Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Notre métier : RECRUTER – EVALUER – FORMER – CONSEILLER.
Pour mener à bien ses missions, le CIFIP dispose d’une équipe de consultants expérimentés ayant une fine connaissance, dans ses périmètres d’intervention, de l’historique, des codes culturels et des modes de fonctionnement des entreprises et organisations.
De plus, l’expertise du CIFIP s’appuie sur des outils d’évaluation fiables, de très nombreux supports de formation actualisés en permanence et des méthodes éprouvées. Acteur majeur du conseil en ressources humaines et en management en Cote d’Ivoire, le CIFIP accompagne, dans leur progression professionnelle, de nombreux cadres, dont certains promus à des fonctions de très haut niveau en Côte d’Ivoire, comme à l’international.
CHEF DE DEPARTEMENT PÔLE FINANCEMENT ENTREPRISES
Votre principale mission consiste à proposer et mettre en œuvre la stratégie de financement du crédit-bail, location financière, affacturage et confirming, afin de garantir le développement et la rentabilité de ces activités.
À ce titre, vous aurez à :
- Elaborer et déployer le plan d’action commerciale ;
- Concevoir des offres adaptées aux besoins du marché et construire des partenariats ;
- Assurer la coordination des activités du département ;
- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance pour les différentes activités ;
- Veiller au suivi du recouvrement et à la maitrise des risques ;
- Manager et développer les compétences de vos collaborateurs.
De formation Bac+4/5 en Gestion, Banque, Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 7 ans, dont au moins 4 ans dans le crédit-bail, l’affacturage et/ou le confirming.
Forte dimension commerciale, esprit entrepreneurial, dimension managériale et de leadership, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]
