Le CICR recrute pour ces 03 postes (20 Février 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays.

POSTE 1

Généraliste Sécurité Économique

Le/la  titulaire du poste, évoluant  au sein du département Sécurité Economique :

  • Comprend,  respecte et applique les directives/approches EcoSec en matière des programmes de sécurité Economique dans le cycle de projet et le rôle de la redevabilité envers les populations affectées ;
  • Représente le CICR de manière appropriée pendant les activités lors des réunions et sur le terrain, en faisant preuve de professionnalisme et évite tout comportement qui pourrait porter atteinte à l’image de l’institution ;
  • Collecte et diffuse l’information pour améliorer la compréhension par le CICR de l’environnement, de la situation humanitaire et des interventions menées ;
  • Contribue à l’analyse et à la compréhension du contexte et de ses enjeux en ce qui concerne la sécurité économique ;
  • Participe aux évaluations des besoins, contribue à la conception et l’adaptation des outils de collecte de données, s’occupe de la formulation des documents de projets, la mise en œuvre et participe au suivi-évaluation des différents volets des programmes (distributions Food et EHI, AGR, cash inconditionnel, Agriculture, élevage,  etc.) ;
  • Produit les rapports d’évaluation, de faisabilité, de suivi pour chaque projet dont il est responsable ; expose les résultats et crée des visualisations de données ;
  • Propose sous la supervision du chef de Sous Délégation , des interventions de sécurité économique sous forme de propositions de projet à rédiger et valider par la coordination EcoSec  avec l’accord de la Sous Délégation; Aide à l’identification des activités d’urgences (assistance alimentaire, Kit EHI) ou de résilience  à travers des modalités innovatrices (foires aux bons, de programmes « argent contre travail » ou « nourriture contre travail », ainsi que d’initiatives microéconomiques.) et est responsable de sa mise en œuvre ;
  • Contribue à l’identification et l’analyse des risques et mesures d’atténuation et documente les expériences et les leçons apprises des programmes de sécurité Economique ;
  • En collaboration avec l’Administration, la Logistique, les prestataires de services financiers et les collègues sur le terrain, organise les moyens adaptés pour la mise œuvre des activités comme les distributions, le cash for work et activités génératrices de revenus ;
  • Est responsable de collecter, d’analyser les données du marché et fournir des recommandations pour les CTP ;
  • Participe aux évaluations rapides de marché (RAM) et les évaluations des prestataires de services dans la zone de Tahoua en collaboration avec le spécialiste des marchés et de transfert monétaire ;
  • Effectue le suivi des activités sur le terrain, y compris celles réalisées par les prestataires et élabore les rapports de missions effectuées ;
  • Joue le rôle d’interface entre le CICR et la communauté des bénéficiaires ;
  • Procède à la création des DCBEN (Certificats de Distribution aux Bénéficiaires) des projets dont il est en charge sous la supervision du point focal EPMT de la SD et l’assistant EcoSec Niamey ;
  • Supervise et organise les équipes terrains (volontaires CR, manutentionnaires, journaliers, etc.) avec leur matériel si nécessaire ;
  • Veille au maintien du classement systématique de tous les documents professionnels, qui doivent pouvoir être retrouvés facilement par toutes les autres personnes travaillant dans le département ;
  • Partage toutes les informations pertinentes à la Sous Délégation ;
  • Exécute touites autres taches à lui confiées par le superviseur.

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

  • Diplôme universitaire (minimum Bac + 3) en sciences économiques, nutrition, agronomie, sociologie , agro-économie ou d’autres domaines similaires ;
  • Maitrise de la langue française (orale et écrite) ainsi que des langues locales du Niger.
  • Bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
  • Au minimum trois ans d’expérience significative des activités de sécurité économique ;
  • Maîtrise des outils d’évaluation, de conception de projets et de monitoring ainsi que des compétences avérées dans l’analyse des situations de populations affectées par des conflits ;
  • Bonne connaissance géographique des zones affectées de la région de Tahoua ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), en vue du traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives, connaissance en gestion de bases de données ;
  • Bonne capacité organisationnelle, capacité à travailler en équipe et de façon autonome, ayant de la rigueur et le sens de la responsabilité ;
  • Disponibilité et flexibilité pour des missions sur le terrain parfois dans un environnement sécuritaire volatile ;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’apprentissage et d’adaptation ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et inclusif.

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Cliquez ici pour postuler

POSTE 2

Comptable

Le/la  titulaire du poste, évoluant  au sein du département Administratif et Financier :

  • est chargée de préparer, de réconcilier, d’analyser et d’établir les documents comptables et les rapports financiers du  bureau / délégation;
  • Etablit les saisies de tous les documents comptables sous sa responsabilité : Direct Entries (entrées qui ne font pas l’objet d’un pré enregistrement (factures Welcome, maintenance…) Bank Entries (entrées qui font l’objet d’un pré enregistrement et qui sont payées par chèque ou virement bancaire, batch V et le manual payment batch M) Adjusting Entries (écritures de corrections et d’ajustement issues des erreurs constatées spontannément ou suite à un contrôle ou  par le centre d’audit ) ;
  • Effectue les CUPR au besoin ;
  • Crée les fournisseurs dans le système et assure la mise  à jour de la base de données des fournisseurs après migration vers un nouveau système, le cas échéant ;
  • Imprime et envoi les rapports mensuels d’avance de salaire des mobiles ;
  • Vérifie les montants, supports et informations du sticker selon qu’il s’agisse du pré enregistrement, de la redistribution, ou du paiement ;
  • Effectue les entrées comptables selon le standard du manuel de gestion ;
  • S’assure que les procédures administratives en vigueur et les dates limites prévues sont respectées
  • Assure le Cash planning des sites en mettant à jour dans le système comptable les prévisions financières du mois de toutes les sous délégations (Agadez, Diffa ,  Tillabéri….) afin de générer le ficher request de la délégation ;
  • Tient à jour les dossiers en tout temps et classe toutes le pièces justificatives pour consultation ultérieur, notamment pour le contrôle des comptes ;
  • Effectue le Quality check et la réconciliation bancaire chaque  semaine ;
  • Etablit la réconciliation bancaire ;
  • Etablit les Procès-verbaux des comptes Banque ;
  • Importe les salaires de la délégation ;
  • Génère tous les documents à envoyer à RES_CTM ;
  • Réconcilie les comptes Logistique, explique les variances (différences) chaque fin du mois ;
  • Identifie, recense les anomalies ou autres problèmes et propose des solutions à son/sa supérieur-e hiérarchique
  • Assure toutes autres taches connexes ou à lui confiées par son superviseur

Aussi, le/la comptable :

  • Comprend et respecte les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement).
  • Instaure et maintient un environnement de travail agréable et favorable avec ses collègues et supérieur-e-s hiérarchiques ;
  • Respecte la plus stricte confidentialité dans toutes ses tâches, dans l’intérêt des employé-e-s et du CICR ;

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

  • ?Au minimum, être titulaire du Bachelor ou diplôme d’études supérieures équivalent,  option comptabilité 
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’anglais et/ou du français ;
  • Avoir d’excellentes compétences en informatique : suite Microsoft Office, Hyperion (Essbase) ;
  • ?Avoir au moins  deux (2)  ans d’expérience (pratique d’un système de comptabilité intégré) dans un domaine similaire au sein d’une entzreprise;

Avoir une expérience dans une organisation non gouvernementale ou à but non lucratif constituerait un avantage.

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Cliquez ici pour postuler

POSTE 3

Agronome

Le/la  titulaire du poste, évoluant  au sein du département Sécurité Economique :

  •  Participe à l’identification et à la décision des zones d’intervention du CICR dans les domaines agro et Sécurité Economique suivant les priorités de la délégation, les besoins pertinents de la population cible, et cela en collaboration avec les services techniques de l’Etat et en coordination avec les autres acteurs ;
  • Sous la supervision du Coordonnateur Sécurité Economique (CoEcosec), participe activement aux évaluations initiales des besoins des groupes cibles dans les zones opérationnelles CICR, fait des analyses des systèmes de productions différenciées de chaque zone, analyse les vulnérabilités, les risque phytosanitaires et climatiques ainsi que les options de réponses appropriées. Lors des évaluations, utilise l’approche basée sur l’Economie des ménages ainsi que d’autres outils et concepts standard EcoSec en vue d’une meilleure compréhension des besoins et de prise de décisions d’intervention appropriées ;
  • Contribue à la définition, à la planification et l’élaboration des programmes de soutien agricole des sous –délégations et du programme lié à la Détention dans le strict respect du cycle de projet, et produit tous les documents de reporting y relatif ;
  • Sous la supervision du CoEcosec et en collaboration avec les services techniques de l’agriculture et de l’élevage, ainsi que les Sous Délégations : prépare la mise en œuvre des campagnes de production vivrière et maraîchère, des banques céréalières, des activités génératrices de revenus (AGR), ainsi que les formations y relatives. Contribue à l’élaboration des  termes de référence et des spécifications qui permettant à la logistique de lancer les appels d’offre ou d’acheter les intrants agricoles adaptés à distribuer dans le meilleur délai ;
  • S’assure que les intrants requis pour chaque activité sont apprêtés et que les activités soient démarrées selon le calendrier proposé.
  • Planifie des activités ponctuelles ou à moyen terme, comme approuvées par le CoEcosec ;
  • En collaboration avec les Sous délégations, effectue les suivis des activités sur le terrain (PDM, PHM) et propose des solutions pertinentes permettant de faire face aux difficultés rencontrées et réorienter les activités , au besoin ;
  • Maintient une collaboration harmonieuse et une communication transparente avec les services techniques de l’Etat et les intervenants de la sécurité alimentaire et économique, ainsi qu’avec les prestataires du CICR du domaine agricole ;
  • Prépare les plans des distributions en collaboration avec la Logistique, crée les Certificats de distribution aux bénéficiaires (DCBEN) et assure que toutes les statistiques sur EPMT (Outil de gestion du programme EcoSec) sont actualisées et correctes ;
  • Élabore des Supply Requests (SR) à traiter par le département de Logistique du CICR et coordonne avec ce dernier la livraison des articles commandés dans le meilleur délai ;
  • Assure le suivi de la redevabilité pour les questions techniques liées à l’agriculture et aux choix du CICR ;
  • Conçoit ou ajuste des outils de collecte de données ;
  • Analyse la situation et prix sur le marché et suivant les résultats des évaluations, propose des activités EcoSec qui répondent aux besoins identifiés ;
  • Contribue à l’identification des groupes les plus vulnérables et justifie cette identification par des propositions écrites, qui prennent en compte l’approche intégrée, protection et assistance, l’aspect diffusion et communication ;
  • Participe aux évaluations post-activité et rédige des rapports adéquats ;
  • Rapporte et élabore des statistiques : intègre ses données agricoles dans les rapports suite à ses différentes missions terrain dans le cadre des évaluations, de la mise en œuvre, des suivis et examens. Sur demande de sa hiérarchie directe, écrit les comptes rendus des réunions internes et des entretiens avec les interlocuteurs externes ;
  • Apporte une assistance technique pour aider la logistique dans les recherches et achats des commandes EcoSec. Collabore avec la logistique dans la mise en œuvre des distributions ;
  • Contribue à la rédaction de différents rapports institutionnels fournis par le département (QER, highlight…)
  • Assure le développement et le maintien d’un réseau d’interlocuteurs (autorités administratives et politiques, services techniques, chefs traditionnels et responsables religieux, Croix Rouge Nigérienne, etc.) ;
  • Organise les entretiens avec les interlocuteurs et en rédige les comptes rendus et rapports ;
  • Contribue à l’analyse de l’environnement sécuritaire, humanitaire et socio-politique et propose des stratégies et activités en vue de mieux positionner le CICR et faciliter ses opérations ;
  • Assure toutes autres taches connexes ouconfiées par le superviseur.

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

  • ?Avoir minimum le niveau bac+4 en sciences agronomiques ;
  • Avoir au moins 5  ans d’expérience le même domaine d’activité à une position similaire,
  • Avoir une expérience dans les ONG ou à comme point focal gouvernemental en relation avec les acteurs humanitaires serait un atout.
  • Etre doté.e des capacités de travail en équipe, adaptation et apprentissage, planification, organisation et évaluation, esprit d’analyse et de synthèse, responsabilité et autonomie ;
  • Bonne capacité communiquer de manière claire et concis
  • Capacité à interagir de manière constructive avec des personnes de profils et cultures différents ;
  • Excellent niveau de français oral et écrit ?;
  • Bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
  • Bonnes compétences en informatique : suite Microsoft Office.

Cliquez ici pour postuler