.

Fonctions et responsabilités

Soutenir la mise en œuvre des activités de recherche

  • Développer une application mobile pour la diffusion d’informations climatiques
  • Développer et paramétrer des modèles agrométéorologiques pour concevoir et diffuser des produits d’information climatique sur mesure.
  • Consolider et analyser les ensembles de données météorologiques pour éclairer les processus de prise de décision des différentes parties prenantes, en mettant l’accent principalement sur les petits exploitants agricoles.
  • Co-développer des outils d’enquête pour identifier les informations climatiques adaptées aux besoins spécifiques des petits exploitants agricoles
  • Analyser les données d’enquête pour optimiser les informations climatiques
  • Collaborer avec des parties prenantes multidisciplinaires, notamment la vulgarisation agricole et les agriculteurs, pour assurer une conception et une diffusion efficaces des informations climatiques destinées aux petits exploitants agricoles.
  • Contribuer à la rédaction de rapports techniques et de publications scientifiques
  • Assister l’équipe de recherche dans l’élaboration de propositions
  • Encadrer et accompagner les étudiants dans leurs activités de terrain
  • Fournir un soutien au personnel de terrain du projet et aux stagiaires sur les activités d’information climatique
  • Produire des rapports d’avancement mensuels

Soutenir la gestion de projet

  • Maintenir une excellente collaboration avec les vulgarisateurs agricoles et les utilisateurs d’informations climatiques
  • Produire des rapports d’avancement périodiques
  • Assister aux réunions avec les partenaires et les communautés selon les besoins



Éducation, connaissances et expérience

• Maîtrise (ou équivalent) en sciences du climat, météorologie, sciences de l’environnement, sciences agricoles ou dans un domaine connexe.
• Excellente compréhension des impacts des conditions météorologiques sur les systèmes agricoles des petits exploitants.
• Maîtrise de l’analyse de vastes ensembles de données météorologiques et de l’utilisation des techniques de science des données pour la production d’informations climatiques.
• Excellente compréhension des services agrométéorologiques et de leur rôle dans le renforcement de la résilience climatique des petits exploitants.
• Maîtrise des outils numériques pour la diffusion de l’information climatique.
• Expérience avérée de l’utilisation de Python ou de R pour la visualisation, l’analyse et la mise en œuvre de modèles de données météorologiques.
• Expérience avérée du développement et de l’application de modèles agrométéorologiques pour éclairer la prise de décision climatiquement responsable.
• Capacité avérée à synthétiser des informations techniques en informations exploitables pour divers publics.

Termes et conditions

Il s’agit d’un poste de personnel recruté localement (LRS). Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale, proportionnelle aux compétences et à l’expérience.
La nomination sera d’une durée de 10 mois, comprenant une période probatoire de deux mois, avec possibilité de prolongation sous réserve de performance, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles.
Le lieu d’affectation sera Korhogo.

Processus de candidature

La date limite de candidature est le 19 avril 2025.
Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les candidats présélectionnés.

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