Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour apporter protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et la violence armée. Il intervient en réponse aux situations d’urgence et œuvre en faveur du respect du droit international humanitaire.
POSTE 1 : Agent de terrain chargé de la protection des liens familiaux (PFL)2
LE BUT
Sous la supervision directe du responsable de terrain PFL 3 à Abuja, le PFL 2 contribue à la mise en œuvre et au développement des activités liées à la protection des liens familiaux à Abuja et dans d’autres sous-structures du CICR au Nigéria.
VOTRE RÔLE
- Fournit un soutien aux activités liées aux personnes disparues.
- Fournit des informations sur le dossier des personnes disparues et présente une synthèse de la problématique.
- Conseille sur la culture, la politique, la situation générale et partage des informations pertinentes liées au contexte.
- Effectue une veille médiatique pour un suivi général de la question des personnes disparues au Nigéria.
- Met à jour la cartographie des acteurs concernés et contribue à développer/maintenir le contact avec eux.
- Interviewe les familles des personnes disparues et maintient un contact régulier avec elles pour comprendre les conséquences humanitaires et faire part de leurs besoins.
- Interprète avec précision du haoussa vers l’anglais et vice versa lors des réunions avec les familles des disparus.
- Reçoit les visites et les demandes téléphoniques des bénéficiaires, y répond et transmet les informations à l’équipe concernée pour action.
- Archive tous les dossiers individuels du PFL et les messages Croix-Rouge ouverts et reçus des sous-délégations et de l’étranger.
- Gère et suit quotidiennement la correspondance sur le gestionnaire de tâches des services de traçage d’ABJ (STM).
- Peut être sollicité pour d’autres tâches contribuant à la mise en œuvre globale des activités du PFL.
VOTRE PROFIL :
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en sciences sociales ou en travail social
- 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire
- Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé et du haoussa – un must et (une autre langue locale est un atout)
- Bonnes compétences informatiques ; avec Excel, Word et Power Point
- Bonne connaissance des aspects culturels locaux et de la zone géographique assignée.
- Bonnes capacités d’analyse.
- Le candidat doit avoir un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Possibilités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents.
NOTE B2
Comment postuler ?
- Cliquez sur le lien pour accéder à la page de candidature : Lien de candidature
Et
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202500521 PFL FO 2 ABJ » comme objet de votre candidature (seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13.02.2025, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : Assistante administrative 1
LE BUT
Sous la supervision et avec le soutien du responsable financier et administratif et du chef du bureau de Mubi, l’assistant administratif fournit un soutien au bureau de la BIU dans les tâches et responsabilités administratives et autres tâches comptables et financières.
VOTRE RÔLE
- Exécute toutes les tâches financières et administratives assignées par le chef du bureau ou le responsable des finances et de l’administration.
- Prépare et envoie les documents comptables pour la clôture mensuelle au comptable de la sous-délégation de Yola (SD).
- Gère la petite caisse et effectue tous les décaissements à partir de celle-ci.
- S’assure que toutes les avances de travail versées aux collègues sont réglées dans les délais et avec une documentation appropriée suffisante.
- Assure les paiements réguliers liés aux activités administratives, telles que l’électricité, l’eau, les ordures ménagères, les factures de bureau, etc.
- Fournit tout autre soutien administratif nécessaire aux voyageurs, aux visiteurs, aux fournisseurs, aux autorités, aux propriétaires, aux autres institutions, etc.
- Supervise le travail des agents de sécurité sous la supervision du chef de bureau et/ou du responsable des finances et de l’administration.
VOTRE PROFIL :
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Une expérience antérieure dans des rôles similaires auprès d’ONGI ou d’environnements similaires sera valorisée avec une expérience de 3 à 5 ans.
- Bonne maîtrise de l’anglais et du haoussa parlés et écrits
- Très bonnes connaissances en double comptabilité, Revenus et dépenses, Comptabilité de bilan, et modules Factures et fournisseurs.
- Connaissances informatiques et solides connaissances des logiciels de comptabilité
- Le candidat doit avoir un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Possibilités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents.
NOTE B1
COMMENT POSTULER ?
- Cliquez sur le lien pour accéder à la page de candidature : Lien de candidature
Et
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation, un permis d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202500524 Assistant administratif 1 BIU » comme objet de votre candidature (seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13.02.2025, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
POSTE 3 : Conducteur de véhicule léger
LE BUT
Sous la supervision directe de l’assistant administratif/logistique, le chauffeur de véhicules légers transporte des personnes et des marchandises de manière sûre et dans les délais, conformément aux règles et règlements du CICR et au code de la route national.
VOTRE RÔLE
- Conduit des véhicules légers pour transporter des personnes et/ou du matériel dans le strict respect des règles de sécurité intérieure et du code de la route national.
- Vérifie que les déplacements ont été autorisés si nécessaire.
- Signale immédiatement à la direction les accidents, les défauts et/ou les équipements manquants.
- Peut agir comme chef de sortie selon les besoins (responsable du ou des chauffeurs, application des règles de sécurité et du calendrier de la sortie).
- S’assure que les risques sont atténués en effectuant les contrôles assignés à son rôle comme décrit dans la matrice des risques et des contrôles logistiques
- Respect strict des règles internes de sécurité et de sûreté et du code de la route national
- Conduit prudemment pour éviter d’endommager ou de perdre la cargaison et aide au chargement et au déchargement des effets personnels.
- Gère les documents d’expédition (lettres de transport, etc.) avec le plus grand soin et conformément aux procédures.
- Utilise les équipements de communication radio HF et VHF conformément aux procédures du CICR.
- Effectue des tâches de disponibilité le week-end ou les jours fériés, au besoin.
- Agit comme interprète chaque fois que nécessaire et maintient une bonne hygiène personnelle et des habitudes vestimentaires soignées.
VOTRE PROFIL :
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- École secondaire / Diplôme.
- Permis de conduire B (BE, B1) détenu depuis au moins cinq ans.
- Connaissance (parlée et écrite) de l’anglais et de la langue locale (haoussa) – un must
- 3-4 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en entretien automobile (contrôles d’huile, changement de pneus, etc.).
- Connaissances de base en mécanique.
- Doit posséder une compréhension approfondie de l’infrastructure de transport de l’État de Kano.
- Expérience dans la navigation dans les zones urbaines et rurales de l’État de Kano
- Une connaissance approfondie de la géographie et des réseaux routiers des États de Kano et du Nord est requise.
- Le candidat doit avoir un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Possibilités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents.
NOTE A2
Comment postuler ?
- Cliquez sur le lien pour accéder à la page de candidature : Lien de candidature
Et
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202500523 Driver KAN » comme objet de votre candidature (seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste).
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13.02.2025, 16h30. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
