Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance.
En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe Protection pour sa Délégation à Ouagadougou, le CICR souhaite recruter :
Un-e Field Officer Protection des Liens Familiaux/Basé-e à Ouagadougou
Le/la titulaire du poste aura comme responsabilités générales
- Planifie, met en œuvre et rend compte des activités de PLF (Protection des Liens Familiaux), sous la supervision de son/sa supérieur-e hiérarchique dans le respect du « Code de Conduite relatif à la protection des données à caractère personnel pour les activités PLF ».
- Collecte, enregistre dans la PROT6 (Protection Office Figures), traite et assure le suivi des nouveaux cas PLF.
- Soutient les sous-délégations dans la collecte et suivi des cas PLF.
- Prépare, coordonne et synchronise les missions de sa zone de couverture avec les autres équipes Protection et en rend compte de manière détaillée.
- S’assure que les dossiers ouverts par les équipes PLF CICR (Ouagadougou et sous-délégations) suivent les critères et que le suivi est fait en accord avec les procédures définies (type d’action, délai, etc.).
- Assure la bonne gestion des bases de données STM OUG Tracing (Service Task Management) et SFE (Secured File Exchange).
- Assure la bonne gestion du tableau de suivi Message Croix-Rouge en coordination avec le point focal PLF Détention.
- Noue et entretient des contacts avec les autorités de sa zone de couverture, la coordination PLF CRBF (CroixRouge Burkinabè), les branches locales/régionales de la CRBF, la population locale, les fournisseurs, etc.
- Planifie et organise des réunions internes et externes du CICR (préparation, animation) dans sa zone de responsabilité sous la supervision de son/sa supérieur(e) hiérarchique et en rédige les comptes rendus.
- Reçoit les visiteurs Protection, les oriente vers le membre adéquat de l’équipe en fonction de l’objet de leur visite. Pour les visiteurs reçus à son niveau, veille à ce que chaque visite fasse l’objet d’un suivi adéquat et en temps.
- Recueille, compile, enregistre les statistiques mensuelles PLF de la CRBF et du CICR dans la PROT6 et en partage le lien au département Protection.
- Contribue à la gestion des informations liées aux activités de PLF (collecte, traitement, encodage des cas PLF de la CRBF, mise à jour dans Prot6, suivi) et à l’archivage des documents institutionnels, en veillant au respect de la confidentialité.
- Contribue à l’analyse des données et à la rédaction de rapports internes de la délégation (Rapports mensuels Protection, etc).
- Soutient l’appropriation du PLF par la CRBF en travaillant à l’autonomisation via un transfert de compétences et à la coordination PLF CRBF au besoin.
- Soutient les autres activités Protection.
- Assure les tâches administratives (Classement bordereaux PLF, Economat PLF, pièces justificatives CRBF…
Profil requis
- Etudes en politiques, droit, sciences sociales ou autres domaines connexes.
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des sciences sociales, politiques ou économiques ou dans un domaine similaire.
- Une ou plusieurs expériences avec d’autres agences humanitaires seraient un atout.
- Parfaite maîtrise du français.
- Maîtrise des langues fulfulde et mooré (une bonne connaissance additionnelle d’autres langues, telles que le tamasheq ou foulcé est un atout).
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Connaissance passive de l’anglais.
- Bon sens d’organisation et de planification.
- Bon esprit d’équipe et une bonne capacité de communication.
- Motivé-e, flexible, dynamique et résistant-e au stress.
- Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire à l’étranger.
- Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre, indépendante et impartiale.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail. Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 17 novembre 2024, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence FO Protection 2025.
Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er janvier 2025 Lieu du poste : Ouagadougou
