Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
TITRE 1 : (02) INGENIEUR STATISTICIEN ECONOMISTE
Description du poste
Vous êtes chargé d’assister les entités dans la conduite des travaux statistiques et de modélisations nécessaires pour résoudre les problèmes complexes, prévoir et aider à la prise de décisions.
À ce titre, vous aurez à :
-Elaborer des méthodologies et outils dans le cadre de la réalisation d’études ;
-Participer à la conduite de réflexions prospectives et stratégiques ;
-Conduire la planification des actions et activités ;
-Elaborer les tableaux de bord de gestion ;
-Construire les modèles économiques de gestion des financements ;
-Assurer la veille économique, sociale et technologique.
De formation Ingénieur Statisticien Economiste (ISE), vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans dans une fonction similaire.
Autonomie, méthode, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, esprit d’équipe, capacité de communication et capacité à travailler sous pression sont indispensables.
Merci d’adresser votre CV et prétentions salariales à : [email protected]
TITRE 2 : CHEF DE DÉPARTEMENT FINANCE COMPTABILITE
Description du poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la responsabilité de la gestion des activités comptables et financières de l’entreprise, dans le strict respect des procédures, des normes de qualité et des délais.
A ce titre, vous aurez à :
-Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables et financières ;
-Gérer et optimiser les opérations de trésorerie ;
-Contrôler la production des déclarations fiscales et sociales ;
-Etablir les états financiers périodiques et annuels ;
-Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi ;
-Encadrer votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.
De formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans au moins à un poste similaire.
Rigueur, disponibilité, discrétion, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité et capacités managériales sont indispensables pour réussir.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]
