Le CICR recrute pour ces 02 postes (05 Janvier 2023)

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir une protection et une assistance humanitaires aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux urgences et promouvons en même temps le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec leur Fédération internationale afin d’assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.

POSTE 1/ Agent de terrain de la santé 2

Sous la supervision directe du chef de sous-délégation et en étroite collaboration avec le coordinateur de la santé et le coordinateur adjoint de la santé, l’agent de terrain de la santé 2 dispense une formation aux premiers secours pour les groupes d’intérêt dans le sud et maintient des activités de santé globales dans la zone de responsabilité de Port Harcourt .

Principales tâches et responsabilités

• En collaboration avec le chef de sous-délégation et le Dep Health Co/POH, Health FO est responsable du programme de santé à Port Harcourt et de l’élaboration d’une réponse sanitaire conforme à la stratégie de santé/mandat du CICR.
• Élabore des stratégies et un plan de travail pour assurer une planification, une mise en œuvre et un suivi appropriés pour des programmes spécifiques dans les domaines de la santé publique (PHC), des premiers secours (FA) et des soins de santé en danger (HCiD).
• Représente le CICR dans le cadre des activités de santé avec le secteur de la santé, les communautés et la Croix-Rouge nigériane (NRCS).
• Veiller à ce qu’il y ait une bonne communication avec les structures de santé et les partenaires de santé concernés pour les programmes de soutien, c’est-à-dire SSP, FA. Urgences
• Soutient la formation et le renforcement des capacités des branches du NRCS pour répondre aux épidémies/urgences sanitaires.
• Surveille l’environnement sanitaire dans la zone de responsabilité (AoR), identifie et signale les épidémies de maladies transmissibles, les incidents faisant de nombreuses victimes, les populations à risque et propose une réponse le cas échéant.
• En collaboration avec la personne focale HCiD et d’autres départements, développe et promeut les initiatives de soins de santé en danger dans l’AoR.
• Collabore avec les autorités sanitaires de Rivers et Cross Rivers et aide à la mise en place d’équipes d’intervention d’urgence
• Appui à la planification et à la formation pour les interventions d’urgence en collaboration avec le ministère de la Santé
• Surveille les urgences des blessés par arme et les capacités des hôpitaux à répondre aux blessés en masse
• Participer aux évaluations, aux enquêtes et aux activités de surveillance selon les besoins et proposer et initier une réponse
• Contribue aux rapports institutionnels, y compris le suivi des résultats (MFR), les rapports trimestriels sur le temps de santé (QHTR), les rapports de visite sur le terrain (FTR), les rapports opérationnels bihebdomadaires, les documents de projet, c’est-à-dire les évaluations, les propositions, les plans d’action (PoA) selon les besoins.
• Responsable de la finalisation des engagements financiers, par exemple le paiement des incitations du personnel et le soutien financier aux patients référés si nécessaire.
• Prend en charge les problèmes de santé du personnel de la sous-délégation
• Peut être appelé à effectuer des tâches non couvertes par cette description de poste et à fournir un soutien aux autres départements lorsque nécessaire.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire en sciences de la santé connexes, p. ex., soins infirmiers, sage-femme; inscrit et ayant une expérience pertinente.
• Minimum de 3 ans d’expérience post NYSC dans la gestion de la santé ou d’un autre programme de santé connexe.
• Excellent anglais écrit et parlé
• Bonnes compétences informatiques : connaissance d’Excel, Word et PowerPoint.

Attributs souhaités

• Expérience antérieure dans un contexte humanitaire dans le sud du Nigeria
• Très bonne compréhension de la structure culturelle/sanitaire du Nord-Est
• Solides capacités d’analyse, bonne connaissance du domaine de responsabilité – AoR (politique, culturel et géographique)
• Bonne capacité de reporting et d’analyse

POSTE 2/ Agent de terrain chargé de la protection de la population civile

Sous la supervision directe du coordinateur adjoint de la protection de la population civile (PCP), l’agent de terrain de la protection de la population civile (PCP FO) est responsable de la mise en œuvre des activités de protection, principalement liées à la protection de la population civile. Participe à l’analyse du paysage humanitaire au niveau national, identifie les problèmes de protection et les signale.

Principales tâches et responsabilités

• Responsable de la centralisation, du traitement et de l’analyse des données de protection. Supervise la saisie correcte et la qualité des informations dans la base de données de protection et analyse de manière proactive les informations. Soutient le personnel de terrain sur les questions importantes concernant la saisie d’informations et travaille en étroite collaboration avec l’équipe de protection des données.
• Assurer la formation des nouvelles recrues et informer les autres membres du personnel du CICR des procédures de traitement spécifiques applicables aux activités de protection.
• Assure un flux d’informations et une communication efficaces au sein du département et avec les autres départements
• Identifie les problèmes de protection à travers diverses sources et contribue à la mise en œuvre de la stratégie de protection de la population civile.
• Soutenir activement la mise en œuvre d’une méthodologie de protection à base communautaire et assister les équipes de terrain dans la conceptualisation du projet, la formation sur la méthodologie et les conseils tout au long des étapes de mise en œuvre.
• Participe à la mise en réseau et au dialogue avec les interlocuteurs concernés, assure l’interaction avec les autres services (Assistance, Prévention et Coopération), les Sous-délégations et bureaux, le NRCS et les contacts extérieurs.
• Gestion et mise en œuvre des objectifs de protection en appliquant les procédures établies (administratives, opérationnelles et techniques) sous la supervision directe du coordinateur adjoint de la protection pour PCP.
• Rapports et suivi des problèmes PROT, cas individuels.
• Vérifier régulièrement avec les équipes de terrain (PROT et Santé) pour suivre les problèmes liés à l’accès aux services essentiels (par exemple, les soins de santé) et faire des notes de recherche pour refléter les tendances.
• Traite les informations avec confidentialité et exactitude, et maintient une attitude adaptée et respectueuse envers les bénéficiaires, les interlocuteurs et les collègues.
• Peut être appelé à effectuer des tâches non couvertes par cette description de poste et à fournir un soutien aux autres départements lorsque nécessaire.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire dans le domaine du droit ou des sciences politiques ou dans un domaine similaire.
• 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection ou dans un domaine proche avec une bonne compréhension des instruments humanitaires nationaux et internationaux pertinents, des instruments relatifs aux droits de l’homme aux niveaux national et international, des lois et procédures nationales et de la structure gouvernementale
• Excellent anglais écrit et parlé et haoussa
• Bonnes compétences informatiques : connaissance d’Excel, Word et PowerPoint
• Solides capacités d’analyse (analyse globale prenant en compte tous les aspects possibles), capacité et aptitude à résumer les informations de manière claire et concise, bonnes capacités rédactionnelles

Attributs souhaités

• Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication, familiarité avec le protocole et la communication diplomatique officielle.
• Capacité à faire preuve de discrétion et à gérer efficacement les questions confidentielles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches/dossiers en même temps
• Bonne gestion du temps