Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance.
Son Département de Protection de Dakar lance un avis de recrutement pour le poste de : Field Officer Protection.
Lieu de travail : Dakar
Superviseur(se) hiérarchique : coordinateur(trice) Protection
Description de poste
Sous la supervision du CoProt, le/la FO Protection soutien l’équipe Protection dans la mise en œuvre de la stratégie de la Délégation en matière de protection, en particulier dans les domaines de la détention, de la protection des liens familiaux et de la migration. Il/Elle est en charge des activités protection au sein de la Délégation Régionale de Dakar (couvrant le Sénégal, la Gambie, la Guinée Bissau et le Cap Vert), dont il/elle assure le bon déroulement et le suivi, en collaboration étroite avec le reste de l’équipe Protection et les autres départements concernés.
Responsabilités principales
En étroite consultation avec le CoProt et l’équipe Protection, contribue au développement du réseau d’interlocuteurs et de partenaires de l’équipe Protection.
Fournit des éléments d’analyse juridique, institutionnelle et politique sur les questions d’intérêt pour le CICR, en matière de (1) migration (en particulier sur les enjeux liés aux migrants disparus, au retour et à l’accès à la protection internationale) ; (2) protection du lien familial (en particulier sur les enjeux liés aux besoins juridiques et administratifs des familles, processus de clarification du sort des personnes disparues, questions d’état civil, protection du lien familial en détention, etc.) ; (3) détention (en particulier les enjeux spécifiques aux détenus d’intérêts pour le CICR et/ou particulièrement vulnérables, les conditions de détention, le traitement des détenus, les garanties judiciaires, etc.).
En coordination avec l’équipe chargée des activités PLF et/ou migration, le soutient dans ses activités (y inclus missions terrains, reporting, base de données, accueil et conseil des bénéficiaires migrants à la délégation, orientation des familles).
Compétences et expériences professionnelles
- Formation universitaire ou équivalente.
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance du portugues (parlé et écrit); la bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
- Bonnes compétences informatiques (traitements de texte, Excel, Powerpoint).
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle, de préférence en lien avec la problématique Migratoire.
- Bonne connaissance des régions géographiques et communautés couvertes par la Délégation Régionale.
- Un background ou des connaissances/etudes juridique sont un atout.
- Très bonnes capacités organisationnelles et de planification.
- Personne rigureuse, méthodique, précise et ponctuelle avec esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, initiative, dynamisme et sens de responsabilités.
- Esprit d’équipe et aptitude au travail collaboratif.
- Flexibilité, capacité à travailler sous pression (temps, conditions de vie) et disponibilité à se déplacer pour des périodes prolongées.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées possédant les compétences et l’expérience requises sont invitées à soumettre leur demande à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 15 février 2023 merci d’indiquer le titre du poste dans la ligne d’objet : PROT DAK – FO Protection – Candidature).
Veuillez inclure : un Curriculum Vitae, une lettre de motivation, copies des certificats pertinents et les coordonnées de trois références.
Les candidats présélectionnés seront appelés pour des tests écrits et les candidats sélectionnés seront invités pour un entretien. Le processus de recrutement se déroulera en français. Une évaluation de la connaissance de la langue português et anglais fera partie des épreuves.
