Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays.
POSTE 1
Spécialiste des marchés et de transferts
Le/la titulaire du poste, évoluant au sein du département Sécurité Economique :
- Est en charge de la mise en œuvre intégrale des activités du programme de transfert monétaire de la sous-délégation de Diffa en collaboration avec le Coordinateur Adjoint EcoSec Ecosec, le délégué CTP/C&M et le délégué A&E ;
- Organise les évaluations des besoins, procède à l’adaptation des outils de collecte de données, s’occupe de la formulation des documents de projets, la mise en œuvre et participe au suivi-évaluation des différents volets du programme (MEI, CfW, AGR de groupe, et individuelle, les coupons, les cash inconditionnels) ;
- Produit les rapports d’évaluation, de faisabilité, de suivi pour chaque projet ; expose les résultats et crée des visualisations de données ;
- Rédige et fait valider les propositions de projet par le Coordinateur Adjoint EcoSec à Diffa et la coordination EcoSec par le truchement du délégué A&E ou du délégué CTP/C&M en charge de ce volet et avec l’accord de la Sous Délégation;
- Forme les bénéficiaires du projet Initiatives Micro-économiques et les volontaires de la Croix Rouge Nigérienne impliqués dans le suivi du projet ;
- Aide à l’identification du mécanisme de transfert le plus approprié parmi les modalités innovatrices (foires aux bons, programmes « argent contre travail » ou « nourriture contre travail », transferts monétaires ainsi que d’initiatives microéconomiques) et est responsable de sa mise en œuvre ;
- Maintient et organise les fichiers du programme de transfert monétaire, y compris les listes de bénéficiaires, les rapports, les cartes de bénéficiaires de zones d’intervention, les plans d’encaissement et tous les autres outils importants en alimentant et en mettant à jour les bases de données concernant le cash et les marchés ;
- Contribue à l’identification et l’analyse des risques ainsi qu’à l’identification de mesures d’atténuation ; documente les expériences et les leçons apprises des programmes de transfert monétaire ;
- En collaboration avec l’Administration, la Logistique, les prestataires de services financiers et les collègues sur le terrain, contribue à organiser les transferts d’argent pour la mise œuvre des activités cash for work et activités génératrices de revenus ;
- Est le responsable de collecter, d’analyser les données du marché et fournir des recommandations pour les CTP , identifie les dysfonctionnements des marchés alimentaires et non alimentaires locaux; et participe à la rédaction des rapports trimestriels sur les tendances des marchés au niveau local et autres thèmes transversaux ;
- soutient les évaluations rapides de marché (RAM) et les évaluations des prestataires de services dans la zone de Diffa ;
- Effectue les suivis des activités sur le terrain, y compris celles réalisées par les prestataires et élabore les rapports de missions effectuées ;
- Contribue à la planification et la mise en œuvre des programmes EcoSec de la sous-délégation de Diffa. Planifie des activités ponctuelles ou à moyen terme, comme approuvées par le département ;
- Collecte les informations secondaires sur l’économie des ménages dans la zone couverte par la sous-délégation de Diffa en vue d’une meilleure compréhension de besoins humanitaires ;
- S’assure de l’information, coordination, participation et collaboration avec les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge Nigérienne ainsi que les autres acteurs du domaine EcoSec sur le terrain ;
- Joue le rôle d’interface entre le CICR et la communauté des bénéficiaires du programme de transfert monétaire EcoSec ;
- Procède à la création des Certificats de Distribution aux Bénéficiaires (DCBEN) des projets dont il est en charge sous la supervision du point focal EPMT de la SD et l’assistant EcoSec Niamey ;
- Renforce l’utilisation de Device Magic et d’autres bases de données utilisées par le département EcoSec ;
- Conseille le délégué EcoSec et les délégués A&E et CTP/C&M sur une meilleure compréhension du contexte et la mise en œuvre des activités du programme de transfert monétaire.
- Exécute touites autres taches à lui confiées par le superviseur.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Diplôme universitaire (minimum Bac + 3) en sciences économiques ou d’autres domaines similaires ;
- Maitrise de la langue française (orale et écrite) ainsi que des langues locales du Niger.
- Bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
- Au minimum trois ans d’expérience significative des activités de sécurité économique ;
- Maîtrise des outils d’évaluation, de conception de projets et de monitoring ainsi que des compétences avérées dans l’analyse des situations de populations affectées par des conflits ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), en vue du traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives, connaissance en gestion de bases de données ;
- Bonne capacité organisationnelle, capacité à travailler en équipe et de façon autonome, ayant de la rigueur et le sens de la responsabilité ;
- Disponibilité et flexibilité pour des missions sur le terrain parfois dans un environnement sécuritaire volatile ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’apprentissage et d’adaptation ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et inclusif.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
POSTE 2
Vétérinaire
Le/la titulaire du poste, évoluant au sein du département Sécurité Economique :
- Contribue à la collecte d’informations sur la sécurité économique des populations en général et particulièrement des ménages résidents ou déplacés affectés par le conflit ;
- Contribue à l’analyse et à la compréhension du contexte de l’élevage et contexte pastoral et de leurs enjeux en ce qui concerne la sécurité économique ;
- Participe aux évaluations des besoins, contribue à la conception et l’adaptation des outils de collecte de données, s’occupe de la formulation des documents de projets, de la mise en œuvre et participe au suivi-évaluation des différents volets des programmes (distributions Food et EHI, restocking, destocking, AGR, cash inconditionnel, Agriculture, etc.) ;
- Produit les rapports d’évaluation, de faisabilité, de suivi pour chaque projet dont il est responsable ; expose les résultats et crée des visualisations de données ;
- Propose , sous la supervision du chef de Sous Délégation , des interventions liées à l’élevage et de sécurité économique sous forme de propositions de projet à valider par la coordination EcoSec avec l’accord de la Sous Délégation;
- Aide à l’identification d’autres activités d’urgence ou de résilience à travers des modalités innovatrices (foires aux bons, de programmes « argent contre travail » ou « nourriture contre travail », ainsi que d’initiatives microéconomiques.) et est responsable de leur mise en œuvre ;
- Contribue à l’identification et l’analyse des risques et mesures d’atténuation et documente les expériences et les leçons apprises des programmes de sécurité Economique ;
- En collaboration avec l’Administration, la Logistique, les prestataires de services financiers et les collègues sur le terrain, organise les moyens adaptés pour la mise œuvre des activités liées à la santé animale et des activités génératrices de revenus (AGR) liées à la production animale ;
- Est responsable de collecter, d’analyser les données du marché et fournir des recommandations pour les CTP ;
- Participe aux évaluations rapides de marché à bétail (RAM) et les évaluations des prestataires de services dans la zone de Tahoua en collaboration avec le spécialiste des marchés et de transfert monétaire ;
- Effectue le suivi des activités sur le terrain, y compris celles réalisées par les prestataires et élabore les rapports de missions effectuées ;
- Joue le rôle d’interface entre le CICR et la communauté des bénéficiaires surtout nomades;
- Est responasble de la création des Certificats de Distribution aux Bénéficiaires (DCBEN) des projets dont il est en charge sous la supervision du point focal EPMT de la SD et l’assistant EcoSec Niamey ;
- Renforce l’utilisation de Device Magic et d’autres bases de données utilisées par le département EcoSec et les volontaires de la CRN ;
- Assiste et conseille les FO EcoSec de Tahoua et d’Agadez pour une meilleure compréhension du contexte et la mise en œuvre des activités des programmes ;
- Supervise et organise les équipes terrains (volontaires CR, manutentionnaires, journaliers, etc.) ainsi quew leur matériel , au besoin ;
- Veille au maintien du classement systématique de tous les documents professionnels ;
- Rapporte tous évènements et changements dans la région pouvant avoir un impact sur les activités du CICR ;
- Assure toutes autres taches connexes ouconfiées par le superviseur.
- S’assure de l’information, coordination, participation et collaboration avec les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge Nigérienne ainsi que les autres acteurs du domaine EcoSec sur le terrain ;
- Participe aux formations ainsi qu’aux séminaires EcoSec ;
- Analyse les forces, les faiblesses, les opportunités et les risques (méthode d’analyse SWOT) pour déterminer des options d’intervention ;
- Contribue à la définition d’options d’intervention sur la base d’une analyse des composantes clés de la Sécurité Economique (consommation/production alimentaire, conditions de vie, aide au revenu et renforcement des capacités) ;
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Avoir minimum un diplôme d’études supérieures, professionnelles ou techniques en zootechnie ou sciences vétérinaires (équivalent Bac+ 2) ou dans un domaine assimilé ;
- Avoir 3 ans minimum d’expérience dans le même domaine d’activité ou à un poste similaire dans une ONG, une institution internationale ou dans un projet ou programme du gouvernement; (Une expérience dans le CICR est un atout) ;
- Avoir des aptitude de travail en équipe, d’adaptation et apprentissage, planification, organisation et évaluation;
- Avoir de bonnes capacités de communication ;
- Etre capable d’ interagir de manière constructive avec des personnes de profils et cultures différentes ;
- Avoir un excellent niveau de français oral et écrit ;
- Avoir d’assez bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
- Avoir un niveau courant en langues Tamasheq et/ou Fulfuldé (Peulh) & Haoussa. Toutes autres langues nationales est un atout.
- Avoir de bonnes compétences en informatique : suite Microsoft Office.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
POSTE 3
Agent de Terrain Généraliste
Le titulaire du poste, évoluant au sein du département Opérations :
- Assiste le CB dans la gestion des opérations et de la sécurité ;
- Conseille le chef bureau sur les développements politiques et l’évolution du contexte socio-politique, humanitaire et la dynamique Sécurité dans la zone de responsabilité ;
- Applique, respecte et observe les règles de sécurité, le code de bonne conduite, ainsi que le règlement interne en tout temps ;
- S’informe sur les activités des partenaires du Mouvement de la Croix-Rouge et Croissant-Rouge présents dans la zone ;
- Contribue activement à l’analyse de l’évolution de l’environnement politique, humanitaire, sociale, et sécuritaire dans la zone couverte par le bureau, et propose des stratégies et activités en vue de mieux positionner le CICR et faciliter ses opérations ;
- Soutient le CB dans l’organisation et les entretiens avec les interlocuteurs externes et rédige les PVs de ces entretiens ;
- Rédige les rapports d’activités et collecte les informations pertinentes.
- Rédige les PVs de réunions, d’ateliers et autres séminaires.
- Contribue régulièrement à la rédaction des notes d’analyse du bureau sur la situation sécuritaire, humanitaire et socio-politique dans l’AoR (Zone de couverture/responsabilité) du bureau.
- Assure la mise à jour de la base de données des interlocuteurs clés du bureau (mapping des interlocuteurs), y inclus les organisations humanitaires ;
- Assure la mise à jour de la base de données des événements (chronologie des événements) sécuritaires, humanitaires et socio-politiques ;
- Peut être amené à effectuer d’autres tâches non reprises dans ce cahier des charges selon les besoins opérationnels/stratégiques du bureau ;
- Gère les demandes d’assistance adressées au bureau, notamment assure leur dispatching aux départements concernés, leur suivi et leur archivage ;
- Gère les correspondances (In/Out) du bureau et assure leur archivage. Il rédige les correspondances qu’il soumet au CB pour validation et signature. Il reçoit les correspondances des autres départements pour les conformer au standard CICR ;
- Supplée, sur demande, le Chef Bureau aux réunions internes ou externes pour représenter le CICR, ou à des séances d’information sur les activités du CICR sur le terrain.
- Assure toutes autres tâches connexes ou , à lui, confiées par le superviseur.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
Au minimum :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire _ Bac + 4_ en sciences sociales (droit, science politique, relations internationales, sociologie etc) ;
- 5 ans minimum dans le même domaine d’activité ;
- Une expérience dans le CICR est un atout ;
- Compétences requises : travail en équipe, adaptation et apprentissage, planification, organisation et évaluation, esprit d’analyse et de synthèse, responsabilité et autonomie ;
- Bonnes capacités d’analyse, capacité de communiquer cette analyse de manière ponctuelle, claire et concise ;
- Pas d’exercice d’activités politiques, ni d’appartenance à des associations ayant un autre but, encore moins d’affichage de son affinité à un groupe communautaire ou armé ;
- Neutralité requise pour et dans l’exercice de sa fonction ;
- Capacité à interagir de manière constructive avec des personnes de profils et cultures différentes ;
- Excellent niveau de français oral et écrit y compris vocabulaire spécifique (politique, technique etc.)?;
- Bonnes connaissances en anglais oral et écrit?;
- Niveau courant en langues Tamasheq et/ou Fulfuldé (Peulh) & Haoussa. Toute autre langue nationale est un atout ;
- Bonnes connaissances informatiques?;
- Permis de conduire B ;
- Bonnes compétences en informatique .
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
