Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance. Le CICR recrute pour sa sous délégation à Ouahigouya :
Un-e Generalist Field Officer/Basé-e à Ouahigouya
Profil requis
Etudes en politiques, droit, sciences sociales ou autres domaines connexes.
Entre deux et cinq ans d’expérience professionnelle, par exemple dans les sciences sociales, politiques ou économiques, ou dans d’autres domaines similaires.
Une ou plusieurs expériences avec d’autres agences humanitaires seraient un atout.
Parfaite maîtrise du français. Maîtrise du Mooré et du fulfuldé. La connaissance d’autres langues notamment le Dioula est un atout. Connaissance passive de l’anglais.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Bon sens d’organisation et de planification.
Bon esprit d’équipe et une bonne capacité de communication.
Capacité à travailler de façon indépendante et autonome.
Motivé-e, flexible, dynamique et résistant-e au stress.
Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire à l’étranger.
Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre, indépendante et impartiale.
Responsabilités générales
Dans sa zone de couverture, la région du Nord avec la disponibilité pour du soutien ailleurs :
Appuie et/ou mène des missions de terrain régulières afin d’évaluer les besoins en protection ;
Prend part aux évaluations multidisciplinaires des besoins et contribue à l’identification des moyens d’y répondre au travers d’actions multidisciplinaires et/ou de mécanismes de renforcement de la résilience. Appuie la mise en place de canaux de référencement ;
Assure une documentation qualitative des besoins de protection et rédige/met à jour les fiches PPC (Protection Population Civile). Participe activement à la rédaction du rapport semestriel PROT (Protection) de la sous-délégation ainsi que d’autres rapports ou analyses contextuels et/ou d’activité. Le cas échéant, appuie la rédaction d’interventions du CICR ;
Soutien au besoin les efforts de la CRBF (Croix Rouge Burkinabè) pour la clarification du sort de personnes disparues ;
Contribue à l’évaluation des besoins des familles des personnes disparues et compile ces besoins en vue de leur partage et analyse. Soutient les efforts de la sous-délégation afin d’identifier des moyens de répondre à ces besoins via une réponse multidisciplinaire et/ou par la mise en place de canaux de référencement ;
Assure le suivi des statistiques mensuelles et trimestrielles en collaboration avec la coordination ;
Conseille la sous-délégation et contribue à l’analyse de l’environnement sécuritaire, socio-économique, culturel et politique de la zone couverte. Rapporte tout évènement et changements dans la région pouvant avoir un impact sur les activités du CICR ;
Assiste la sous-délégation à maintenir des contacts opérationnels entre le CICR et les interlocuteurs sur le terrain ;
Fournit un appui logistique/administratif pour la préparation des différentes activités d’assistance menées par la sous-délégation ;
Contribue à la mise en œuvre des activités Communication, p.e. soutient les efforts de diffusion afin d’informer les membres et chefs des communautés du mandat et activités du CICR ;
Contribue au reporting de la délégation, au besoin.
Comment postuler
Le dossier de candidature devra comprendre (1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail). Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 08 février 2024, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence FO GEN_OUH 2024.
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