Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation impartiale, neutre et indépendante dont la mission exclusivement humanitaire est de protéger la vie et la dignité des victimes des conflits armés et d’autres situations de violence et de leur apporter une assistance.
POSTE 1 : (03) Agent Terrain en assistance en Eau et Habitat
Contexte et But :
Agent Terrain en assistance en Eau et Habitat.
L’agent terrain est basé à l’est du TCHAD avec un point d’appui dans la ville d’Adré et couvre les 3 provinces de la zone frontalière avec le soudan. II / elle apporte un souien aux activités de l’équipe de chirurgie du CHU d’Abéché. Dans le cadre de sa fonction il/ elle sera donc emmenée à se déplacer et à séjourner souvent à Abéché.
Principales Tâches et Responsabilités principales:
-ll/elle participe aux évaluations de besons et les diagnostiques techniques des infrastructures en eau de la ville d’Adré et des sites de transit de réfugiés à l’Est du pays.
-II/ elle planifie les activités WatHab en collaboration avec le Délégué Wathlab et applique scrupuleusement la stratégie et les plans d’action dans le cadre de ses activités sur le terrain.
il/elle va conduire ses activités sous supervision du délégué et avec un encadrement limité.
-II/ elle Élabore et soumet des rapports d’évaluation détailles à l’issue des visites terrain et rend compte, par oral et par écrit, des activités opérationnelles de façon regulière selon les dealine officiels.
-Assure le respect et le suivi des procédures logistiques et administratives nécessaires à la mise en œuvre des activités et projets WatHab. (Contrat, RO, Paiement etc).
-II/ elle est responsable de la bonne utilisation et manutention des équipements et du matériel qui lui sont attribué ou sont utilisés dans sa zone d’intervention dans le cadre des activités.
Formation et expérience requises
-Avoir un diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur en hydraulique, Génie Civil ou tous autres diplômes équivalents en ingénierie et construction.
-Avoir un Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’accès à l’eau et la construction d’infrastructures au sein d’une organisation humanita.re et/ou d’ur.e entreprise d’ingénierie.
Profil et compétences souhaités
-Bonnes capacités en communication avec une compétence en matière de reporting oral et rédaction écrit de rapports.
-Avoir une excellente capacité à Travailler de manière autonome / et ou avec ur min murn de supervision.
-La maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), ainsi que GIS et des logiciels de dessin et de dimensionnement (Autocad, Arcview, Epanet, etc) est vivemert souhaité.
-La connaissance de l’anglais écrit et oral est souhaite alors que la langue arabe sera considérée comme un atout.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Comment faire acte de candidature:
Les intéressé (es) sont prie(es) de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (La lettre de motivation, Le CV, Les copies de diplômes et certificats de travail) en version électronique à l’adresse suivante : [email protected]
Important:
Merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez «Agent terrain en Eau et Habitat à l’est du TCHAD » en mentionnant dans votre lettre de soumission votre préférence par ordre de priorité par rapport aux 3 provinces de travail, à savoir le Wadi Fira, le Quaddai et le Siia.
Date Limite d’envoi : 20 janvier 2024
* A noter que Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte et aucun dossier de candidature de sera tourne.
* Seule les candidats dont les dossiers seront sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
NB: Le processus de recrutement au CICR est entièrement libre et gratuit et le département des Ressources Humaines du CICR est la seule habilité à communiquer des informations aux candidats par le biais de l’adresse suivante:
[email protected]
POSTE 4 : Un (e) Candidat(e) Point Focal Sécurité(H/F)
Basé(e) à N’Djamena
Responsabilités principales:
sous la responsabilité du chef des opérations, le/la titulaire du poste s’occupe de :
-Elaborer et/ou mettre à jour les règles de sécurité et des protocoles pertinents de sécurité et sûreté ainsi que de gestion de crise;
-Assurer une revue périodique à travers une compilation des d’informations sécuritaires dans nos zones d’intervention;
-Contribuer à l’élaboration des accords de partenariat sécurité avec les partenaires du Mouvement Croix rouge, croissant rouge présent au Tchad;
-Participer aux réunions hebdomadaires / mensuelles de la délégation sur la sécurité et la sûreté ;
-Fournir une analyse des développements et de l’impact potentiel sur la sécurité du personnel et des actifs du CICR;
-Assurer que les mouvements des personnes et biens du CICR se fessent dans les bonnes conditions sécuritaires;
-Assurer systématiquement le renforcement des capacités des autres départements du CICR sur la sécurité et la sûreté ;
-Soutenir la société Nationale daris la mise er. œuvre du Cadre d’Accès plus sûr : Renforcer les capacités de la CPT er management de la sécurité et de la sûreté ;
-Organiser et animer les ateliers sur la Sécurité pour la Délégation et le Mouvement;
-Tisser et maintenir le contact avec les points focaux des autres organisations internationales.
Profil minimum requis
Connaissances, expérience et qualités personnelles :
-Avoir un diplôme supérieur (minimum équivalent à Bac+3) en sciences politiques, sciences criminelles, droit, défense et sécurité, Relations Internationales, ou disciplines connexes;
-Avoir entre six (6) et neuf (9) ans d’expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (une expérience en gestion des crises et/ou d’encadrement d’équipes serait un atout;
-Parler au moins deux (2) langues locales serait un atout (arabe est essentiel);
-Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais;
-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique .
Les candidatures féminines sont forment encouragées
Les intéressé(es) sont prié(e)s de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lette de motivation, Curriculum Vitae, copie de diplômes et copie des certificats de travail) en version électronique à l’adresse suivante : [email protected]
Important :merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez :«Point Focal Sécurité à N’Djamena »
Date limite d’envoi : lundi 15 janvier 2024.
