Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Description du poste
Vous assurez la définition et la mise en œuvre de la politique de la filiale, conformément aux orientations données par le Conseil d’Administration et avec pour objectifs de garantir la croissance de notre part de marché et l’amélioration des performances.
A ce titre, vous aurez à :
– Définir et mettre en œuvre la politique de la filiale ;
– Elaborer des stratégies adaptées aux besoins du marché ;
– Mobiliser et optimiser l’ensemble des ressources ;
– Assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des directions ;
– Concevoir les outils de suivi et de pilotage des activités de la filiale ;
– Initier et porter des projets d’innovation et/ou de transformation ;
– Animer et mobiliser l’ensemble des collaborateurs.
De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction de mangement général et avez une bonne connaissance du secteur des assurances.
Compétences relationnelles, capacité de négociation, dimension stratégique, goût du challenge, sens de l’innovation, capacités managériales et leadership sont indispensables pour réussir à cette fonction.
Poste basé en Afrique de l’Ouest.
Si ce projet professionnel vous intéresse, merci d’adresser votre CV à [email protected]et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
