Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est le plus grand réseau humanitaire au monde. Sa mission est d’alléger les souffrances humaines, de protéger la vie et la santé et de défendre la dignité humaine, en particulier lors des conflits armés et autres situations d’urgence. Il est présent dans tous les pays et soutenu par des millions de volontaires. Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est le plus grand réseau humanitaire au monde.
Agent de santé mentale et de soutien psychosocial sur le terrain (MHPSS)
Le but
- Sous la supervision du délégué MHPSS et/ou du chef d’équipe, l’agent de terrain MHPSS met en œuvre des activités de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) aux niveaux local et national.
- Il/elle apporte un soutien direct aux personnes touchées par un conflit armé et/ou d’autres situations de violence et/ou forme et supervise d’autres personnes pour le faire.
- Il/elle soutiendra la planification, la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités de SMSPS.
Votre rôle
- Élabore, met en œuvre et assure le suivi des activités de SMSPS conformes aux lignes directrices et au cadre du CICR en matière de SMSPS.
- Forme et supervise le personnel/les bénévoles du NRCS et d’autres organisations/partenaires/équipes conformément à la stratégie et au plan d’action du programme.
- Le respect des normes du CICR permet de mettre en place des outils de suivi et d’évaluation adaptés à la culture et au contexte et d’assurer un suivi et une collecte régulière des données.
- Maintient une communication régulière avec l’équipe de santé mentale et psychologique et/ou le chef de l’équipe MHPSS, en fournissant des informations et des mises à jour du programme.
- Identifier les principaux acteurs communautaires et/ou le personnel de santé qui bénéficieront d’une sensibilisation à la santé mentale et/ou d’une formation de base en matière de soutien psychologique et psychosocial, avec le soutien du délégué MHPSS.
- Assurer le maintien de liens réguliers avec les acteurs clés et les établissements de santé pour garantir que les voies d’identification et d’orientation des bénéficiaires sont pertinentes et fonctionnelles.
- Prépare des propositions de formation pertinentes et des plans budgétaires.
- Maintient et communique des données sur les activités MHPSS.
- Enregistre et traite les informations avec exactitude et confidentialité.
- Fournir et/ou faciliter un encadrement et une supervision constructifs et favorables aux bénévoles du NRCS et du soutien psychosocial communautaire pour les aider à développer leurs compétences.
- Collaborer avec les autres départements du CICR (COOP, PROT, Ecosec, WATHAB, PHCC…) dans la sous-délégation pour assurer une approche coordonnée et intégrée pour répondre aux besoins des bénéficiaires.
Éducation et expérience
- Diplôme universitaire en psychologie, la psychologie clinique est préférable.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle globale avec au moins 3 ans d’expérience sur le terrain humanitaire dans la mise en œuvre de programmes MHPSS.
- Expérience dans la conduite de formations et de supervisions.
- Une expérience avec la Croix-Rouge ou le Croissant-Rouge est un atout.
- Expérience clinique, psychosociale et communautaire.
- Maîtrise courante de l’anglais (écrit et oral), ainsi que des langues haoussa, kanuri et peul.
Ce que nous offrons
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Offre d’emploi compétitive avec assurance médicale et régime de retraite du CICR.
- Possibilités de formation en interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- L’opportunité de rejoindre un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir des contextes, des domaines et des défis différents
Mode d’application
Envoyez leur CV et une lettre de motivation, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à : [email protected] en utilisant « ABJ202500518 MHPSS FO » comme objet de votre candidature (seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte pour ce poste)
Note
- Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- L’égalité des chances doit être accordée à tous les employés et candidats à un emploi en fonction de leurs capacités et compétences démontrées, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le statut, le handicap, etc. (Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif). Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiés ; les femmes et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.
- Le CICR ne demandera aucun paiement monétaire aux candidats à aucun stade du processus de recrutement.
Vous êtes intéressé et qualifié ? Rendez-vous sur le site du CICR – Comité international de la Croix-Rouge sur forms.office.com pour postuler
