Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous intervenons en réponse aux urgences et aux crises prolongées tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale de la Croix-Rouge afin d’assurer une réponse humanitaire concertée pour répondre aux les besoins des personnes touchées par un conflit armé ou une autre situation de violence. Le CICR dirige et coordonne les activités internationales menées dans ces situations.
POSTE 1: Conseiller juridique 1
Sous la supervision du coordinateur juridique opérationnel, le conseiller juridique 1 donne des conseils sur la mise en œuvre nationale du droit international humanitaire (DIH) au Nigéria et maintient un réseau étendu et efficace entre le gouvernement de la Fédération, les autorités nigérianes, l’Assemblée nationale et autres acteurs concernés (OSC, etc.) à cette fin. Il initie, formule et met en œuvre des stratégies pour faire progresser la ratification des traités pertinents et la mise en œuvre nationale de la loi. Il/Elle guide la recherche sur les questions connexes ainsi que l’analyse du système juridique national, y compris la répression des violations du DIH.
- Analyse la situation, conseille et fournit des orientations sur la mise en œuvre nationale du DIH et du droit international des droits de l’homme (DIDH) et sur les développements politiques connexes
- Surveille l’évolution de la mise en œuvre nationale du DIH et des normes pertinentes du droit international des droits de l’homme (DIDH).
- Fixe et suit les objectifs, les stratégies et les plans d’action pour résoudre les problèmes juridiques identifiés liés à la mise en œuvre nationale du DIH.
- Représente la délégation dans les réunions avec les partenaires et contacts externes. En particulier, entretient des relations étroites et interagit avec la Commission nationale de DIH et les principaux membres de cette Commission.
- Établit et maintient un réseau efficace d’acteurs d’influence au sein de la société civile et du gouvernement du Nigéria, notamment le ministère de la Justice, le ministère des Affaires étrangères, la présidence, la vice-présidence, l’Assemblée nationale.
- Est responsable de la mise en œuvre des stratégies, programmes et plans d’action liés à la participation aux traités de DIH, de l’élaboration de cadres juridiques et politiques nationaux pertinents et de mécanismes pour leur mise en œuvre.
- Fournit des conseils juridiques et une assistance technique aux autorités nationales.
- Soutient les activités de diffusion du DIH destinées à des publics spécialisés.
- Coordonne et supervise les consultations externes sur les questions juridiques.
- Assure la coordination et le flux d’informations vers le conseiller juridique régional ainsi que vers les autres départements concernés au sein du CICR.
Formation et expérience requises
- Diplôme en droit
- Admis au barreau nigérian un atout
- Étudier le droit international avec une solide compréhension du droit international humanitaire, des droits de l’homme et du droit pénal
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence en droit international humanitaire, en droit international des droits de l’homme et en droit pénal nigérian
- Expérience de travail pertinente dans des organisations internationales, des organisations nigérianes ou le gouvernement
Profil et compétences recherchés
- Compétences éprouvées en recherche et en analyse ; capable de penser de manière critique et d’articuler des arguments juridiques de manière structurée et professionnelle
- Excellent anglais parlé et écrit; compréhension passive du français comme atout
- Excellentes compétences en rédaction et en communication orale
- Connaissances informatiques (compétence dans Microsoft Office et bases de données de recherche juridique)
- Compréhension du travail et du rôle du CICR au Nigeria
comment s’inscrire
Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202100194 Legal Adviser 1 ABJ » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce poste sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
POSTE 2: Conseiller en intégrité territorial
Principales tâches et responsabilités
- Sous la direction du facilitateur du code de conduite (CoC) de la délégation, soutient la mise en œuvre et l’efficacité des efforts de la délégation pour favoriser une culture d’intégrité.
- Soutient la mise en œuvre du cadre du code de conduite et de la feuille de route pour l’intégrité au niveau de la délégation et fournit des conseils et un soutien aux responsables et au personnel de la délégation sur leurs questions liées au code de conduite et aux politiques du code de conduite et aux directives connexes.
- Mène des activités de renforcement des capacités au sein de la délégation par le partage d’informations, le dialogue et la formation dans le but de :
- Améliorer la sensibilisation du personnel et sa compréhension de leurs rôles et responsabilités pour nourrir une culture d’intégrité ;
- Favoriser une ambition positive pour une prise de décision éthique fondée sur des principes ;
- Aider le personnel à faire des choix éthiques dans l’accomplissement du mandat et des engagements du CICR envers les populations touchées.
- En coordination avec le facilitateur CoC de la délégation et le conseiller régional en intégrité, soutient les délégations dans l’identification des besoins de formation et l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de formation ; suit et évalue les efforts de formation et les taux d’achèvement de la formation.
- En collaboration avec le facilitateur du code de conduite, s’assure que les risques opérationnels évalués par les délégations ainsi que les analyses des causes profondes d’ERCO sur les fautes sont régulièrement et correctement traduites en activités de prévention au niveau de la délégation.
- Transmet les tendances et les analyses relatives à l’intégrité au conseiller régional en intégrité et au facilitateur CoC.
Formation et expérience requises
- Diplôme universitaire en sciences sociales, droit ou relations internationales et/ou certification professionnelle
- Minimum de 5 ans d’expérience dans une organisation internationale.
- Intérêt manifesté pour le développement organisationnel au sein du secteur humanitaire/du développement ou du secteur privé, attesté par une formation ou une expérience professionnelle
Profil et compétences recherchés
- anglais courant
- Compétences en informatique
- Aptitude avérée à collaborer au sein d’équipes et d’unités interfonctionnelles et entre elles, dans un environnement matriciel. Ÿ Expérience de l’exécution de séances d’entraînement en face à face.
- Une expérience avec le CICR et une connaissance de la structure de conformité et de l’administration du CICR sont un avantage supplémentaire
Comment s’inscrire
- Envoyez le curriculum vitae, la lettre de candidature et le certificat NYSC à [email protected]
- Indiquez clairement « ABJ202200270 Integrity Adviser ABJ » comme sujet de votre candidature (Les candidatures destinées à ce rôle sans ce sujet ne seront pas traitées)
- Dans le corps du courrier, veuillez indiquer ce qui suit dans le format tel qu’il apparaît :
- Qualifications)
- Localisation actuelle
- Langues que vous parlez
- Années d’expérience pertinente
